Orario di lavoro, ferie e congedi
Come datore di lavoro, devi conoscere le norme minime dell'UE in materia di orario di lavoro, riposo, pause e lavoro notturno. Sono possibili deroghe ad alcuni obblighi in materia di orario di lavoro, ove consentito dalla legislazione nazionale.
Oltre ai diritti di congedo annuale di base, le norme dell'UE sui diritti all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare stabiliscono norme minime per il congedo di paternità, il congedo parentale e il congedo per i prestatori di assistenza, denominati collettivamente congedi per motivi familiari. Queste norme comprendono anche diritti supplementari, come il diritto di chiedere modalità di lavoro flessibili e il diritto di assentarsi dal lavoro per cause di forza maggiore