De que hablamos cuando hablamos de Liderazgo ?

Es una pregunta que, en particular, me hago recurrentemente. La palabra liderazgo siempre esta en boca de todos , en cualquier ámbito.

En términos generales , imaginamos a una persona con carácter , capaz de tomar decisiones y llevar la iniciativa en cualquier tipo de situación que inspira y trasciende a su equipo, a su organización o a su comunidad

El liderazgo, ha sido descrito como un proceso de influencia social en la que un individuo puede brindar ayuda y apoyo a otras personas en la realización de una o varias tareas con un objetivo común.

También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa para evaluar proyectos, gestionar, motivar e incentivar de forma eficaz y eficiente hasta obtener los resultados deseados tanto personales como organizacionales o gerenciales. En el modelo de liderazgo transformacional, los líderes establecen la dirección y se ayudan a sí mismos y a los demás a hacer lo correcto para avanzar. Para ello crean una visión inspiradora y a continuación, motivan e inspiran a otros a alcanzar las metas fijadas, manejan la entrega de la visión, ya sea directa o indirectamente, y construyen y entrenan a sus equipos para que sean cada vez más fuerte y eficientes.

Debemos tener presente que para lograr obtener el éxito deseado, necesariamente deberíamos conocer algunas lecciones de liderazgo que nos serán de mucha utilidad en nuestro ámbito laboral.

• Lograr ser un líder, implica diferir con ideas y opiniones de la gran mayoría de las personas que están a tu alrededor ya que es una responsabilidad argumentar y debatir para lograr inspirar seguridad. Tener un buen liderazgo implica tomar la responsabilidad en bienestar del grupo
• El liderazgo es una actividad que se maneja en solitario. Bien sea usted el gerente general de una gran empresa, el ejecutor de un proyecto, toda la responsabilidad es únicamente suya, aun cuando sean decisiones difíciles e inequívocas que influirán en el destino de la colectividad.
• Procure retar a los profesionales, no tenga miedo. Debe aprender de ellos, búsquelos como sus socios, obsérvelos detenidamente.
• Mas que nunca, tener capacidad de establecer o construir redes. El trabajo colaborativo es cada vez mas importante y los lideres debemos motivarlo

Otra preguntes es ... Se nace lider o podemos aprender a ser un lideres? Ser un líder se aprende y se lleva en todos los ámbitos de la vida. Deben , tambien, tener que existir las ganas de serlo.