Référence RH

Toutes nos félicitations à Elsa Lecoq pour son prix décerné par l'Association des Association des DRH des grandes collectivités Territoriales ! 👏 Son mémoire s'intitule : "Comment les rites organisationnels contribuent-ils au processus liminal des salariées devenues mères pour la première fois ?" 🚀 🙏 Merci et un énorme BRAVO à Camille de Bovis qui a encadré son travail. L'association nationales des DRH des grandes collectivités territoriales, partenaire de Référence RH, avait organisé ces trophées autour du thème des temps sous toutes ces formes dont le prix a été remis lors de leur congrès annuel. 🙏 Un grand merci à eux pour le soutien aux travaux de nos étudiants. 🙏 MERCI à tous les contributeurs Séverine Ventolini Quentin Lefebvre Lise Fournot-Bogey Vincent LESCAILLEZ #drh #rh #ressourceshumaines #formation #iae #universités

🌟 Quelles magnifiques PHOTOS de PROMO Dans cette vidéo, retour en image des nouvelles promotions 2024 2025 de Masters spécialisés en #GESTION de #RESSOURCES ##HUMAINES labellisés REFERENCE RH 🚀 Toutes nos FELICITATIONS pour votre admission dans ces formations RH de haute qualité ! 👏👏👏 ✨ A tous les étudiants, que cette année soit riche en apprentissages passionnants, motivants et inspirants ! Profitez pleinement de tous les enseignements qui vous permettront de progresser dans votre parcours professionnel ! 🚀 MERCI aux responsables académiques qui ont partagé ces photos de promotion et qui oeuvrent quotidiennement, offrant ainsi aux étudiants l'opportunité de se développer et de se préparer pour leur future carrière professionnelle Marie-Laure Buisson Frédérique Chédotel Laïla Benraïss-Noailles Aline Scouarnec Pierre CHAUDAT Samuel Mercier Camille BERTEREAU Séverine Ventolini Aude d'Andria Isabelle Derumez Virginie MOISSON Lidwine Maizeray Frédéric Sauvage Laure Bazzoli Damien Sauze Michael Zemmour Chloé Guillot-Soulez Camille de Bovis Catherine Glee Gregor Bouville Luc Janicot Anne Loubes Thierry COLIN Quentin Lefebvre Véronique Chanut Cécile Dejoux Antoine Pennaforte Florent Noël Emmanuelle Garbe Mélia ARRAS-DJABI Anne Joyeau Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy Caroline Ruiller Berangere Gosse Annabelle HULIN Sébastien Le Gall Aline Courie Lemeur Delphine PHILIP DE SAINT JULIEN #ressourceshumaines #rh #iae #universités #rentrée #photos

Toutes nos félicitations à Jérémy Vignal et Francoise Pierson pour la sortie de leur ouvrage "Gestion des Ressources Humaines. Analyser et comprendre pour Agir" 👏 👏 👏 👉 aux Éditions ELLIPSES Cet ouvrage de cas pédagogiques de Gestion des Ressources Humaines propose d’explorer de grandes thématiques qui sont actuellement des défis pour les organisations : attractivité et fidélisation, rémunération, gestion des carrières, diversité, conditions de travail, résilience organisationnelle, dialogue social, territorialisation de la GRH... 🚀 A travers 11 études de cas réels, le lecteur sera invité à pénétrer dans les arcanes d’organisations variées : entreprises du secteur industriel, entreprises de services, association, hôpital, préfecture, etc. Il sera alors amené à saisir l’importance de considérer les dimensions de contexte dans l’appréhension des situations de gestion rencontrées par les organisations présentées dans l’ouvrage. Cet ouvrage insiste par ailleurs sur la nécessité de fonder l’action et la prise de décision sur des connaissances établies dans le champ des Sciences de gestion. Il montre ainsi que la recherche académique est utile à la résolution des problématiques de gestion auxquelles sont confrontées les organisations. Cet ouvrage est destiné à toute personne amenée à pratiquer la GRH, qu’elle exerce au sein d’un service RH d’une organisation ou qu’elle occupe une fonction d’encadrement nécessitant la mobilisation d’outils de GRH. Il est destiné particulièrement à des étudiants de Master voire de Licence (ou B.U.T.) ou à des professionnels en exercice se situant dans une démarche réflexive. 🙌 Contributeurs à l'ouvrage : Emmanuel Abord de Chatillon Camille BERTEREAU Rémi Bourguignon Ilda-Ilse BURGUNDER Damien Collard Christian Defélix Laurence Godard Loris Guery Clara Laborie Lapayre Nathalie Anne Maeder Sébastien MAINHAGU Ingrid Mazzilli Ariel MENDEZ Alice Monnier Pascal Moulette Florent Noël Ewan Oiry Daniel PELISSIER Francoise Pierson Karine RYMEYKO #grh #rh #ressourceshumaines #ouvrage #iae #université

« La recherche parle aux RH » 🚀 par #RéférenceRH et #AGRH : GRH et engagement volontaire des salariés pour le climat 🌿 🍁 🐝 🐌 Les enseignants-chercheurs en ressources humaines, évoquent pour Liaisons Sociales Magazine cette problématique RH ✨ 🙏 MERCI et BRAVO à Stéphan Pezé et Christelle Théron, enseignants-chercheurs en sciences de gestion à TSM-Research, unité de recherche du CNRS et de l’Université Toulouse Capitole, qui nous parlent de l’engagement volontaire des salariés pour le climat et les enjeux RH qui en découlent 👩👩👧👧 N'hésitez pas à prendre connaissance de l'article sur le site de REFERENCE RH : https://lnkd.in/eTjdtrCD Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy Séverine Ventolini - Présidente de Référence RH et Florence Noguera - Présidente de l'AGRH AGRH - Association francophone de GRH #rh #ressourceshumaines #formation #iae #universités #climat

📚 💡 Sortie de l’ouvrage “Développement durable et ressources humaines : 15 études de cas” 🌿 🌳 🌱 🐝 🐟 Toutes nos félicitations aux auteurs : Françoise CHEVALIER, Olivier GUILLET Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy marc VALAX 🌾 Le développement durable est sur le devant de la scène et s’annonce comme l’un des chantiers du siècle. Déployer le développement durable, dans ses différentes dimensions économiques, sociétales et environnementales, conduit à mobiliser toutes les fonctions de l’entreprise et en particulier la fonction ressources humaines. 🍁 Faire co-exister réussite économique, intégrité environnementale et justice sociale, en associant les parties prenantes internes et externes, et en évitant le greenwashing, les décalages entre les discours et les réalisations pratiques, représente autant de défis pour une fonction ressources humaines renouvelée. 🐌 C’est à ces défis que s’attaquent les 15 études de cas présentées dans cet ouvrage. Les cas explorent en profondeur, via des situations concrètes, les problèmes auxquels les ressources humaines se trouvent confrontées. Tous les cas sont tirés de situations réelles. Plusieurs d’entre eux portent le nom original de l’entreprise ou l’organisation traitée, d’autres utilisent des noms d’emprunt. Les cas concernent aussi bien de grandes entreprises ou organisations que des petites et moyennes entreprises, dans des secteurs d’activités variés, dans un cadre français ou international. 🙏 Avec les contributions de Bachelard Olivier, MOUNIA BENABDALLAH, Marc BONNET, Marina Bourgain, charles-émmanuel BROU, Marie-Noelle Chalaye, Valentina Carbone, Cornet Annie, Christian Defélix, Manal EL ABBOUBI, PhD, Thierry Fornas, Hugo GAILLARD▪️, Géraldine Galindo, Marco GHERGHI, Francis Guérin, Dr. Brice ISSEKIÉKI, Joseph Karam, Laura W Khachan, PhD, DBA, Laurence Lehmann-Ortega, Florence Noguera - Présidente de l'AGRH, Sabrina Pérugien, christine roussat, Alix Torossian, Van Nhu TRAN, HENRI SAVALL, Séverine Ventolini, Didier Vinot, Jean-Christophe VOLIA et Véronique Zardet. Référence RH IAS Institut International de l'Audit Social AGRH - Association francophone de GRH EMS (Editions Management & Société) #ouvrage #rh #ressourceshumaines #developpementdurable #climat

EXCELLENTE RENTRÉE à toutes et à tous 🚀 Nous vous souhaitons une année riche en découvertes, en échanges et en apprentissages passionnants ! 👏💥📚 #masterGRH IGR-IAE Rennes Ressources Plus Anne Joyeau Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy #formation #rh #ressourceshumaines #iae

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🚀 « La recherche parle aux RH » par Référence RH et AGRH : Le défi de la parité hommes-femmes dans l'industrie du numérique Les enseignants-chercheurs en ressources humaines, membres des associations Référence RH et AGRH, évoquent pour Liaisons Sociales une problématique RH. 💥 Dans cette chronique, Ambre Lascovitch, apprentie étudiante au master GRH et Pierre CHAUDAT, maître de conférences HDR, responsable du master GRH de l’IAE Clermont-Auvergne, explorent les raisons de la faible présence féminine dans l’industrie du numérique. Ils dévoilent en outre quelques actions déployées en faveur des femmes par l’entreprise auvergnate Braincube. 👏 Lire l'article accessible sur le site : https://lnkd.in/eTjdtrCD Un grand merci à Pierre Chaudat pour cette contribution co-écrite avec Ambre Lascovitch 🙏 IAE Clermont Auvergne - School of Management Liaisons Sociales Magazine Séverine Ventolini Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy #iae #université #formation #rh #numerique #digital