Carta para un principiante en Recursos Humanos

Querido colega que empieza en RR.HH...

Hace más de 9 años, me encontraba justo donde estás ahora, dando mis primeros pasos en el fascinante mundo de la Gestión del Talento Humano. Comenzar una carrera siempre es emocionante, y en este campo en particular, tendrás la oportunidad de impactar de manera positiva la vida de muchas personas. Sin embargo, sé que el camino puede parecer un tanto desafiante al principio. Habrá momentos en los que te cuestiones si este es el camino correcto y si cuentas con todo lo necesario para triunfar. Es normal tener esas dudas, pero quiero compartir contigo algunas reflexiones y consejos que me han sido útiles en mi trayectoria.

Al principio, me sentía un tanto abrumada por la cantidad de responsabilidades. Me preocupaba si estaba tomando las decisiones correctas, si podría manejar conflictos y si sería capaz de crear un ambiente laboral positivo. Quizás ahora te enfrentes a esas mismas preocupaciones, y quiero que sepas que es completamente normal sentirse así.

Una de las primeras lecciones que aprendí es que la empatía y la objetividad deben ir de la mano. A veces, tendrás que tomar decisiones difíciles, pero siempre recuerda ponerte en los zapatos de los demás. La clave está en encontrar un equilibrio entre ser justo y ser humano.

Te encontrarás con desafíos como manejar conflictos entre colegas, implementar nuevas políticas y asegurarte de que todos se sientan valorados. Habrá días en los que sentirás que estás caminando por una cuerda floja, pero recuerda que cada problema tiene una solución. La comunicación abierta y la disposición para escuchar serán tus mejores aliados.

Al principio, creía tener todas las respuestas. Sentía que debía demostrar que "era capaz" o que "sabía todo", pensando que de esa manera sería más valorada en mi trabajo. ¡Gran error! Hoy entiendo lo equivocada que estaba. Por eso, te animo a que Los colegas y mentores están ahí para apoyarte.Todos comenzamos en algún lugar, y nadie espera que sepas todo desde el principio. Los colegas y mentores están ahí para apoyarte. Aprende de sus experiencias y no dudes en compartir tus ideas, incluso si algunas son rechazadas. Eso no te hace menos profesional.

Y lo más importante, cuídate a ti mismo. Trabajar en Recursos Humanos puede ser emocionalmente demandante. Recuerdo todas esas veces que llegaba a casa con la mente cargada por los desafíos del día a día; despidos que debía realizar, personas que se acercaban con problemas personales, como el cuidado de familiares enfermos o incluso situaciones de riesgo como el deseo de suicidio. Por eso, es crucial que te tomes el tiempo necesario para desconectar y recargar energías. ¡Lo necesitarás! Un profesional de RR.HH. saludable es fundamental para el bienestar de la empresa en su conjunto.

Por último, recuerda que no estás solo en este viaje. Habrá momentos difíciles, pero también gratificantes. Cada pequeño logro, cada sonrisa que ayudes a traer a la oficina, cuenta. Confía en ti mismo y en tu capacidad para marcar la diferencia.

Estoy segura de que harás un trabajo increíble. ¡Buena suerte en esta nueva aventura!

Con cariño, Catalina Duque 💜