¿cómo prepararte para pasar una prueba de aptitud?
Las pruebas de aptitud son una de las herramientas más efectivas, rentables y eficientes en los procesos de selección. A través de ella, los reclutadores reconocen a las personas a las personas más adecuadas para un trabajo específico. Estos exámenes determinan si pasas a una nueva fase del proceso de selección.
Pero ¿cómo debemos prepararnos para estas pruebas? En este artículo te ofrecemos algunos consejos para practicar y familiarizarte con estas evaluaciones y conseguir así el trabajo de tus sueños.
Tipos de pruebas de aptitud
1. Aptitud Numérica
El empleador considerará tu capacidad numérica como una habilidad muy potente. Equivocarse en un solo cálculo, por ejemplo, puede suponer costes para la empresa.
2. Razonamiento Verbal
Estos test están diseñados para mostrar las habilidades lingüísticas de un candidato y su capacidad para aplicar el razonamiento y la lógica, capacidades clave en cualquier entorno de trabajo.
3. Razonamiento abstracto
Buscan medir la inteligencia fluida y el pensamiento lateral para identificar e interpretar la relación entre formas y patrones.
4. Relaciones espaciales
Es la capacidad de pensar en objetos tanto en dos como en tres dimensiones y visualizar su movimiento.
¿Cómo prepararte para las pruebas?
✔️ Infórmate sobre la empresa, ya que las pruebas de aptitud son diferentes para los diferentes sectores.
✔️ Identifica las habilidades del puesto al que postulas para determinar el tipo de prueba.
✔️ Practica todo lo que puedas antes de la entrevista. Existen webs gratuitas que imitan los patrones de prueba originales.
✔️ No pierdas la concentración. Si tiendes a despistarte perderás bastante tiempo.
Más información: https://cutt.ly/9Zbna0n