"Ley de Protección al empleo"

Mucho se ha hablado respecto de esta ley, la que fue promulgada el 6 de abril pasado en el contexto de la Pandemia por COVID-19. No quiero expresar mi opinión personal al respecto, solo haré un resumen de lo que entendí al leerla en términos de ventajas y desventajas para el empleado y la empresa:

Ventajas para el empleado

- La empresa le sigue pagando las cotizaciones previsionales y de salud

- Sigue recibiendo ingresos por algunos meses (un % decreciente que parte en un 70%)

- Una vez que se acaba el dinero de su cuenta individual de cesantía (CIC), se le completan los ingresos con el fondo de cesantía solidario (FCS)

Desventajas para el empleado

- El ingreso recibido es sacado de su seguro de cesantía, lo que lo deja total y absolutamente desprotegido en caso de un despido futuro (que es lo mas probable que ocurra).

- Al haber suspensión de contrato y no despido, el trabajador no recibe indemnización por años de servicio, ni indemnización sustitutiva de aviso.

Ventajas para la empresa

- La empresa puede no tener que cerrar, si es que tiene las espaldas suficientes para aguantar unos 5 o 6 meses pagando solo las cotizaciones previsionales y de salud.

- Baja dramáticamente su carga financiera mensual al tener que pagar solo las cotizaciones previsionales y de salud.

- Al no haber despido del trabajador, la empresa extiende el tiempo de pagar indemnizaciones emanadas del despido por el artículo 161 del código del trabajo.

- La empresa, si su rubro lo permite en esta Pandemia (alimentos o algún servicio o producto de primera necesidad), podría trabajar con el mínimo de personal posible, realizando delivery y con esto le permitirá obtener ingresos mínimos que le permitan subsistir algún tiempo mas.

Desventajas para la empresa

- Pagar cotizaciones previsionales y de salud de empleados que no están produciendo para la empresa.

Aquí el link a la ley promulgada en el diario oficial en formato PDF:

https://www.diariooficial.interior.gob.cl/publicaciones/2020/04/06/42625/01/1748546.pdf

"Todo lo que escribo, es lo que pienso, entiendo o comprendo sobre este tema en particular. Si usted piensa distinto y quiere interactuar solo le pido respeto"