RRHH en la Era de la IA: ¿Estamos Creando un Futuro Sin Empleo?

La era de la Inteligencia Artificial y la automatización ha llegado a las areas de Recursos Humanos, planteando un dilema fundamental: ¿estamos creando un futuro sin empleo para los trabajadores? Si bien es cierto que estas tecnologías amenazan con transformar radicalmente la forma en que trabajamos, también es importante considerar que esta revolución tecnológica no solo es una amenaza, sino también una oportunidad.

La Amenaza de la #IA y la Automatización

La automatización y la IA han avanzado a pasos agigantados en los últimos años. Según un informe del Foro Económico Mundial, se espera que para 2025, alrededor de 85 millones de empleos puedan ser desplazados por la automatización en el sector de servicios y administración de empresas.

La preocupación es válida: ¿están las tecnologías avanzadas destinadas a reemplazar a los trabajadores en roles tradicionales de RRHH? Los chatbots pueden responder a preguntas frecuentes, los algoritmos pueden filtrar currículos y las aplicaciones de seguimiento del desempeño pueden evaluar el rendimiento de los empleados..

La Oportunidad de la Creación de Empleos Especializados

Si bien la amenaza de la pérdida de empleos es real, también es importante destacar la oportunidad que esta revolución tecnológica brinda para la creación de empleos más especializados. La IA y la automatización están generando una demanda creciente de habilidades relacionadas con la tecnología, como la programación, la ciberseguridad, la gestión de datos y la ética de la IA.

Según el Informe de Habilidades Emergentes de LinkedIn, el aprendizaje automático, la inteligencia artificial y la ciencia de datos se encuentran entre las habilidades más demandadas en la actualidad. Esto indica que, si bien algunos empleos pueden desaparecer, otros nuevos pueden surgir para llenar las brechas tecnológicas.

La Tecnología para Mejorar la Calidad de Vida de los Trabajadores

Además de la creación de empleos especializados, la tecnología también ofrece oportunidades para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. Un ejemplo notable es el auge de las fintechs y las insurtechs.

Las fintechs, con su capacidad para proporcionar créditos de manera rápida y accesible, pueden aliviar las preocupaciones financieras de los trabajadores, permitiéndoles acceder a préstamos asequibles en momentos de necesidad. Esto contribuye a reducir el estrés financiero y promueve la estabilidad económica.

Por otro lado, las insurtechs están revolucionando el mundo de los seguros, ofreciendo pólizas de seguros más personalizadas y asequibles tanto para los trabajadores como para sus familias. Esto brinda una mayor tranquilidad y seguridad financiera en tiempos de crisis.

Datos Clave:

1.     Según el Foro Económico Mundial, la automatización podría crear 97 millones de nuevos empleos en todo el mundo para 2025, aunque también podría eliminar 85 millones.

2.     El informe "The Future of Jobs" del Foro Económico Mundial predice que, para 2025, el 50% de todas las empresas aumentarán significativamente sus divisiones de IA.

3.     Según un informe de PwC, el 77% de las empresas cree que la tecnología ayudará a los empleados a equilibrar su vida laboral y personal, mejorando así la calidad de vida.

La IA y la automatización están transformando la forma en que los RRHH operan, y es natural que surja la preocupación sobre la eliminación de empleos. Sin embargo, es fundamental recordar que esta revolución tecnológica también presenta oportunidades para la creación de empleos altamente especializados y para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. La clave está en preparar a los trabajadores para estas nuevas oportunidades, brindando capacitación y desarrollo de habilidades relevantes, al mismo tiempo que aprovechamos la tecnología para ofrecer soluciones financieras y de seguros más accesibles y personalizadas. En lugar de un futuro sin empleo, la IA y la automatización pueden llevar a un futuro de empleos más enfocados en la tecnología y una mayor calidad de vida para todos.