Cómo debe ser un Cv y cómo debo enviarlo❓

Primero, ¿Cómo debería ser?

Aquí unos tips que pueden ser de utilidad, basados en mi experiencia como headhunter y de lo visto en otras prácticas de headhunters:

✅ Ya sabes lo de 2 hojas y logros, PERO si hiciste funciones adicionales a las usuales en tu puesto, consignalas.

✅ Los logros se cuantifican en porcentajes o números.

✅ El resumen debe ser eso, un resumen de tu experiencia y formación, asi como demostrar el valor agregado que puedes aportar y/o tu marca personal. No mas de 6 líneas.

✅ Olvídate de poner tus habilidades personales, no tenemos como validarlas en papel, y la verdad todo el mundo dice lo de siempre..

✅ No lo envies documentado a menos que te lo soliciten, pesa mucho y no es necesario.

✅ Primero va la experiencia luego formación.

✅ Las referencias son a solicitud.

✅ Coloca una buena foto que proyecte quien eres.

✅ No coloques las pretensiones salariales a menos que lo pidan.

✅ Evita formatos bonitos que no contienen la información necesaria para demostrar lo que sabes.

✅Y recuerda adaptar tu Cv al aviso si es necesario! 

Y si necesitas ayuda es mejor que inviertas en ti solicitándole a un experto su ayuda, peeero debes hacerlo junto con la persona.

❗️Recuerda que el Cv es la puerta de entrada para tu futura contratación.❗️

Por otro lado... Qué debo colocar en el correo al enviar mi Cv?

Me preguntaban en estos días y pidieron que toque el tema porque es algo que te puede perjudicar realmente.

Dias o semana atrás les compartí tips para postular correctamente, y el  qué colocar al enviar el Cv  está muy relacionado con los tips dados.

✅Colocar en el asunto el puesto de referencia o lo que el aviso indica. Evidentemente si el aviso indica una forma, es esa EXACTAMENTE la manera como la debes enviar.

✅En el cuerpo del mensaje SALUDA, no escribas de frente, recuerda que ser educado es gratis y no te toma mas que unos segundos.

✅Presentate brevemente: “Buenos dias, mi nombre es cxx xxx, envío mi hoja de vida para el puesto en mención, espero cubra con el perfil y pueda ser considerado en el proceso”. Algo similar, no hagan copy/paste, adaptenlo a sus palabras.

✅Para ejecutivos, sirve un resumen de 4 LINEAS 👀 que demuestren lo más importante que solicita el perfil: “cuento con x año en el area xx y x años en el puesto xx (ojo afin al aviso), además xxxx (otros requisitos afines. Esto me atrevo a asegurar que los hará aterrizar antes de enviar su Curriculum Vitae y ver si “realmente” se ajustan al perfil o están enviandolo en vano.

✅Despidanse invitando a la persona a que “amablemente” confirme la recepción del Cv o avance del proceso.

Lo MAS IMPORTANTE es cumplir con lo que les piden en el aviso, si les piden pretensiones colóquenlas, el que digan negociables hará que igualmente los llamen a preguntarselos. Ya hemos hablado de eso anteriormente..

Recuerda que, así te esfuerces en mandar tu Cv de la mejor forma, si éste NO CUMPLE con el perfil, igualmente será ignorado. No te desgastes enviando a avisos que no cumples.. focalizate en aquello que SÍ.👍🏻

Si te fue útil, espero lo compartas y recomiendes. Gracias!!