ForManagement Consulting

Travailler en équipe est indéniable pour votre succès en entreprise. Il s'agit en fait de combiner les compétences et talents, favorisant la créativité, la résolution de problèmes et l'engagement pour des résultats novateurs. N'oublions pas que partager les responsabilités de manière efficace évitera le surmenage et permettra un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle. Le travail en équipe favorise l'apprentissage et le développement professionnel et personnel, grâce au partage d'expériences. En juillet, faisons du travail en équipe notre essence, engageons-nous à donner le meilleur de nous-mêmes et à grandir ensemble. #1mois1objectif #ForManagement

En tant que leader, votre rôle dépasse la simple gestion des tâches. Il s'agit de créer un environnement où chaque membre de votre équipe se sent valorisé, soutenu et motivé à donner le meilleur de lui-même. Je vous partage dans ce document 5 conseils pratiques pour gérer vos équipes de manière saine et efficiente. N'hésitez pas à partager autour de vous pour aider d'autres managers.

Cher réseau, J'interviendrais à la grande conférence de L'Afrik De Demain 2024 qui se déroulera le 29 et le 30 novembre à Lomé. J'y partagerais différentes stratégies et tactiques pour réussir sa mission de dirigeant. On abordera aussi le lien étroit entre le leadership et la performances des entreprises. Rendez-vous en novembre Aimé Apedoh Ocean's News Estelle Ketoglo Charlotte GUEZERE

𝙁𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙚𝙣 #𝙈𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙙𝙚𝙨 𝙀𝙣𝙩𝙚𝙧𝙥𝙧𝙞𝙨𝙚𝙨 ! Après avoir été intellectuellement nourri par d'éminents conférenciers sur les thématiques : 💐Communication & Marketing Digital avec Serge Mahugnon, Consultant Lead Manager - BSM groupe - Marketing Digital 360° ; 💐Gestion Financière par Djamiou Ohounko, MBA, Entrepreneur et Expert en Finance d'entreprise CENT90 & Inawa Institute, Stephie Chenjou et Raphaëlle Awana de la plateforme Fiatope sur les moyens de Financement Participatif ; 💐Droit des Entreprises par Nadia ANWONE, Managing Director Cabinet Miabeloya SAS, c'est le tour de M. Yves Ezui, Fondateur & Directeur Général de ForManagement Consulting de nous entretenir sur le #Management des Entreprises à travers la compréhension des dimensions de la mission du dirigeant, ainsi que le lien existant entre le #Leadership et la #Performance de l'entreprise. M. Yves est un coach et formateur basé à Paris qui offre des consultations de grande facture. #Management #Leadership #Performance #FormationProfessionnelle #MarketingDigital #GestionFinancière #Crowdfunding #DroitDesAffaires #Entrepreneuriat #Consulting #ESPSarl #ADD2024

Des collaborateurs performants et motivés ont un gros impact sur les résultats de votre entreprise. Lors de la formation 𝑟𝑒́𝑢𝑠𝑠𝑖𝑟 𝑠𝑎 𝑚𝑖𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑟 du 26 octobre, Yves Ezui abordera avec vous : ↳ L'importance de l'entretien d'évaluation de performance ↳ Les 6 étapes d’un entretien d’évaluation ↳ Comment réagir face à des situations difficiles lors de l’entretien  Que faire si votre employé se surévalue ?  Que faire si votre employé se sous évalue ?  Que faire si votre employé se montre trop émotif ? Pour réserver votre place, c'est par ici : 👉 https://lnkd.in/ei72D5MG

5 points clés pour une performance durable : 1/La bonne gouvernance (gestion axée sur des résultats) 2/La bonne connaissance de son environnement (marché, clients) 3/L'innovation pour conduire efficacement le changement 4/La capacité à créer de la valeur permanente 5/Le focus sur le capital humain N'hésitez pas à me donner votre avis en commentaire. Ps : tous ces points seront abordés dans la formation interactive 𝑟𝑒́𝑢𝑠𝑠𝑖𝑟 𝑠𝑎 𝑚𝑖𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑟 du 𝟮𝟲 𝗼𝗰𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲. vous pouvez réserver votre place ici👉  https://lnkd.in/ei72D5MG

Comment notre formation 𝑟𝑒́𝑢𝑠𝑠𝑖𝑟 𝑠𝑎 𝑚𝑖𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑟 aide les managers d’Afrique et d’Europe à surpasser leurs objectifs 𝗘́𝘁𝗮𝗽𝗲 𝟭 : 𝗺𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘂𝘅 𝗱𝘂 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 Nous vous formons sur les bases solides du management sain et efficient : ↳Les fondements du vrai leadership, ↳La définition de vos rôles et responsabilités, ↳La lutte contre les fantasmes du manager ↳L’élaboration d’objectifs SMART qui incitent vos équipes à se surpasser. 𝗘́𝘁𝗮𝗽𝗲 𝟮 : 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 Vous apprendrez à anticiper et à gérer les résistances au changement, un obstacle fréquent en entreprise. Avec des stratégies et des outils pratiques, vous saurez comment conduire des transformations en douceur tout en gardant vos équipes engagées et motivées. 𝗘́𝘁𝗮𝗽𝗲 𝟯 : 𝗱𝗲́𝗹𝗲́𝗴𝘂𝗲𝗿 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 L'un des défis majeurs des managers est de savoir déléguer tout en restant impliqué. Dans cette formation, nous vous enseignons comment répartir les responsabilités de sorte à alléger votre charge et booster la productivité de votre équipe. Si vous souhaitez découvrir le programme complet et rejoindre les 2000 managers formés, c’est par ici 👉 https://lnkd.in/ei72D5MG 𝑁𝑏 : 𝑐𝑜𝑎𝑐ℎ𝑖𝑛𝑔 𝑖𝑛𝑑𝑖𝑣𝑖𝑑𝑢𝑒𝑙 𝑑𝑒 2ℎ 𝑜𝑓𝑓𝑒𝑟𝑡 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑠 20 𝑝𝑟𝑒𝑚𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑖𝑛𝑠𝑐𝑟𝑖𝑡𝑠

Cher Managers, ↳ Vous vous réveillez chaque matin avec une seule idée en tête : 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗵𝗮𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿. ↳ Vos journées sont remplies de décisions, de responsabilités et parfois de doutes. ↳ Il y a ces moments où vous vous demandez si vous prenez la bonne direction, si votre équipe vous suit réellement, si vous faites ce qu’il faut pour les motiver. ↳ Il y a des jours où vous avez l’impression de courir après le temps, où la pression pèse sur vos épaules. Les objectifs sont élevés. Les attentes aussi… ↳ Vous devez gérer des conflits, Des changements, motiver vos équipes et prendre des décisions qui impactent l’avenir de votre entreprise. ↳ Vous jonglez entre la stratégie et l’humain, entre les résultats et l’écoute, entre l’urgence et la vision à long terme. ↳ Être manager, c’est un art, un défi constant, une mission qui exige bien plus que des compétences techniques. Elle requiert de l’intelligence émotionnelle, une stratégie affûtée et une vision claire. C’est pourquoi la formation “𝗿𝗲́𝘂𝘀𝘀𝗶𝗿 𝘀𝗮 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿” a été conçue pour vous accompagner, vous guider et vous donner les bons outils pour exceller dans votre rôle. Vous y apprendrez comment surmonter les moments de doute et les changements et inspirer votre équipe, même dans les situations les plus complexes. Mais aussi et surtout, comment atteindre vos objectifs sans perdre de vue l’essentiel : l'humain et le relationnel. Yves Ezui, directeur général de ForManagement Consulting vous donne rendez-vous à partir du 26 octobre pour une formation en ligne interactive et pratique. 𝗥𝗲𝗷𝗼𝗶𝗴𝗻𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝟮𝟬𝟬𝟬 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀 𝗱'𝗔𝗳𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗱'𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲́𝘀 et profitez d’une réduction 👉 https://lnkd.in/ei72D5MG Nb : u𝑛𝑒 𝑠𝑒́𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑎𝑐ℎ𝑖𝑛𝑔 𝑖𝑛𝑑𝑖𝑣𝑖𝑑𝑢𝑒𝑙 𝑑𝑒 2ℎ 𝑒𝑠𝑡 𝑜𝑓𝑓𝑒𝑟𝑡𝑒 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑠 20 𝑝𝑟𝑒𝑚𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑖𝑛𝑠𝑐𝑟𝑖𝑡𝑠.

Célébrons tout notre travail acharné ! Bonne fête à tous les travailleurs. #1erMai #ForManagement

CONNAISSEZ-VOUS LE SECRET DES CHAMPIONS ? La planification est l’un des secrets du succès, quel que soit le domaine ! Combien de batailles aussi simples en apparence n’ont-elles pas été perdues à cause d’une absence de plan ou de stratégie ! Ceux qui réussissent dans leurs domaines savent tous que « Les champions ne deviennent pas des champions sur le ring, c’est simplement là qu’ils sont reconnus ». John Maxwell Vous n’avez donc pas le choix que d’aiguiser votre hache en planifiant stratégiquement, en augmentant continuellement vos connaissances dans votre domaine et vous serez certainement le champion sur le ring ! Passez une superbe journée ! #Motivus #ForManagement