El poder de las Habilidades Blandas

El poder de las Habilidades Blandas

En el mundo laboral y desarrollo personal no todo son títulos, estudios y proyectos, las empresas están basadas en humanos y desde ese punto debemos entender que tratamos y nos relacionamos entre nosotros.

Para ellos es vital que podamos desarrollar nuestras habilidades pero ojo, no las malas, eso déjalo a un lado, no te hará crecer a largo plazo. Habilidades blandas o Soft Skills. Son el resultado de una combinación de habilidades sociales, de comunicación, de forma de ser, de interacción con los demás, entre otras, que hacen a una persona dada a relacionarse y comunicarse de manera efectiva con los demás

Por lo tanto son habilidades valoradas en la actualidad ya que permite un óptimo desarrollo en equipo de trabajo y nutre al buen clima laboral

Hoy quiero compartirte seis habilidades blandas que te ayudaran en tu desarrollo diario

1.- Escucha Activa: si bien ya hablamos algunas veces este tema, es muy importante que tomes enserio esta habilidad, cuando escuchamos aprendemos, nos mostramos empáticos (que también es una habilidad blanda) y sobre todo definimos de manera más clara nuestras respuestas.

2.- Empatía: Capacidad de poder comprender y entender al otro, de estar en sus zapatos, todos tenemos problemas y situaciones que tal vez no comprendemos, pero aprendamos a hacerlo

3.-Actitud positiva: En los buenos y malos momentos, muchas veces una sonrisa y buena actitud cambiara totalmente tu estado de ánimo ante la adversidad, demuéstralo y contágialo en equipo.

4.- Toma de decisiones: Demuestra tu liderazgo, todos nos equivocamos y no solo una vez,  tu capacidad de tomar decisiones te hará cada vez más experto en tu área.

5.- Trabajo bajo presión: Cada vez que superas un reto podrás llevar una carga más y más, con esto no me refiero a que cada día te estreses más, si no a que aprendas a organizarte y puedas llevar tus tareas con las diferentes cargas que aparecen día a día.

6.- Confianza en sí mismo: seré muy breve, eres parte clave de tu equipo, ¡créetelo!

Detente a pensar pero sobre todo a actuar, en no solo acumular más cartones, si no a desarrollar más habilidades, que ese sea tu diferenciador potencial.



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