LO QUE EMITES, ATRAES Tengo la firme convicción de que nuestra energía y actitudes impactan profundamente a nuestra comunidad. En cada interacción, estamos construyendo un legado que trasciende más allá de nosotros mismos. 🌟Suerte: La suerte no es solo un golpe de fortuna; es el resultado de estar abiertos a nuevas oportunidades y de crear un entorno donde todos se sientan motivados a brillar. 🌟Buenos deseos: En mi experiencia, desear lo mejor para los demás no solo fortalece nuestras relaciones, sino que también establece un clima de colaboración que nos permite crecer juntos. 🌟Respeto: El respeto es el cimiento de cualquier relación sólida. Al cultivar un ambiente de respeto mutuo, fomentamos la creatividad y la innovación, permitiendo que cada voz sea escuchada y valorada. 🌟Apoyo: Como líderes, debemos ser pilares de apoyo para nuestros equipos y colegas. Al ofrecer nuestra ayuda, no solo transformamos vidas, sino que también construimos un sentido de comunidad inquebrantable. 🌟Amabilidad: Nunca subestimemos el poder de un pequeño acto de amabilidad. Estos gestos pueden cambiar el rumbo del día de alguien y, en última instancia, el clima de nuestra comunidad. Les invito a reflexionar sobre lo que emitimos diariamente. Recordemos que lo que damos al mundo regresa a nosotros. 💫✨💖 #Liderazgo #Inspiración #CrecimientoComunitario #Amabilidad #Respeto #huella

"Qué chivo sería trabajar haciendo esto" Desde que tengo 16 años, he acompañado grupos juveniles. Quisiera decirles que mi principal motivador fue apoyar a los jóvenes o, de repente, contribuir a la sociedad. Pero, para ser franco, el simple hecho de liderar esos espacios y organizar actividades siempre me atrajo enormemente. Estos grupos siempre tuvieron una característica en común: un fuerte componente lúdico, de "aprender jugando". Para mi fortuna, en el camino pude descubrir el impacto que este tipo de espacios podía tener, y empecé a disfrutar el acompañamiento en procesos de crecimiento personal. "Qué chivo sería trabajar en esto", pensé en un par de ocasiones mientras diseñaba alguna actividad o preparaba los materiales para un rally. Creo que el Carlos de 16 años jamás se hubiera imaginado que hoy en día estamos impactando a equipos en toda la región con este tipo de actividades. Las actividades de team building suenan atractivas (y, por supuesto, se ven genial en LinkedIn). Pero su impacto en las organizaciones es real y mucho más tangible de lo que muchas veces imaginamos. ✅ Permiten detenerse: En medio de lo caótico que puede ser el día a día, estos espacios son clave para reflexionar, compartir y fijar un objetivo común. ✅ Fortalecen relaciones: Ayudan a construir lazos más fuertes y a generar confianza entre los colaboradores, lo que mejora el ambiente de trabajo. ✅ Alinean expectativas: Estos espacios son ideales para revisar el camino recorrido, celebrar logros y fijar metas más ambiciosas. Si llegaste hasta acá, creo que merece la pena que conversemos sobre cómo podemos llevar este tipo de experiencia a tu equipo. Con el team de Search Club estaremos más que felices de apoyarte. Roberto López Castellanos, Erick Alvarez Escobar, Nadine Salamanca, Bryan Matasol y Rubén Rosales ¡Hablemos por mensaje o en el WhatsApp de Search Club! :D https://wa.me/50321369199

QUE DIFICIL ES... Es muy difícil poder ser parte de un equipo, integrarse, e inspirarlo cuando: -Tenemos resentimiento contra quien fue nuestra autoridad, nuestros padres, tíos, abuelos, etc. -Es muy difícil lograr metas cuando lo que escuchábamos de pequeños era que no podíamos, o al lograr algo parecía que nadie se daba cuenta. -Qué difícil es caminar y agarrar aire para el siguiente paso del proceso cuando tenemos el corazón roto. -Cuando estamos llenos de amargura, como miembros de un equipo, se nos hace muy difícil poder conectar y pensar bien de otros. RESULTADOS DE ESTOS EVENTOS: •Conflictos sociales. •Soledad. •Inestabilidad Emocional. •Rechazo en las relaciones padres-hijos-padres •Inestabilidad Laboral. •Rupturas familiares. Es necesario que tratemos con todo lo anterior, que vivamos procesos de sanidad y restauración en nuestras emociones; de lo contrario se está destinado a fracasar como líder.

𝟱 𝗣𝗮𝘀𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗴𝗮𝗻𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 🤝🌱⁣ ⁣ ¿Quieres construir relaciones sólidas con la comunidad? La confianza es la clave, pero no se obtiene de la noche a la mañana. Aquí te comparto 5 pasos esenciales para generar un vínculo basado en transparencia, compromiso y colaboración 👇⁣ ⁣ 1️⃣ 𝗘𝘀𝗰𝘂𝗰𝗵𝗮 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮⁣ 👉 Antes de actuar, escucha. La comunidad tiene necesidades y preocupaciones que necesitas entender primero.⁣ ⁣ 2️⃣ 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗲𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀⁣ 👉 Comunica con claridad. La honestidad en cada paso genera confianza y evita malentendidos.⁣ ⁣ 3️⃣ 𝗖𝘂𝗺𝗽𝗹𝗲 𝘁𝘂𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗼𝗺𝗶𝘀𝗼𝘀⁣ 👉 Cada promesa cumplida refuerza el vínculo. Las acciones dicen más que las palabras.⁣ ⁣ 4️⃣ 𝗖𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲⁣ 👉 No trabajes para la comunidad, trabaja con la comunidad. Construye juntos.⁣ ⁣ 5️⃣ 𝗖𝗲𝗹𝗲𝗯𝗿𝗮 𝗹𝗼𝘀 𝗹𝗼𝗴𝗿𝗼𝘀⁣ 👉 Reconoce y celebra cada avance. Esto fortalece el sentido de pertenencia y compromiso mutuo.⁣ ⁣ 💬 ¿𝗖𝘂𝗮́𝗹 𝗱𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗼𝘀 𝗽𝗮𝘀𝗼𝘀 𝗮𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗲𝗻 𝘁𝘂 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱? 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝘁𝘂𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝘆𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗷𝘂𝗻𝘁𝗼𝘀 𝘂𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗱𝗲𝗿𝗼.⁣ ⁣ #Confianza #Transparencia #Colaboración #RelacionesComunitarias #ImpactoSocial #DesarrolloSostenible #Soy_Oyarzun⁣ ⁣

Creamos este contenido a partir de la experiencia de nuestros clientes; por eso, te proponemos que repases la lista y respondas cada ítem 📝✅. 🔍 Si la mayoría de las respuestas fueron "no", el #negociofamiliar está encaminado para continuar con su legado, generación tras generación, fortaleciendo aún más el propósito de la #empresa 💪👨👩👧👦. 🚨 Y si la mayoría de las respuestas fueron "sí", queremos que sepas que en aqnitio S.A. podemos ayudarte a resolver estos problemas para que continúes creciendo 🚀📈. 📌 Compartí y guardá este post para cuando necesites pensar en tu #negociofamiliar 🏠💼. #empresasfamiliares #crecimiento #estrategia #negocios #liderazgo #aqnitio #innovación #empresas #empresasargentinas

El objetivo principal de las #relacionespúblicas es la creación de confianza en su entorno público, o regenerar y consolidar ésta confianza. . Para lograr éste objetivo el trabajo se centra con mucha frecuencia en la #imagenpública de la entidad, como reflejo de su percepción. . El Relacionista Público es un profesional capaz de establecer alianzas armoniosas entre los diversos públicos de una empresa u organización, creando una buena #imagencorporativa y reduciendo los efectos o manejando las situaciones de crisis y conflicto.

El valor de las conexiones auténticas: En nuestro día a día, tanto en lo personal como en lo profesional, a menudo nos enfrentamos a la idea de que debemos hacerlo todo por nuestra cuenta, ser autosuficientes, e incluso competir unos con otros para destacar. Pero creo firmemente que hay otro camino: el de las conexiones auténticas y la colaboración. Ya sea en el ámbito digital o en la vida cotidiana, las relaciones que construimos son fundamentales. Nos recuerdan que no estamos solos, que hay personas dispuestas a apoyarnos, inspirarnos y caminar a nuestro lado. Cuando confiamos en nuestra comunidad —ya sea formada a través de una pantalla o en persona—, creamos lazos que nos sostienen y nos motivan a seguir adelante, tanto en los buenos como en los malos momentos. Vivimos en una sociedad que a menudo premia la competencia y la independencia, pero creo que hay un valor inmenso en trabajar juntos, en apoyarnos mutuamente, y en apostar por la colaboración. Cuando logramos establecer relaciones de confianza, no solo alcanzamos más éxitos, sino que lo hacemos de una manera más satisfactoria y duradera. Al final, no se trata de cómo se forman nuestras conexiones, sino del impacto que tienen en nuestras vidas. Se trata de creer en el poder de la comunidad, en la fuerza de unirnos para alcanzar logros que, de forma individual, no serían posibles. Porque cuando compartimos, colaboramos y nos apoyamos, no solo nos volvemos más fuertes, sino también mejores personas.

¡Feliz día Colegas! Cada día tenemos el privilegio de entrar en los mundos de otras personas, de escucharlas, acompañarlas y ser testigos de sus transformaciones. 💡 Nuestra labor no solo impacta vidas, sino que siembra bienestar y fortalece comunidades, hoy quiero hacer un reconocimiento a todos quienes, desde diferentes ramas de nuestra profesión, trabajan con dedicación para hacer del mundo un lugar mejor: 🧠 Psicología clínica, brindando apoyo y sanación a quienes lo necesitan. 👥 Psicología organizacional, transformando culturas y potenciando equipos. 🎓 Psicología educativa, guiando a estudiantes en su crecimiento. 🌎 Psicología social y comunitaria, luchando por el bienestar colectivo. ⚖️ Psicología jurídica, garantizando justicia y acompañamiento. ⚕️ Psicología de la salud, promoviendo hábitos y estilos de vida saludables. 🎨 Psicología del deporte, inspirando a alcanzar el máximo rendimiento. Cada uno de nosotros, desde su especialidad, contribuye a un propósito mayor: entender, acompañar y transformar vidas. 🌱 ¡Gracias por ser agentes de cambio, empatía y humanidad! 💙

Tuvimos recientemente el honor de facilitar un Team building transformador para el equipo de STATESIDE, donde la Dra. Josymar Chacín, socia directora de Avantem, guió a los participantes en un viaje hacia el autoconocimiento y la cohesión grupal. Durante esta experiencia, los miembros del equipo participaron en dinámicas diseñadas para fomentar la comunicación, la confianza, la empatía y la colaboración. A través de actividades interactivas, los participantes pudieron explorar sus fortalezas individuales y cómo estas contribuyen al éxito colectivo. Los momentos de reflexión compartida no solo promovieron un ambiente de confianza, sino que también permitieron a los integrantes del equipo conectar en un nivel más profundo, entendiendo la importancia de la diversidad y la inclusión en su día a día laboral. Los comentarios positivos y la energía palpable que se vivió durante la actividad, reflejaron el impacto que puede tener el invertir en el bienestar y desarrollo del equipo. En Avantem, creemos firmemente que un equipo unido es la clave para alcanzar metas extraordinarias. ¡Gracias, STATESIDE, por permitirnos ser parte de su viaje hacia el crecimiento y la cohesión! 💜 Conozca más de nuestros programas y talleres, ingresando a: www.avantem.life Sueña, cree en ti y avanza ✨ #Avantem #teambuilding #bienestarlaboral #saludmental #cohesión #desarrolloOorganizacional #productividad #psiconeuroinmunología #saludempresarial #bienestarintegral #psicologíaorganizacional #equipossaludables #trabajoenequipo #confianza #fortalecimientodeequipo #trabajoenequipo

¿Por qué nace Be.Vrando? Para crear espacios seguros de conversación, colaboración y apoyo mutuo entre #mujeresprofesionales. Para abordar temas que normalmente no se tratan, por falta de ámbitos que los promuevan. Temas como desafíos en el liderazgo, especialmente en mandos medios, conversaciones difíciles, cómo gestionar relaciones laborales y personales, la imagen que construimos y proyectamos, el costo de lo que NO decimos... Por eso y por mucho más... Be.You Be.Vrando