Otra remuneración mínima (Mínimo Vital)

Una #estrategia de impulso a las #pymes en un Estado Social y democrático de Derecho.

Una #remuneración mínima para el inversor de empresas y para el emprendedor #autónomo trabajador.

Dado que pensamos que las empresas son necesarias, podemos legislar para que haya una #remuneración mínima al capital invertido, financiado con cargo a los Presupuestos Generales del Estado.

Dado que la remuneración del capital en negocios inmobiliarios ronda el 7% podemos delimitar ese porcentaje como #ROI mínimo de cualquier empresa española: si tuviera un retorno inferior, entraría a jugar esa compensación. Por otra parte, si el promotor además de ser inversor es trabajador, debiera tener al menos acceso al SMI (al igual que el resto de trabajadores).

Si la cifra de beneficios no alcanzase tal cuantía, el Estado, en aras del bien común, lo compensaría. Es decir, el empresario que trabaje en su empresa debe por ley alcanzar el SMI y un 7% de retorno. Si lo supera, mejor para todos, pues no se le compensa y pagará más impuestos. Por supuesto con claúsulas de revalorizaciones similares a pensionistas y funcionarios (que acaparan el 70% del gasto público total).

No creo que haya quien se oponga a la mejora de una parte de conciudadanos (me refiero a los pensionistas, trabajadores y menores de 16). Creo que esta medida se potenciaría la creación de empresas y la permanencia de las existentes, reduciendo la discriminación con otros colectivos.

La pongo a disposición de ATA Fed. Trabajadores Autónomos, UATAE Unión de Trabajadores Autónomos y de cualquier partido político.

Se puede extender a empresarios del sector primario. Y fijar una prima de riesgo adicional para sectores concretos que interese.

No podemos dejar a nadie atrás, aunque sean empresarios.

Pudiera ser que se endeude más el Estado Social y de Derecho, pero ya iremos viendo soluciones cuando haya problemas ...