El tercer Espacio, en 1 minuto
Somos las noticias que nos contamos.
¡Buenos días a todas/os! Entramos en un lunes lleno de noticias acerca de los Avances Tecnológicos y Cambios Culturales: Explorando Nuevas Fronteras en Fitness
IA y Robots en la Salud/Fitness: Experiencias como recibir masajes de robots con IA en Equinox de Nueva York despiertan interesantes interrogantes sobre el futuro de la interacción humana-tecnológica en el bienestar.
NMN y Epigenética: Investigaciones sobre el suplemento NMN destacan sus posibles efectos rejuvenecedores, prometiendo contribuciones significativas en el avance de la longevidad.
Tatuajes Biométricos: Rotex ofrece tatuajes electrónicos para un monitoreo avanzado de la salud, sugiriendo un futuro donde la tecnología se integra aún más en nuestras vidas. ¿Los veremos pronto en el Deporte o Fitness?
España y el Talento: El informe de OBS posiciona a España en el 20º lugar de Europa en gestión de talento, invitando a reflexiones sobre cómo mejorar.
"Ghosting" Laboral y Generación Z: Este fenómeno pone de manifiesto cambios en las dinámicas de contratación y la comunicación entre empleadores y candidatos. ¿Las consecuencias de los "ya te llamaremos"?
Recomendado por LinkedIn
Apoyo a Mandos Intermedios: Reflexiones sobre cómo repensar el papel del mando intermedio para fortalecer equipos y liderazgo y por ende, resultados.
Apple's Vision Pro en Cirugías: Su uso en procedimientos quirúrgicos abre el debate sobre las aplicaciones futuras de la realidad mixta en distintas industrias. En el Fitness las Vision Pro vemos Infinitas.
Impulso al Pensamiento Crítico:
El "Smart Working" desafía a reimaginar el trabajo, enfatizando aspectos como la autonomía y la eficiencia. En el contexto del trabajo inteligente,
¿cuán preparada crees que está realmente nuestra industria para abrazar esta transformación? ¿Cuáles son las principales barreras que enfrentamos?
Ante la evolución tecnológica y el auge de la IA y plataformas colaborativas, ¿qué estrategias crees que se deberían implementar para mantener un equilibrio entre la innovación y la esencial conexión & experiencia humana?
¡Nos leemos en comentarios y en las próximas noticias!
FITNESS EXPERT: “Lucho por un Fitness sostenible y de calidad”
9 mesesEl problema de la saturación del mando intermedio Manel Mazaira se acabaría si: - Los altos mandos no fueran unos inútiles y unos vagos, como lo son en muchos casos, y los mandos intermedios no tuvieran que hacer su trabajo y el de sus superiores, como pasa en muchos casos. - Se pagararn salarios coherentes a los instructores, y los fitness managers, coordinadores… No tuvieramos que cubrir churrucientas clases cada semana, porque no tenemos personal. Y llevarnos a casa todo el trabajo de gestión que no hemos podido hacer en el horario laboral. - Se contratara para estos mandos intermedios a personas formadas, con experiencia, con skills… No a licenciados en CCAFD, sin experiencia ninformacion técnica específica, que no saben hacer nada, como también, se está haciendo en muchos casos. Como dice Soraya Domínguez ✦Agente de Cambio/Talento✨ MindfulnessMBSR Hay mucha incoherencia en nuestra industria. Y esta incoherencia instaurada ya desde hace años, nos está pasando factura.
Club Manager en Anytime Fitness
9 mesesLos tatuajes biométricos me parecen muy interesantes... y a la vez preocupantes. En un mundo dónde las grandes corporaciones (Google, Facebook/Instagram...) tienen tanta información personal... Ya no sabes qué uso harán de ella. A nivel de salud, nos pueden seguir mejorando la eficiencia del entrenamiento y la experiencia del cliente.