Darbo laikas, nedarbo dienos ir atostogos
Darbdaviams reikia žinoti minimalius ES reikalavimus dėl darbo ir poilsio laiko, pertraukų, naktinio darbo. Gali būti taikomos tam tikros įpareigojimų dėl darbo laiko išimtys, jeigu tai leidžiama šalies įstatymais.
ES taisyklėse dėl teisės į profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, šalia pagrindinės teisės į kasmetines atostogas, nustatyti būtiniausi tėvystės, vaiko priežiūros ir slaugos atostogų, kartu vadinamų atostogomis dėl šeiminių priežasčių, standartai. Šios taisyklės taip pat apima papildomas teises, pavyzdžiui, teisę pateikti prašymą dėl lanksčių darbo sąlygų ir teisę į laisvą nuo darbo laiką dėl nenugalimos jėgos aplinkybių.
Paskutinį kartą tikrinta 2024-11-21