El 48 % de las empresas argentinas prevé reducir sus oficinas

Como resultado de la pandemia casi la mitad de las compañías privadas de que operan en el mercado local planifica optimizar sus espacios en el mediano plazo y considera que las superficies que ocupan se reducirán.

Un trabajo que midió las posibles consecuencias de la pandemia en el ámbito de la empresas muestra como aspecto relevante para que experimentarán modificaciones en los costos. En ese marco tanto empleados como empleadores evalúan de forma positiva la experiencia de trabajo remoto impuesta por el Covid-19.

El 48% de las organizaciones argentinas planifica optimizar sus espacios en el mediano plazo y considera que las superficies que ocupan se reducirán.

Mientras el 50% considera que mantendrá las mismas superficies que ocupaba antes de la pandemia, y sólo el 2% prevé un crecimiento, de acuerdo con un relevamiento logrado por una consultora privada Newmark Knight Frank

Los aspectos más relevantes para las empresas que experimenten modificaciones serán los costos, seguido por la cantidad de locaciones y en menor medida la superficie que ocupan.

Según los analistas las 185 empresas más importantes de la Argentina, asignarán recursos a cambios de diseño, consolidación de activos inmobiliarios e incorporación de espacios de coworking.

Entre las zonas que buscarían aparecen la línea Catalinas-Retiro, sigue el nodo General Paz y Panamericana, luego distintas áreas específicas.

"La Covid-19 nos forzó a una nueva dinámica con un fuerte impacto en la forma de trabajar y poco tiempo para prepararnos para este escenario. Aún no podemos saber con exactitud cuáles serán las consecuencias ni su magnitud, pero podemos aseverar que algunas cosas ya no volverán a ser como antes, desde la organización de los espacios de trabajo hasta la interacción entre los empleados", señaló len sus observaciones la consultora.

El trabajo de la organización considera que mientras que el 48% de las personas ocasionalmente realizaba trabajo remoto antes de la Covid-19, sólo el 23% lo hacía con frecuencia, 14% gran parte del tiempo y el 15% nunca lo hizo.

De las empresas relevadas, 40% alquila sus espacios de trabajo, 38% es propietaria y 22% es inquilina y propietaria; y el 18% de las empresas utiliza, además de sus oficinas, espacios de coworking.

A partir del aislamiento, el 46% de los encuestados trabaja más cantidad de horas que su horario habitual de oficina; un 17% manifestó trabajar menos horas que en la oficina, y un 18% manifestó trabajar la misma cantidad de horas pero en otros horarios.

Tanto empleados como empleadores evalúan de forma positiva la experiencia de trabajo remoto impuesta por la Covid-19, l

Más adelante reconoce que el 60% de los empleadores considera que la productividad se mantiene estable, y los empleados consideran que su capacidad de concentración es alta.

En cuanto a la vuelta al trabajo, sólo el 10% de los encuestados prefiere trabajar en el hogar, mientras que el 60% de las personas prefiere una modalidad flexible para la vuelta al trabajo, con un mix de home office y trabajo presencial. Esta modalidad se implementaría con dos días por semana de trabajo remoto y tres de trabajo presencial.

El 68% de las personas consultadas considera que la vuelta a la oficina se dará con más espacio por persona, mientras que el 32% opina que será con turnos rotativos.

Fuente: U24