Selección, entrevista y un espía

Y llega el día….

¡¡¡Que nervios¡¡¡

Te llaman para una entrevista.

Ya tienes experiencia pero siempre impone.

Excepto que seas un poco inconsciente.

Los hay.

O que no les preocupa.

También.

Van a las entrevistas a pasar el rato.

Empezó el siglo XXI.

Mediados. Mucho trabajo en aquel momento.

Sólo hacía entrevistas para cargos directivos o de mucha responsabilidad.

O porque me apetecía por el tipo de puesto.

En recepción, la mejor profesional del mundo.

Nunca he tenido a nadie como ella.

Su objetivo: observar al candidato que llegaba.

Y tanto que le observaba.

Mira.

Me daba información que me podía aportar algunos datos para la posterior entrevista conmigo.

Unos minutos antes de pasar a mí despacho el candidato ella me llamaba.

Antonio…

1. Ha llegado 10-15 minutos antes.
2. Se ha sentado y se ha puesto a mirar al infinito.
3. Ha cogido las revistas de empresa y ha empezado a leerlas.
4. Muy nervioso no hace más que dar vueltas.
5. Ha sacado el currículum y se ha puesto a leerlo.
6. Revisa su vestimenta.
7. Ha sacado documentos que ha estado revisando.
8. Saca un libro.
9. Se ha recostado en el sillón. Se duerme.
10. Mira las fotos de la maquinaria e instalaciones de la compañía.
11. No hace más que mirar el reloj.
12. Parece que está realizando algún ejercicio de relajación.
13. Se ha puesto a hablar conmigo.
14. Habla con otra persona que está en recepción esperando.
15. Me pregunta sobre:

• Las instalaciones
• Cuantos somos en la compañía.
• Si hay cafetería.
• Cuánto va a durar la entrevista.
• Tardará mucho en entrar a ser entrevistado.

Tengamos en cuenta que en aquella época existía el móvil pero sólo servía para llamar.

Y entraba en mi despacho.

¿Creéis que me servía esa información?

A mí, por supuesto.

A otros, puede que no.

Hay opiniones para todos los gustos.

Ahora.

Aprovecha ese tiempo.

¿Cómo?´

Llevando a cabo algunas de estas conductas:

• Relájate, llegando con tiempo.
• Revisa el currículum vitae.
• Recuerda respuestas a posibles preguntas.
• Examina información que puedas encontrar sobre la empresa.
• Repasa la descripción del puesto.
• Quita el sonido al móvil.
• Considera la comunicación no verbal.
• Verifica el perfil de la persona que te va entrevistar.

Una par de cosas más.

Visualiza la entrevista…

Y cuidado con los espías...