DISEÑO INSTRUCCIONAL DE CURSOS PRESENCIALES

El Diseño Instruccional es la práctica de crear "experiencias de instrucción que hacen la adquisición de conocimientos y habilidades más eficiente, eficaz y atractiva."  El diseño instruccional es el arte y ciencia aplicada de crear un ambiente instruccional y los materiales, claros y efectivos, que ayudarán al alumno a desarrollar la capacidad para lograr ciertas tareas (Broderick, 2001).

En el diseño instruccional se hace un análisis completo de las necesidades y metas educativas a cumplir y, posteriormente, se diseña e implementa un mecanismo que permita alcanzar esos objetivos. Así, este proceso involucra el desarrollo de materiales y actividades instruccionales, y luego las pruebas y evaluaciones de las actividades del estudiante.

El diseño instruccional implica una "planificación" sobre el curso que se desea impartir (qué se pretende, a quién estará dirigido, qué recursos y actividades serán necesarios, cómo se evaluará y cómo se mejorará), para lo cual se requiere organizar información y definir objetivos de aprendizaje claros y medibles. El diseñador instruccional debe pensar qué métodos, estrategias, actividades y recursos deberá utilizar para que los estudiantes aprendan y den sentido a la información que recibirán, al igual que deberá plantearse objetivos de los siguientes tipos:

1. Generales: expresan conductas últimas y los conocimientos mínimos de la persona, estos objetivos deben plantearse con verbos de conductas no observables y se entiende como un objetivo a largo plazo
2. Particulares: expresan conductas básicas, se considera un objetivo a mediano plazo, y los verbos con los cuales se debe formular deben ser de conductas observables
3. Específicos: expresan conductas observables, manifiestan que el individuo ha logrado un aprendizaje, y los verbos para formularlos siempre son conductas observables.

FASSO, APOYANDO LA EFECTIVIDAD DE LA CAPACITACIÓN

En Formación y Asesoría en Seguridad y Salud Ocupacional, nos ocupamos de apoyar la ejecución de procesos de capacitación en empresas, instituciones públicas, Organismos Técnicos de Capacitación y Organismos Administradores de la Ley 16744. Nuestro ámbito de trabajo contempla las áreas de:  Prevención de Riesgos Laborales, Higiene y Manipulación de Alimentos, Normas ISO 9001,:2015, ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007, Herramientas de Calidad y Habilidades Blandas para el desarrollo de competencias laborales.

Entre nuestras líneas de trabajo se encuentra el Diseño Instruccional de procesos de capacitación, este servicio es un apoyo para hacer eficiente los objetivo de aprendizaje que quiera lograr. Aumentando la transferencia de la habilidad y/o conocimiento a los participantes.

El  servicio de Diseño Instruccional puede  contener:

1. Presentación visual (PowerPoint, Prezi)
2. Manual para el participante
3. Manual para el Facilitador
4. Guion Metodológico
5. Folleto, díptico o triptico 
   
6. Jobs Aid
7. Dinámicas, actividades (Instructivos de aplicación)

 Consultas:  contacto@fasso.cl  

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