Vuosi vahtuu ja meno jatkuu. Ensi viikolla on tarjolla taas paneelia. Ilmoittautumislinkkin tuolla kommenteissa.
Vuosi vaihtui, mutta ikästasa-arvoteema on voimissaan. Ihan uskomaton alku vuodelle 2025 kun repästiin hullu ilmoittautumisennätys 20.1. paneeliimme. Vapise Nordic Business Forum. Vähän lukuja. 4️⃣5️⃣0️⃣ ilmottautunutta tammikuun paneeliimme, jonka pitkäaikaisena kumppanina Alma Media ja Jobly.fi ja tammikuun yrityskumppanina Varma. Ilmoittautuneiden ja osallitujien määrä paneeleissamme kasvaa kasvamistaan, vaikka ollaan vähän pelätty, että innostus tätä aihetta kohtaan alkaisi jossain vaiheessa näivettyä ja meidän keksittävä uudet keinot työllemme. Osallistujien joukossa on tälläkin kertaa toimitusjohtajia, ylintä HR-johtoa ja vastuullisuudesta vastaavia. Tällä kertaa mukana myös työterveyslääkäreitä ja työterveysorganisaatioiden ylintä johtoa ja jopa ison pörssiyhtiön markkinointijohtaja. Kiinnostus ikätasa-arvoa kohtaan on siis laajentunut HR-johdosta laajalti eri rooleihin ja kiinnostuneiden määrä tosiaan ylittää aina vaan uusia satasia. Jos et vielä ole herännyt aiheelle, niin kysypäs itseltäsi MIKSI? Jos taas kiinnostelee kuunnella paneelien tallenteita, niin linkki meidän Youtube-kanavalle ilmaantuu kommentteihin tai näppärimmät voi sen itsekin löytää. Ja mattimyöhäset löytävät 20.1. ilmoittautumislinkit myöhemmin kommenteista tai saman tien 55 Rise and Shinen nettisivulta. 5️⃣7️⃣ Voisi luulla, että tämä luku on 55 Rise and Shinen alkuräjähdyksen aiheuttaneesta postauksesta. Olin 57-vee kun headhunter totesi minut sopivaksi, mutta LIIAN VANHAKSI toimaripostiin. Tämä viisseiska on kuitenkin 55 Rise and Shinen julkisten esiintymisten määrä - näkyvyyttä ikätasa-arvolle Maikkarilla, printti- ja digimedioissa, podcasteissa, tapahtumissa ja webinaareissa 57 kertaa 2024. 7️⃣ paneelia 2024. Joka koskaan on järkännyt tapahtumia, saati hybridejä, tietää, että melkonen homma: kumppanit, tilat, tarjoilut, panelistit, ohjeistukset, puhujabriiffit, aiheet, äänentoisto, striimaus, istuinjärjestelyt - just to name few. Meillä parin hengen tapahtuma tiimi, Maarit Kauppinen johdolla, on pannut pystyyn nämä tapahtumat. Yrityskumppanit S-ryhmä / S Group, Bridge Impact Oy, Elo, Rastor-instituutti, Porkkana ja Keppi, Tekniikan akateemiset TEK ja SAM Headhunting Finland ovat toki kantaneet osansa järjestämisvastuusta. 1️⃣4️⃣ puhujaa on naamallaan ja yrityksensä brändillä uskaltautunut panelistiksi. Aihe on herkkä ja ulostulot aiheuttavat helposti arvostelua. 8️⃣ probono- ja lahjoittajakumppania ovat auttaneet saavuttamaan sen näkyvyyden ja vaikuttavuuden, mitä lähdimme hakemaan. Rahalla ei ole mällätty. Yhdistyksen tilillä ei ole kummoisia €:ja kiertänyt. Valtaosin on menty probonona. Siltikin jokainen lahjoitus ja kannatusjäsen on tärkeä, erityisesti tulevaa ajatellen. Emme ole laittamassa pillejä pussiin, vaikka keulakuva taapertaa Australian ja Uuden-Seelannin patikointipoluilla. Ikäsyrjijät eivät siis voi hengähtää helpotuksesta - olemme edelleen ärsyyntyneitä, energisiä ja tosissamme kunnes ikäsyrjinnän viimeinenkin henkäys on taltutettu!