Realmente estás en la búsqueda laboral?
En los últimos meses hemos realizado más de 100 entrevistas, todas ellas para diferentes posiciones dentro de una empresa que está creciendo a pasos agigantados, pero lo importante no es el crecimiento de la empresa, es la respuesta o compromiso de los candidatos.
Algo raro esta pasando con las personas que están en búsqueda laboral activa, no con todas, pero puedo garantizar que una gran parte de los que entreviste sí.
Será el desgano?
Será la situación socio-cultural?
Estaremos tan disconformes que todo vemos complejo, que nada nos llega, nos apasiona?
Un poco de contexto.
Semanalmente muchas personas me escriben por inbox de linkedin, se postulan por intermedio de los portales o me escriben directamente a mi correo, en muchos de estos casos se muestran interesados en la propuesta laboral y hasta llegan a suplicar por un puesto de trabajo “sea la posición que sea”.
Al contactarme con el candidato y contarle sobre alguna de las propuestas activas (claramente que sea un perfil acorde a lo buscado) recibo algunos de los siguientes comentarios:
_ah nooo, mi salario pretendido es más de $30/$40/$50 y llegaron a solicitar $90 mil mensuales más beneficios (aclaro que no tenemos vacantes vigentes de mandos medios, ni gerenciales)….
_aja… ok… mira está por debajo de lo que quiero ganar pero voy igual a la entrevista “si queres”….
_ vi que decía con movilidad excluyente, pero me tire el “lance” igual….
_ mucho no conozco del rubro, pero ya que no estoy haciendo nada puedo “intentar”…
_ vi que decía Excel avanzado, pero uds pueden capacitarme… o no?
_ mi primo/tío/hermano hace lo mismo, me dice que es muy fácil el trabajo….
_de 9hs a 18hs?... yo tengo "yoga" a las 17:30 los martes y jueves..
_si en mi Cv figura que vivo en zona norte, pero en realidad estoy en zona sur, no tenes nada para esa zona?
Y así puedo continuar por varios renglones más.
Lo más llamativo de todo esto, es que estos comentarios los recibo de personas que quieren una mejora para su vida, tanto desde lo profesional como de lo económico.
Muchos de ellos hace meses que no trabajan.
Y tenemos los que si se muestran interesados, mantienen una entrevista, confirman que comenzaran y luego no aparecen, o renuncian a las pocas semanas por que les salió “algo mejor”
Análisis y Generación Información de Gestión. Desarrollo de Modelos de Presupuesto, Proyecciones Financieras, Costos.
7 añosEstimado Martin, puedes ver mi perfil en Linkedin, en el cual se incluye un CV para que pueda bajarlo. Le aseguro que conmigo no tendrá esas experiencias.....
Martín, cómo estás? Leyendo tu post veo que generalizas. yo hace 6 meses que estoy sin trabajo, y desde el lado del "candidato" podría hacer varias observaciones con respecto a los reclutadores de empresas y consultoras. Me han llamado y no saben ni siquiera si el rango salarial que pido está dentro de lo que ofrece la empresa, no responden los mails cuando consultas sobre el estatus de la búsqueda ( A mi me parece una falta de respeto), y así puedo seguir. En mi caso, busco trabajo, sé lo que quiero y lo que no. Ante una búsqueda que me ofrecen $14000 de sueldo o un puesto de Tigre no me postuló. Tengo ganas de trabajar y lo expreso en cada entrevista ( no suplico como decís que hay personas que por privado lo hacen.) . Con respecto a la educación, a mí me han educado con la cultura del trabajo y sacrificio, las cosas buenas no llegan de arriba. Lamento que generalices y que algunos de tus colegas lo hagan cuando responden a tu posteo. Te invito a ver mi perfil y tenerme en cuenta para una búsqueda en el sector Comercio exterior. un saludo. Andrea.
Regional Pricing Manager en Crosshipping
7 añosMartin, un gusto. Entonces vos decis que paga justo por pecador? Considero que la problematica que abordas es cierta y preocupante y en forma parte de tu dia. Pero que pasa con los que si se comprometen y son maltratado? Los que esperan un feedback que nunca va a llegar? Con los que incurren en gastos para asistir a una entrevista que por telefono no te pueden dar datos de la empresa como si fueras a trabajar en el area 51 y resulta que sos de zona sur y el puesto es en Pacheco? o que te piden que seas cientifico de la NASA y te ofrecen 12 mil brutos? La falta de respeto y desconsideracion de los reclutadores hacia la gente que si esta comprometida y tiene los pies en la tierra no deberia suceder y muchos se preguntan realmente saben lo que necesitan? Conocen el puesto que deben cubrir? En mi ultima busqueda activa experimente una serie de situaciones que podria enumerarlas de la misma manera que vos, pero asi pareceria una guerra entre reclutadores y aspirantes y creo desde mi humilde opinion que mas alla de todas las situaciones que detallas son personas y las hay de todo tipo .... y que el trabajo de uds como reclutadores es separar la paja del trigo y dar lo mejor con la gente que si esta en busqueda laboral. Saludos
Ventas en CENTROSIDER
7 añosYo. hace un año y 4 meses me encuentro sin trabajo. .siempre me gustó la comercial. y no siempre podes trabajar de lo que te gusta. ..y llegue a decir que trabajaba sin goce de sueldo 1 mes para que me conozcan...y así y todo nada, sigo igual lo unico que quiero es quedar efectivo. ...y cuando me piden que ponga remuneración pretendida, pongo entre 11 y 14 mil ...y con temor. yo no entiendo la gente que pone esas cosas. ...seguro tienen la vida fácil. .
Abogada Colaborativa - Visual thinker - Creatividad en el derecho.
7 añosNo es la primera vez que escucho ese comentario. No lo puedo creer!!! No concibo la idea de que alguien que quiere trabajar no quiera dar lo mejor de sí! Mis viejos me mostraron con hechos que solo uno sale adelante trabajando en forma esmerada y con alegría. A no rendirse!