📝 Témoignage L'entreprise Mismo repense son modèle économique pour renforcer sa stratégie RSE 📈 💼 🌳 Fondée en 1992, Mismo Informatique est une entreprise familiale spécialisée dans la fourniture de solutions et de services informatiques et numériques. Elle emploie 100 salarié.e.s et est dirigée par Alexandre LEBRETON, directeur général délégué. 👉 Mismo met en place un projet de redirection écologique et développe une stratégie RSE pour intégrer des pratiques responsables et durables 🌍 au cœur de ses activités. Découvrez le témoignage en cliquant sur le lien ci-dessous ⬇️
Aract Pays de la Loire
Organisations civiques et sociales
Beaucouzé, Pays de la Loire 2 815 abonnés
Accompagner, Former, Outiller, Expérimenter, Diffuser
À propos
L'Aract des Pays de la Loire, Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail, est un organisme paritaire financé par la Dreets, le Conseil Régional et l'Anact. Elle rejoint l'Anact en 2023 au sein d'un établissement public commun. Améliorer les conditions de travail est un facteur de performance, de cohésion et de développement durable. Aussi, l'Aract des Pays de la Loire, dans le cadre de sa mission de service public, accompagne les entreprises dans leurs projets d'organisation du travail et d'innovation sociale. Elle intervient dans le cadre d’actions individuelles, collectives ou de dispositifs publics. Ses démarches favorisent la concertation avec les instances représentatives du personnel et l’implication des salariés. Nous sommes aussi sur Instagram et Twitter : @aract_pdl
- Site web
-
http://www.paysdelaloire.aract.fr
Lien externe pour Aract Pays de la Loire
- Secteur
- Organisations civiques et sociales
- Taille de l’entreprise
- 2-10 employés
- Siège social
- Beaucouzé, Pays de la Loire
- Type
- Non lucratif
- Fondée en
- 1985
- Domaines
- Qualité de Vie au Travail, Dialogue Social, Conditions de travail, Egalité Professionnelle, SQVT : Semaine Qualité de Vie au Travail, Transition Numérique, Ergonomie, Sociologie, Organisation du Travail, Nouvelles formes de Travail, Organisation, Diversité des talents, Partage de compétences, Développer des outils, Management du Travail et Concertation
Lieux
-
Principal
10, Rue de la Treillerie
49070 Beaucouzé, Pays de la Loire, FR
Employés chez Aract Pays de la Loire
Nouvelles
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🔎 Rejoignez l'Accélérateur des Possibles "Transition écologique" ! 🌳 L'Accélérateur des Possibles "Transition écologique" propose un accompagnement gratuit spécialement destiné aux TPE et PME. Ce programme s’étend sur deux journées consécutives, durant lesquelles chaque entreprise bénéficie d'un accompagnement à la fois individuel et collectif. 🤝 L’objectif est de donner un coup de pouce à votre projet en l’analysant 📊 sous différents angles, de le challenger et de le renforcer. À l’issue de ces deux journées, vous repartirez avec un plan d’action concret et des pistes d’optimisation pour passer à l’étape suivante en toute confiance. ✅ Téléchargez le formulaire et inscrivez vous : 🔗 https://lnkd.in/eYV2PgFY
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Merci pour cet évènement avec Les entreprises s'engagent - Club du Maine-et-Loire, organisé par FACE Maine-et-Loire ! 👏 🤗
[ 🚀 Mission Inclusion : Un petit pas pour l’entreprise, un grand pas pour l'Engagement] ✨ Quel bel évènement ! Un grand merci à tous les représentant·e·s d’entreprises, d’institutions, ainsi que les nombreux partenaires qui ont contribué au rendez-vous annuel du collectif Les entreprises s'engagent - Club du Maine-et-Loire. 8️⃣0️⃣ participant·e·s ont contribué aux ateliers et échangé sur les différentes thématiques du collectif comme l’emploi des Seniors, des Jeunes, des personnes en situation de handicap, la sobriété énergétique et la biodiversité, les achats inclusifs et l’inclusion. 🔎 Cette matinée a également permis de mettre la lumière sur les dispositifs d’État comme Les entreprises s'engagent, le Paqte et France Travail Pro dont l’entreprise peut se saisir dans sa démarche d’emploi et de recrutement. 👏 Bravo aux entreprises du collectif qui ont témoigné de leur engagement : Yohann Baumard (AFA Formation), Delphine Gray (Transports Voisin) & Vivien PAIRAUDEAU (VP Conseil & Patrimoine). 🤝 Merci à christelle LASSEUX d’avoir représenté Randstad en tant qu’entreprise Leader et à Helena BINET, Présidente du club FACE Maine-et-Loire, Animateur du collectif local. 🤝 Merci à la Préfecture de Maine-et-Loire de nous avoir accueilli dans ce magnifique cadre. Merci à Monsieur le Préfet, Philippe Chopin ; Estelle KERNE, Cheffe du bureau de la politique de la Ville ainsi que Fabrice Prédour et Muriel Filippi représentant la DDETS. 🤝 Merci à Joséphine Labroue, Directrice Générale Adjointe représentant le GIP Les entreprises s’engagent ainsi que Garance Le Guillermic, Cheffe de cabinet. 🙏 Merci à tous les autres partenaires qui ont contribué à ce beau rendez-vous : Fabienne Picardat, BLONDEAU-TARDIF Sandrine et Mélanie Cholet-Oger (France Travail), Marie-Christine ANDRIAMAHOLISON (Cap emploi 49), Béatrice Thibault-Beauregard (Campus de l'inclusion), Hugo B. (ORACE), Claire DUPRE-BION (Créateur de Déclics), Antoine Huchin (Iresa), Amélie Nicoleau (Mission Locale Angevine), Estelle Peponnet (France Horizon), Marjorie Perrocheau (Anact), Vincent RAINEAU (Agefiph) et Sandrine PRAIZELIN (CORYLUS FORMATIONS). ✍ Merci à Cindy Daupras qui a pu nous montrer ses talents de facilitatrice graphique en proposant des dessins des thématiques et des tables-rondes tout au long de l’événement. 🥗 Merci au traiteur Agapè Anjou - école de production pour les mets de qualité ainsi que le service proposé par les jeunes en formation mais déjà très professionnels ! 🔜 A très vite pour un nouveau rendez-vous annuel et des échanges inspirants menant à de nouvelles idées d’actions ! #entreprise #engagement #Plusqu1entreprise Les entreprises s'engagent
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🔎 Atelier "Âge et Travail" Le 29 novembre dernier, un atelier dédié à la thématique « Âge et Travail » a été organisé à Saint-Nazaire, dans le cadre du dispositif Entreprise Accueillante. Animé par Nicolas Gavory, Chargé de Mission à l'Aract Pays de la Loire, cet événement a permis de sensibiliser et d’échanger sur les enjeux du vieillissement au travail. C'était l'occasion d'aborder plusieurs points sur le sujet 💼 : ❓Comment aborder la gestion des fins de carrière, la prévention de l’usure professionnelle et le maintien dans l’emploi ? ❓Comment soutenir le développement des parcours professionnels et des compétences tout au long de la vie ? ❓L’importance du dialogue social et des partenaires pour accompagner les entreprises dans ces démarches. Les participants ont pu découvrir des outils de diagnostic 📈 concrets pour évaluer la situation dans leurs structures : 👉 Un questionnaire de diagnostic en ligne et un guide à télécharger : 🔗 https://lnkd.in/dqgUQ3m5 👉 L'offre « Lancer ma démarche Âge et Travail », un programme en trois étapes spécialement conçu pour les TPE et PME : 🔗 https://lnkd.in/eNXZGxFe Un grand merci à tous les participant.e.s pour leur implication et à Annabelle Charon et Marie Leroyer pour avoir coordonné cet atelier. 👏 #Anact #QVCT #usureprofessionnelle #MaintienEnEmploi #Prévention
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🤝 C'est un plaisir de participer à ce projet Escapade, (l'Entraide, la Santé et le Collectif pour Accompagner et Promouvoir l'Autonomie Dans l'Emploi). L'Aract s'implique dans ce projet afin de contribuer à intégrer la vision collective de l'organisation dans la prévention des conduites addictives, plutôt que de se limiter uniquement à une approche individuelle.
[Journée thématique - Compétences psychosociales] 💬 👂 Mardi 26 novembre à #Angers, une quarantaine de conseillers·ères en insertion professionnelle et encadrant.es de structures adhérentes aux réseaux CHANTIER école Pays de la Loire et Fédération des entreprises d'insertion Pays de la Loire ont participé à une journée consacrée aux compétences psychosociales (CPS) et développée dans le cadre du programme #ESCAPADE (L’Entraide, la Santé et le Collectif pour Accompagner Et Promouvoir l’Autonomie Dans l’Emploi). 🚀 Durant cette journée de lancement de ce nouveau programme, soutenu par l'Agence régionale de Santé Pays de la Loire, nos partenaires - Tiphaine Forges-Bodet pour l'Association Addictions France, Marjorie Perrocheau pour l'Aract Pays de la Loire et Estelle Dahani pour Promotion Santé Pays de la Loire (anciennement IREPS) - ont pu apporter de précieux éclairages sur ce que sont les #CPS et sur les accompagnements existants. 💡 Les structures d’insertion arbres 44 et Études et Chantiers Bretagne - Pays de la Loire ont également partagé des actions ayant porté leurs fruits et mises en place pour permettre à leurs salarié.es accompagné.es de prendre conscience de leur pouvoir d’agir sur leur #santé (ex : accompagnement durant le Mois sans tabac, ateliers sur les addictions…). Merci aux partenaires et participants pour leur présence et à l’équipe de PEPINA pour son accueil ! En savoir plus sur le programme ESCAPADE : https://lnkd.in/ewyc2AvZ
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🔎 Atelier « Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la QVCT» L'Aract Pays de la Loire vous propose un temps d'échange autour du sujet de la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) à destination des TPE-PME de la région Pays de la Loire. 📝 Contenu, méthodologie, enjeux, principes, outils... dès lors que cela porte sur la QVCT, nous pouvons vous aider et vous apporter des réponses. Posez-nous toutes vos questions❓, on y répond ensemble durant l'atelier ! 📅 Jeudi 12 décembre 2024 ⏳ De 09:00 à 10:30 💻 En visio conférence 🎙️ Atelier animé par Elisabeth Tayar 👉 Inscrivez-vous : https://lnkd.in/eFPjiAvt
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Aract Pays de la Loire a republié ceci
Retrouvez moi aujourd’hui à 13h10 sur RCF Anjou avec Vincent Beugnet U2P Pays de la Loire Eleonore Crosnier URI CFDT DES PAYS DE LA LOIRE pour parler de dialogue social et professionnel dans LEMAGECO animé par Bastien Lallier. Découvrez les actions de l’Aract Pays de la Loire et d’autres ressources pour les TPE PME.
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📨 Rencontre Consultants « Transition écologique et QVCT : comment bien accompagner les entreprises ? » 🌍 Face au chamboulement climatique actuel, chacun de nous est concerné, de près comme de loin. Alors en tant que consultant·e, comment s’emparer du sujet et accompagner les entreprises sans compromettre les enjeux du travail et de son organisation ? Quel sens donner à son travail ? C’est ensemble que nous allons échanger et repartir avec des pistes pour agir. L'Aract Pays de la Loire propose aux consultantes et consultants de la région Pays de la Loire un temps d'échange pour partager outils et expériences sur le lien entre écologie et travail. 🌳 💼 📅 Mardi 10 décembre 2024 ⏳ De 09:00 à 10:00 💻 En visio conférence 🎙️ Atelier animé par Marjorie Perrocheau 👉 Inscrivez-vous : https://lnkd.in/g_VpeS9D
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🔎 📄 Nouvelle fiche synthèse disponible : L'inclusion en Entreprise ℹ L'inclusion en entreprise ne se limite pas à respecter la diversité, elle vise à créer un environnement où chaque individu, quels que soient son origine, ses compétences ou ses besoins, trouve sa place et peut s'épanouir. En mettant en œuvre des pratiques inclusives, les entreprises favorisent la coopération, l'innovation et la performance collective. L'Aract Pays de la Loire vous propose une fiche synthèse 📄 comprenant : 👉 Les principes de l'inclusion 👉 Des exemples d'actions concrètes adoptées par des entreprises 👉 Les bénéfices réels sur les conditions de travail 👉 Quelques conseils pratiques pour initier ou renforcer une démarche inclusive dans votre organisation 🔗 Pour en savoir plus et télécharger la fiche synthèse : https://lnkd.in/e7WNRBC8
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📨 Rencontre Consultants « Âge et travail : la prise en compte des parcours professionnels » Gestion des âges, des compétences, des fins de carrières, prévention de l'usure professionnelle, désertion professionnelle, favoriser le maintien en emploi... Les entreprises se doivent de prendre en compte les parcours professionnels de leurs salariés. Comment bien les accompagner dans cette démarche ? L'Aract Pays de la Loire propose aux consultantes et consultants de la région Pays de la Loire un temps d'échange sur le sujet "Âge & Travail" en abordant ces sujets. 👍 📅 Mardi 26 novembre 2024 ⏳ De 09:00 à 10:00 💻 En visio conférence 🎙️ Atelier animé par Nicolas Gavory 👉 Inscrivez-vous : https://lnkd.in/eBNXDF97
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