6 consejos esenciales para tener éxito en tu primer empleo
Empezar un nuevo trabajo puede ser intimidante para cualquiera, pero, cuando se trata de tu primer trabajo, puede ser especialmente desafiante. Muchos suelen enfrentarse a la falta de familiaridad con la organización o el sector en donde empiezan a trabajar.
También, aquellas personas que apenas empiezan a involucrarse en el mercado laboral pueden sentirse poco preparadas e inseguras de su papel en la empresa. Sin embargo, estos sentimientos no son algo que deban dejar que te desanime. Con los conocimientos y la preparación adecuada, cualquier persona puede alcanzar el éxito en su primer trabajo.
Aquí tienes algunos consejos que te ayudarán a lograr el éxito laboral en tu primer trabajo:
Investiga tu organización antes de aplicar
Cuando solicites un nuevo empleo, es imprescindible que investigues la empresa u organización a la que te presentas. Esta investigación te permitirá explicar mejor por qué deberías conseguir el trabajo. También te permitirá juzgar la cultura de la organización y su funcionamiento.
Cuando estés conversando con el entrevistador de tu solicitud, prepárate para hablar de la organización, del departamento y del puesto. Esto te permitirá saber cuánto sabe tu entrevistador sobre la vacante y podrás demostrar tu conocimiento e interés en ella.
Interésate por la cultura de la empresa incluso antes de empezar
Empieza por echar un vistazo a los perfiles de las redes sociales de la empresa y busca cualquier plataforma digital o de interés que tenga la organización.
Busca los blogs u otros medios de comunicación que tenga la empresa y revisa todo lo que publican. Esto te permitirá hacerte una idea de cómo es la cultura de la empresa y saber si encaja o no con tu forma de trabajar y actuar.
Tener redes de contactos es clave
El éxito en tu primer trabajo puede incrementar al establecer una red de contactos con tu jefe y tus compañeros.
Puede ser útil llevar algunas cosas a tu primera reunión con ellos. Si tienes un rol de apoyo u operativo, intenta llevar algún ejemplo de trabajo que hayas hecho para poder demostrar a tu jefe que estás cumpliendo tus tareas y que tienes las habilidades necesarias para estar en el puesto que ocupas.
Si tienes un rol de liderazgo, intenta demostrarlo dentro de la empresa, desde llevar brownies o bocadillos a las reuniones para crear buenas relaciones con tus subordinados, hasta ejercerlo más directamente al mantener a todos enfocados en sus tareas.
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Sé flexible y ten la mente abierta
Este aspecto es especialmente importante en los primeros meses de empleo, ya que estarás aprendiendo nueva información, tareas y habilidades para toda la vida.
En un nuevo departamento o función en el que nunca hayas entrado antes, esto se puede volver abrumador. Si es tu caso, intenta ser versátil cuando estés aprendiendo cosas nuevas. No dejes de recibir consejos de tu jefe o de tus compañeros de trabajo y mucho menos si tienes preguntas o dudas sobre tu trabajo o de cómo funciona la organización.
Solicita siempre opiniones de tu trabajo
No importa qué tan bueno seas, ¡siempre puedes mejorar! Esto es fundamental sobre todo para los que empiezan la vida laboral. Por ello, siempre será importante pedirle retroalimentación a tus superiores y compañeros de trabajo.
Cuando estés empezando en tu puesto, es probable que ellos puedan darte alguna crítica constructiva que te ayude a mejorar. Debes tomar estas sugerencias con humildad y aplicarlas a tu trabajo. Eso sí, ¡solo acepta las críticas constructivas, nunca las destructivas!
Y no te olvides de celebrar el éxito
El éxito para los que empiezan la vida laboral puede mejorar si son capaces de celebrar sus propios triunfos y los de los demás.
Es importante que seas capaz de celebrar tu propio éxito profesional, ya sea la finalización de un proyecto, de una presentación o la consecución de un hito. No todo se trata de pensar en cómo hacerlo mejor o sobreexigirse, también es sano y correcto disfrutar de los resultados conseguidos y del éxito de la empresa.
Si hay un evento o una celebración en toda la empresa, haz un esfuerzo por estar presente. Así, todos valorarán tu participación y verán tu interés en formar parte de la organización a largo plazo.
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