Los Puntos Sobre las ies - Ágilmente (Extracto)
Cultura y agilidad organizacional:
La agilidad organizacional es una práctica organizacional que se basa en la cultura de la organización. Si no trabajamos a nivel organizacional en sentar las bases de nuestra cultura cambiando la forma de pensar y de actuar de los líderes y miembros de cada equipo, la agilidad nunca se dará. Las organizaciones que logren implementar de forma efectiva la agilidad primero tendrán el equivalente a un motor de jet implementado, comparándose con la competencia y serán organizaciones que lograrán resultados diez veces más rápido que las otras organizaciones en su sector, constituyéndose así, en organizaciones realmente exponenciales.