DiaFym RH

😨Lucile part à la retraite... et rien n’a été anticipé ! C’est l’histoire de Lucile, une collaboratrice précieuse qui quitte son entreprise après des années de bons et loyaux services.  Mais voilà : ses employeurs n’ont pas prévu son départ, et c’est la panique !! 😱 Chez Diafym-RH, on est là pour éviter ce genre de situations. 🤝✨ Nous vous accompagnons pour anticiper et gérer les départs de vos collaborateurs, qu’ils soient liés à une retraite ou à d’autres projets. 🔹 Planification des transitions 🔹 Gestion des compétences 🔹 Accompagnement RH sur mesure Ne laissez pas le départ d’un salarié désorganiser votre entreprise. Parlons-en dès aujourd’hui ! 💬 *PS : Vous ne retrouverez jamais une deuxième Lucile, mais on peut vous trouver la perle qui brillera autant. 😉 📧 contact@diafym-rh.com // 📞 05.19.08.15.45 🎥 Merci ! Agence Disruptif #RH #GestionDuPersonnel #Retraite #Anticipation #TransitionProfessionnelle #DiafymRH

🔴 Recruteur : Évitez ces 5 erreurs en entretien d'embauche ! 🔴 1️⃣ Manquer de politesse 📱🚫 Montrez au candidat qu'il est votre priorité en lui offrant toute votre attention ! 2️⃣Jouer au “recruteur dinosaure” 🦖 Poser des questions dépassées du style “3 défauts et 3 qualités” sans s’intéresser aux compétences réelles ou aux valeurs du candidat ? À éviter absolument ! Optez pour des questions modernes et pertinentes qui permettent au candidat de montrer son vrai potentiel. 3️⃣ Chercher à déstabiliser le candidat 🤨 Un candidat en confiance sera plus à même de démontrer ses compétences. Créez un échange professionnel et respectueux pour un entretien constructif ! 4️⃣ Ne pas valoriser les missions du poste 🎯 Pour éviter cela, commencez par comprendre les attentes du candidat, puis mettez en avant les missions et opportunités qui correspondent à ses aspirations ! 5️⃣ Oublier de parler de l’intégration future 🫱🏼🫲🏽 Parler du processus d’intégration et de l’accompagnement prévu montre que l’entreprise est attentive au bien-être de ses collaborateurs. Et vous, quelles autres bonnes pratiques utilisez-vous pour rendre vos entretiens mémorables et attractifs pour les candidats ? 💬 #Conseils #Tips #Recrutement #Positif #RH DiaFym RH 📲

Offre de Stage en Communication - Diafym-RH 🚀 📍31840, Aussonne | 🎯 Durée : 2 mois (maximum) | 🎓 Niveau : Bac+2 ✨ Qui sommes-nous ? Chez Diafym-RH, on est bien plus qu'un cabinet de conseils RH ! Nous accompagnons nos clients dans le recrutement, nous proposons des formations, et de l’accompagnement RH… et on te veut TOI pour nous aider à faire rayonner tout ça ! 💫 On a besoin d’un(e) pro de la com’ pour booster notre visibilité, en appuie à notre CM - Maylis GILLEN 🌸 ! (H/F) 🌈 Ce que tu vas faire : Tu ne seras pas là pour faire du café (sauf pour toi-même ☕) !  Tu seras au cœur de notre stratégie de communication et tes idées seront vraiment les bienvenues. Voici ce qu'on te propose : ✨ Gestion des réseaux sociaux : LinkedIn, Instagram… Fais briller notre présence en ligne ! 🔍 Veille : Repère les tendances RH et com’ pour nous garder à jour ! 🖌️ Création de contenu : Rédaction, création de visuels, articles… laisse libre cours à ta créativité ! 📈 Analyse des KPIs : Parce qu’on veut des résultats, tu nous aideras à suivre et optimiser nos performances ! 🌟 Ton profil : Expérience : Tu as au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire 🌱 Formation : Bac+2 en communication, marketing, ou équivalent 🎓 Qualités : Créatif(ve), force de proposition, et proactif(ve) ! 💡 Tu es à l’aise avec les réseaux sociaux et les outils de création graphique, et analyser des KPIs ne te fait pas peur 💪 ! 🎁 Ce qu’on t’offre : Une expérience enrichissante au cœur d’un cabinet dynamique où chaque idée compte !  Chez nous, tu auras des responsabilités réelles et un environnement où l’on aime les idées fraîches et innovantes. 💎 👉 Comment postuler ? Si tu es prêt(e) à relever le défi, envoie ton CV (et portfolio) qui déchire à communication@diafym-rh.com ! #stage #offre #recrutement #communication #digital #CM

🎃 Les sortilèges du recrutement : Ne vous faites pas ghoster ! Halloween est l'occasion de partager nos astuces magiques pour briller après un entretien : 1️⃣Ne vous transformez pas en fantôme ! 👻 Restez en contact avec les recruteurs et répondez à leurs messages. Le sort d'apparition garantit qu’on se souvient de vous. 2️⃣Montrez-leur votre meilleur sort ! ✨En d’autres termes, pas de poudre de perlimpinpin, soyez clair et précis. 3️⃣Pas de potion d’invisibilité ici ! 🧙♂️ Montrez votre confiance avec une attitude positive. Rappelez-vous, votre enthousiasme est votre plus grand pouvoir. 4️⃣Prenez une potion de patience ! ⏳Attendez un délai raisonnable avant de relancer, et ne laissez pas la panique prendre le dessus. La persévérance mène aux meilleures opportunités. Prêts à lancer vos sorts ? Abonnez-vous, ou sinon… un sort vous sera jeté ! 🪄✨ #Halloween #Recrutement #Ghosting #ConseilsCandidats

🌟 Du BTP aux RH : pourquoi j’ai changé de cap ? 🤔 Mon parcours a commencé avec le BTP, plus précisément dans la charpente et l'ossature bois. J’ai ensuite évolué en tant que Diagnostiqueur Immobilier, un métier qui m’a passionné pour sa diversité et ses opportunités de progression. 💼🔨 La suite logique aurait pu être la spécialisation dans l'énergie ou encore la formation. Mais j’ai choisi un chemin différent : celui des Ressources Humaines. Pourquoi une telle reconversion ? Parce que la reconversion professionnelle est aujourd'hui une clé essentielle dans le monde du travail. 🔑 DiaFym RH Avec l'évolution des métiers et l'accessibilité des formations, la reconversion est devenue un véritable levier pour se réinventer. 👉 Mon objectif ? Accompagner ces nouveaux métiers qui émergent, et les faire connaître dans des territoires où ils ne sont pas encore pleinement reconnus. Ce qui me motive le plus, c’est le challenge. 🚀 Je sais que c'est un chemin difficile, mais c’est justement ce défi qui me pousse à avancer. 💪 Suivez-moi dans cette aventure où RH et BTP se rencontrent pour bâtir les métiers de demain ! 🏗️👷♂️ #Reconversion #NouveauxMétiers #RH #BTP #ÉvolutionPro

Retour sur le salon SERVICIZ : quand rencontre rime avec fun ! 😁 Cette année, on a décidé d'aborder les choses un peu différemment avec DiaFym RH, au lieu des classiques présentations, on a sorti l'artillerie lourde : un Kahoot ! 🎮💥 Objectif ? Créer du lien, briser la glace et surtout, s'amuser tout en échangeant ! Les participants se sont prêtés au jeu avec enthousiasme et, à la clé, des goodies pour les meilleurs 🏆🎁. Ce fut une manière originale d'engager la conversation et de faire passer des messages dans une ambiance plus détendue. Résultat : des rencontres enrichissantes et des sourires à la pelle ! 😄 Moralité ? Il est toujours possible de rendre les rencontres plus fun, même dans les événements pro. Alors, prêts pour le prochain challenge ? 💡 #Serviciz #RencontresFun #KahootChallenge #RencontresPro 

Point sur notre dernier Webinaire ! ✨ Un grand merci à tous ceux qui ont participé à notre webinaire sur les Soft Skills (Partie 1) ! 🙏🎉 Votre engagement et vos échanges enrichissants ont fait de cet événement un vrai succès ! 🌟 Pour ceux qui n’ont pas pu être là ou qui veulent revivre le moment, le replay sera bientôt disponible sur notre chaîne YouTube (en cours de création 🎥). Et bonne nouvelle ! La Partie 2 arrive le mois prochain, alors restez connectés, on vous promet encore plus d’astuces et de conseils sur ces fameuses compétences qui changent tout ! 🔑💡 À très vite pour la suite ! 🚀 #SoftSkills #Webinaire #Merci #Replay #Formation #CompétencesDavenir

Pourquoi parler de ses passions en entretien ? 🎯 Parce que tes passions en disent long sur toi ! 🔍 Que tu sois passionné(e) par le sport, la musique ou même la cuisine, parler de ce qui t’anime peut révéler des compétences transférables, souvent appelées MadSkills. 💡 👉 En entretien, tes passions peuvent mettre en lumière des qualités comme la persévérance, la créativité ou la gestion du stress. C'est l'occasion idéale de te démarquer et d’ajouter une touche personnelle à ta candidature ! 🚀 Et vous, recruteurs, profitez de ce post pour mieux appréhender les passions des candidats lors des entretiens ! Plus de conseils sur : DiaFym RH  #EntretienReussi #Passions #Carrière #MadSkills #Conseils #Recrutement #Entretien 

🚀 C’est le grand jour ! On lance notre webinaire “Soft Skills : La clé du recrutement de demain 💡 (PARTIE 1)” et c’est AUJOURD’HUI à 14h ! 🎉 Rejoins-nous pour découvrir comment les soft skills vont révolutionner le recrutement de demain. 🔑 👉 Clique sur le lien de l'événement pour participer. Ne manque pas ça ! 💥 #Webinaire #Recrutement #Conseils #SoftSkills

5️⃣ erreurs à éviter lors d’un entretien d’embauche ! 💼 Tu as décroché un entretien ? Félicitations ! 🎉 Mais attention, certains faux-pas peuvent nuire à ta candidature. Voici 5 erreurs fréquentes à éviter pour maximiser tes chances de réussite 👇🏼 1️⃣ Arriver en retard : La ponctualité est primordiale !  2️⃣ Ne pas se renseigner sur l'entreprise : Montre que tu t’es intéressé(e) à ses valeurs, à sa culture et à son secteur d’activité. 3️⃣ Ne pas poser de questions : Un entretien est un échange !! 4️⃣ Ne pas être dans un lieu propice à la discussion : Si vous avez un entretien à distance, assurez-vous d’être dans un lieu calme, sans distractions, avec une bonne connexion internet.  5️⃣ Ne pas savoir synthétiser son parcours pro : Avoir un parcours riche, c’est bien, mais savoir le présenter de manière concise et cohérente, c’est encore mieux ! 💡 L'astuce : Prépare-toi, sois confiant et montre ton intérêt. Le succès d'un entretien repose sur l'équilibre entre préparation et spontanéité. Bonne chance pour vos prochains entretiens ! 🍀 #EntretienEmbauche #Recrutement #ConseilsCarrière #MarqueEmployeur #CandidatureRéussie 🎥 : Audrey DUFFAU 🎬 : Maylis GILLEN 🌸