¿Cómo cerrar un capítulo laboral?

¿Cómo cerrar un capítulo laboral?

En ocasiones es mas sencillo dejar una relación de pareja que una relación laboral

Existen momentos en nuestra vida laboral en los cuales sabemos es necesario cerrar un capítulo, probablemente es la empresa en la que hemos trabajado muchos años, pero ya no nos sentimos cómodos, con posibilidad de desarrollarnos, no resonamos con sus valores o simplemente nuestros intereses han cambiado.

Esto no es un listado tomado de algún libro, mucho menos una receta a aplicar, estos son los elementos que personalmente integré para tomar una decisión como ésta, no les hablo desde el cómodo sillón del que simplemente opina sobre algo, les escribo desde la piel de quien ha vivenciado el proceso, sintiendo inicialmente la angustía y ansiedad que genera el saber que algo cambiará, y luego el sabor del paso dado, rememorando todo este camino les comento varias etapas y trayectos que recorrí.

Espero que si te encuentras en una situación similar puedan ser de ayuda:

  1. Se que cuando deseas moverte es por que existen aspectos que ya no te agradan en tu dinámica vital, pero atención, no solo te centres en lo que ya no quieres de tu trabajo, sino haz el ejercicio conciente de identificar lo que si quieres, que deseas buscar, así es mas factible que no te quedes en la simple queja, sino que comiences a dirigirte y accionar hacia lo que que SI deseas, esto te saca de la victimización y te coloca en el empoderamiento.
  2. Agradece: Agradece todo lo vivido en ese espacio laboral, tus compañeros, las tareas que desempeñaste, el tiempo allí, pues por afinidad o divergencia te regalaron algo, te dieron posibilidades económicas, aprendizaje, o formación, para despedirte primero toca agradecer.
  3. Sueña pero con los pies en la tierra, que no sea una pataleta, un deseo que surge de dejar algo para no afrontar responsabilidades o aprendizajes, tu tienes derecho a estar donde elijas, pero hazlo desde el adulto que eres y comienza a organizar tu plan de acción para concretar tus deseos.
  4. Construye el piso que te sostendrá en este paso: ve generando actividades económicas paralelas, postula empleos, identifica cuanto tiempo puedes estar sin trabajar y mantenerte con tus ahorros, organizate!.
  5. Si sientes que es una emergencia salir de ese espacio.... Pues toca dar el paso de fé, esto aplica especialmente cuando están siendo vulnerados tus derechos, hay acciones poco éticas en tu lugar de trabajo o incluso ilegales, si es así desvincúlate lo mas pronto posible.
  6. Es importante ir desarrollando el coraje para tomar esta decisión, si no estas acostumbrado ve haciendo el ejercicio conciente de tomar pequeñas decisiones que te hagan sentir cómodo al tomar otras mas grandes.
  7. Es un cambio, asi que tu cambiarás y situaciones cambiarán, la vida te exigirá que aprendas, desaprendas y reaprendas, tenlo en cuenta.
  8. No te autosabotees, intenta en lo posible llevar una bitácora de los pasos a seguir y colócate tiempos para ejecutarlos. El tiempo pasa muy rápido y la vida es finita.
  9. Disfruta el caos, todo tomará por momentos un matiz donde las cosas no están en el lugar ni de la forma que estabas aostumbrado, saliste de la zona de confort y estas en el disconfort de lo nuevo, pero te cuento que este tiempo caótico tiene el beneficio de ser un momento de creación.

Está atento a tus deseos y necesidades, y recuerda, no moverte generalmente es mas riesgoso que seguir tus instintos.

Espero que esta información sea un inicio y te acompañe en tu decisión .

Norvelia Velásquez.

Jose Manuel Camino Montero

Senior International Human Capital Consultant, Europe, America and The Middle East

6 años

Excelentes orientaciones Norvelia. Muy llenas de sabiduría. La decisión de cambio de empleo es siempre un proceso complejo. No se trata solo de renunciar al trabajo o a la empresa , se trata de renunciar a muchas cosas mas, las buenas; la cotidianidad con gente valiosa, la convivencia laboral edificante y por supuesto también renunciar a las no mas favorables. Gracias por compartirlo.

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