Revitalizando la Gestión del Desempeño (Investigación)
Venimos hace un tiempo predicando sobre el tema... de los procesos clave de Gestión del Talento, el de Gestión del Desempeño es el que ha quedado más desencajado en el mundo de la colaboración... Lo que hacemos, ¿sirve para algo? ¿aporta al negocio? ¿aporta al desarrollo?
Por eso en WHALECOM estamos haciendo un estudio para saber qué está pasando en Argentina. Te invitamos a responder la encuesta que te tomará apenas 15 minutos de tu tiempo y te compartimos luego los resultados. Sumá tu experiencia y tu opinión.
Si te interesa el tema, podés leer las 10 tendencias en...
Associate Director Bioscience Business Unit Taiwan, Hong Kong & Macau en Grifols
6 añossi las empresas se organizasen entorno a equipos que ejecutan proyectos y no tanto entorno a procesos quizás sería más fácil valorar el desempeño de cada uno y también reducir el impacto de la burocracia
Comunicación, Organización y Sostenibilidad | MC Manager @Accenture
6 añosLoreto Diez Cerda
Te ayudo a promover el aprendizaje dentro y fuera de tu organización - Desarrollo profesional - Bienestar - Neurociencias - RSE
6 añosLa foto es una buena metáfora. El desempeño es todo un desafío para las empresas. Los managers terminan dedicando más tiempo a la implementación de metodologías que a sentarse con sus equipos regularmente. Otro capítulo son los mapas de carrera, las empresas tienen esquemas precarios. Veo que falta en el mercado buenas herramientas para gestionar con inteligencia la retención de talentos.
Mamá de Matilda - COO - CPO en OneInfo Consulting - Coach Profesional - Mentora en el Programa de Mujeres de Negocios de la UTDT - Miembro de ADRHA - Facilitadora en Creer Hacer
6 añosSofía Zaira Amado mañana vemos edto...