Todo en pro de la inclusión

Cada vez que acaba el año tengo como costumbre dar premios. Realizo un top imaginario, a veces top 3 o a veces top 5, de las mejores canciones, las mejores películas, las mejores pintas, los mejores DJs, los mejores croissants o los mejores bistrós. Ya lo he ido elaborando e iré revelando los ganadores poco a poco. Antes de llegar ahí, debo compartirles información importante sobre los futuros específicos de Tes. De ahora en adelante solo habrá cuatro contratos trimestrales, es decir los correspondientes a Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre; esto significa que ya no habrá contratos de vencimiento mensual. Esta noticia cobra relevancia en los muchachos y muchachas (en pro de la inclusión) que operan derivados en el aplicativo Xstream y, bueno, quería socializarla aquí con todos mis lectores, desde centenialls hasta baby boomers (también en pro de la inclusión).

Ayer hubo dólares a 2.971 pesos, cierre de bisemana, cupos de 5.9 billones para operaciones de mercado abierto y supongo que también hubo operaciones de corazón abierto. En pro de la inclusión, no tengo cómo justificarles porqué un Tes es masculino y no femenino, lo siento; lo que sí quiero explicarles es que a mayor plazo, la tasa de un título debe ser mayor, puesto que al haber mayor plazo hay más tiempo en recuperar el dinero, más riesgo de que pase algo. Por lo tanto, vemos que para 2018 hay rendimientos del 4.61%, para 2020 el 5.17% y para 2032 el 6.84%. Cultura general.

Aquí sigo pensando en mis tops. Para eso tengo mano firme y corazón blando. Como con los Tes.