Publicación de ZIZER

Conocer profundamente el negocio de nuestros clientes, hacer una inmersión en él, identificar necesidades, analizar, auditar. Una vez hecho esto, desarrollar un profundo enfoque estratégico, activar, medir, reconducir, optimizar. Trabajar con métricas de medios, de negocio, de servicio. Es así como generamos negocio a nuestros clientes en ZIZER. Y es por eso por lo que Business es una palabra tan importante para nosotros y que junto a Audience y Together conforman el ADN de nuestra empresa. #MasQDigital #LoDecimosLoCumplimos #AgenciadeMedios

La vuelta de septiembre nos trae una nueva palabra de nuestro decálogo, una fundamental ya que no entendemos otra forma de trabajar que crear equipo con nuestros clientes y comprometernos con sus objetivos de negocio. Es así como se consiguen resultados. #MasQDigital #LoDecimosLoCumplimos #Agenciademedios

¿Noviembre? 📅 ¡Aún queda mucho por hacer! Guillermo Daud nos brinda un mensaje en esta línea. Enfoquémonos en los objetivos que nos planteamos.

🎉El pasado 4 de julio marcó un hito significativo para nosotros en Preference🎉 📅Nos reunimos en las instalaciones de Esto es Way para celebrar nuestro evento estratégico de mitad de año, una ocasión perfecta para reflexionar sobre nuestro progreso y trazar un plan hacia el futuro, con el objetivo de evolucionar y pasar de ser una buena empresa a convertirnos en una excelente. 🥇Durante esta jornada, no solo hicimos una revisión exhaustiva de nuestros logros y aprendizajes de los primeros seis meses, sino que también establecimos las estrategias para enfrentar los desafíos del próximo semestre. Este evento no fue solo de trabajo; también fue un momento para fortalecer el tejido de nuestra cultura empresarial hashtag #elfactornaranja. A través de actividades como pruebas de escape room y competiciones creativas, y culminando con un exitoso "Got Talent" corporativo, reforzamos nuestras 4Cs o valores fundamentales: Colaboración, Confianza, Curiosidad y Compromiso. ✅Estas actividades no solo potencian nuestra cohesión interna, sino que también recalcan la importancia de cada miembro del equipo en nuestra trayectoria hacia la excelencia. En Preference, estamos entusiasmados con lo que nos depara el futuro y seguimos comprometidos con el crecimiento personal y profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos agradecer a la consultora Tuakiri por la colaboración en la puesta en marcha y coordinación de la sesión, así como a Elena Urizar Ipiña que realizó un brillante storytelling que nos permitirá mantener en el recuerdo los compromisos adoptados. 🟠 While( year24 ) { evolve ++;} Descubre cómo potenciamos #elfactornaranja en el siguiente vídeo 👉 https://lnkd.in/dBFcf5f8 #culturapreference #personascontalento #agileleadership

Hace un rato cerramos una reunión estratégica clave con el equipo de Sens People, poniendo la lupa en nuestras metas de esta semana, revisando cómo estamos cerrando noviembre y preparando el terreno para las últimas actividades del año. 🌟 Cada conversación, cada idea y cada acción trazada hoy nos recuerda que la fuerza de un equipo radica en su capacidad para planificar con claridad, ejecutar con propósito y adaptarse con agilidad. 💡 Mientras miramos hacia diciembre, las preguntas que nos guían son: ✅️ ¿Qué impacto queremos dejar este 2024?. ✅️ ¿Cómo podemos cerrar el año no solo cumpliendo metas, sino superando expectativas?. ✅️ Qué aprendizajes llevaremos para iniciar el próximo año con más fuerza y enfoque?. Trabajar con un equipo comprometido y enfocado no es solo una ventaja, es una inspiración constante. 🙌 ¡Vamos con todo hacia este cierre de año! 🚀 #Estrategia #TrabajoEnEquipo #Liderazgo #CierreDeAño Ruth Maldonado Sergio Carreras Sens Consultora Sens People

En TGS seguimos conversando sobre #ReporteASG2023 y las posibilidades que tenemos de #SerSustentables.

Comparto estas definiciones!

Buenas noches, cómo están? Cómo les acabó de ir en su cierre de Octubre? Les deseo que este mes de noviembre esté lleno de éxitos y que su planeacion estratégica del 2025 ya esté en marcha, arrancamos con los 4 temas de la semana que tengo preparados para ustedes. Recuerden mi frase “Los mejores resultados comerciales se alcanzan al interactuar con los clientes, no al quedarse detrás de un escritorio.” Por favor déjame tus comentarios, reacciones y si lo creen conveniente por favor compartan con sus contactos. La influencia de la diversidad en los equipos de ventas. La diversidad en los equipos de ventas no solo enriquece el ambiente laboral, sino que también proporciona una ventaja competitiva significativa. Equipos diversos, que incluyen diferentes antecedentes, perspectivas y experiencias, pueden entender mejor las necesidades de un consumidor variado. Esto resulta fundamental en un mundo donde los consumidores buscan marcas que se alineen con sus valores. Promover la diversidad fomenta la innovación; los diferentes puntos de vista conducen a enfoques creativos para resolver problemas y atraer clientes. Además, las investigaciones demuestran que la diversidad está relacionada con un mayor desempeño y productividad. Al diversificar el equipo de ventas, las empresas pueden ampliar su comprensión del mercado y adaptarse más rápidamente a los cambios en las expectativas del consumidor. Implementar políticas inclusivas y prácticas de contratación que busquen activamente la diversidad puede ser un buen inicio. Promover un entorno en el que todas las voces sean escuchadas y valoradas es igualmente esencial. ¿Cómo promueves la diversidad en tu equipo? Comparte tus iniciativas y aprendizajes para crear un espacio donde todos se sientan valorados. #Diversidad #Inclusión #Ventas

➡️Respetar los #derechosdeautor impulsa la innovación y la creatividad a medio y largo plazo. ¿Sabes por qué? Te lo explicamos en la razón de este mes de #12Razones para integrar el respeto de la #propiedadintelectual en la estrategia #ESG de tu empresa. https://lnkd.in/eU9kqYY8

¡Hoy fue uno de esos días que te recuerdan por qué amas lo que haces! ✨ Comencé mi mañana con una reunión programada para discutir un proyecto de #impresión masiva de empaques, pero lo que siguió fue mucho más que negocios. La jornada empezó a las 11:30 a.m. con expectativas centradas en requisitos de impresión, pero pronto evolucionó en una lluvia de ideas y co-creación que extendió el encuentro hasta las 4:30 p.m. ¡La magia sucedió de manera totalmente orgánica! Lo que más me emociona es cómo, en medio de las discusiones sobre proyectos y planes, la conversación se ramificó hacia temas que trascienden lo profesional. Surgieron ideas innovadoras, planes para el futuro y una colaboración auténtica que va más allá de cualquier agenda preestablecida. Y entonces, el almuerzo llegó sin previo aviso. No era parte del plan, descubrimos puntos comunes, compartimos experiencias y construimos conexiones más allá de la esfera empresarial. Hoy no fue solo sobre proyectos de impresión; fue sobre construir relaciones significativas y colaborar en la creación de algo excepcional. A veces, las mejores ideas y conexiones florecen en los momentos más inesperados. Feliz #viernes para tod@s! #CrecimientoProfesional #Networking #CoCreacion #ExperienciasInesperadas