Lecciones de Liderazgo
El equipo hizo un esfuerzo extraordinario y en menos de un mes sacaron el trabajo que tenia 12 meses de retraso. En ese momento habian cancelado la mitad del personal de la organizacion y lo que quedaron tuvieron que asumir ese compromiso. Tuvieron que trabajar horas y horas extras, llevar trabajo para sus hogares y sacrificar sus fines de semana. Pero al fin lograron los resultados deseados.
Todos se sintieron altamente sastifechos y esperaban ser reconocido por el alto liderazgo por los logros alcanzados. Sin embargo, al llegar el esperado dia absolutamente nadie agradecio los esfuerzos realizados por el equipo. Al finalizar la reunion todos salieron con la moral baja y cada uno de ellos plenamente convencido que haber dado la segunda milla habia sido pasado por alto por el equipo de liderazgo.
Lamentablemente esta falta de agradecimiento de parte de los tomadores de deciosiones afecto la buena voluntad de los colaboradores para una proxima ocasion.
Lecciones de Liderazgo:
El reconocimiento siempre sera bien recibido.
El agradecimiento es una de las caracteristicas que deben tener los lideres, no cuesta nada pero vale mucho.
Si queremos crear fidelidad entre nuestros seguidores, el reconocimiento de sus aportes es una pieza clave.