Post de Caf du Pas-de-Calais

🤲 Un plan pour + de justice sociale à #Lomme ! ➡️ La solidarité fait partie de l’ADN de notre Ville, c’est le fruit d’une histoire sociale, économique, politique. Elle est au cœur des services de la municipalité et va se déployer à travers un plan d’actions pour la période 2025-2032. ✅ Tout d'abord, il s'agissait de RECUEILLIR DES DONNÉES ACTUELLES pour mieux comprendre les besoins... 👉 ... car construire et coordonner un ensemble d’actions demande de se pencher sur la situation réelle de Lomme : notre commune évolue, les enjeux et les besoins des habitants aussi. Ces dernières années, la population a augmenté de 3% par an environ, en particulier dans le quartier du Marais qui est également celui qui regroupe le plus de familles (et même 40% de l’ensemble des enfants de 1 à 3 ans). Le nombre de familles monoparentales augmente, les personnes âgées sont plus nombreuses, les jeunes eux, les 11-24 ans, représentent 18,5% de la population. Une cartographie indispensable. ✅ ... Puis aller + loin que ces données chiffrées, les lier AUX INDIVIDUALITÉS... 👉 ... car ces données permettent de mieux appréhender le visage de notre ville, mais ils ne disent pas les trajectoires individuelles, les situations difficiles qui peuvent apparaitre du jour au lendemain. L’enjeu du plan en faveur de la justice sociale et des solidarités est de permettre à chacune et chacun de faire valoir ses droits, de bénéficier de services qui permettent d’être plus autonomes, plus libres. ✅ Quelques pistes et des solutions... 👉 ... Ce peut-être les livraisons de repas qui garantissent une alimentation équilibrée et agissent en faveur du maintien à domicile, il y en a quotidiennement 225. Ce sont les plus de 20 000 actes de soins infirmiers qui garantissent hygiène, confort et qualité sanitaire à des personnes âgées. 👉 ... Ce sera aussi la création d’un coffre-fort numérique pour garantir la protection des données et des documents des bénéficiaires du CCAS, le déploiement du FALC (Facile A Lire et à Comprendre), une forme adaptée d’écriture pour que tout le monde puisse se saisir des informations, la multiplication des hébergements d’urgence pour pour permettre la mise à l’abri. 🤝 AUSSI, garantir l’accès aux droits nécessite une juste coordination de l’ensemble des services publics mais aussi une plus grande proximité, avec de nouvelles permanences d’assistante sociale, de conseiller numérique, de traduction. La Ville ne fait pas tout mais va favoriser la présence d’agents de la Caf du Nord, de la Carsat Hauts-de-France, de la MDPH/Département du Nord afin que le parcours des Lommois soit simplifié. 🤜 BREF, un ensemble d’actions menées par des femmes et des hommes engagées auprès des autres, au nom du service public. Des #servicespublics aujourd'hui menacés bien qu'essentiels pour les Lommoises et les Lommois. #justicesociale #solidarités #villedelomme

Un partenariat enrichissant entre notre micro-crèche et la résidence autonomie de la VILLA CHARLOTTE à Oyonnax va voir le jour début d’année 2025 : « Ensemble pour grandir et vieillir heureux » Cette collaboration intergénérationnelle est pensée et conçue pour favoriser l’épanouissement des enfants tout en enrichissant le quotidien des résidents âgés. Ces instants sont soigneusement préparés par les équipes pédagogiques et soignantes pour qu’ils soient enrichissants, sécurisés et agréables pour tous. Quels sont les bénéfices pour les enfants ? Les tout-petits bénéficient énormément de cette interaction intergénérationnelle. Ils développent : 1. Des compétences sociales : Apprendre à interagir avec des personnes âgées, différentes d’eux, les aide à développer leur empathie, leur patience et leur respect. 2. Un ancrage culturel et affectif : Les échanges avec les aînés permettent aux enfants de découvrir des histoires et des expériences de vie. 3. Une stimulation cognitive et émotionnelle : La diversité des interactions les aide à élargir leur vision du monde et à enrichir leur créativité. Quels bienfaits pour les résidents de la résidence ? Pour les résidents âgés, ce partenariat est tout aussi bénéfique : 1. Une stimulation affective et mentale : la présence des enfants ravive des souvenirs heureux et stimule leurs capacités cognitives. 2. Une réduction du sentiment d’isolement : ces rencontres régulières leur apportent joie et convivialité. 3. Un rôle valorisant : en partageant leur savoir ou leurs expériences, les résidents se sentent utiles et valorisés. Ce partenariat est bien plus qu’un simple échange ; il reflète nos valeurs communes de solidarité, de respect et de transmission. Il montre également que les liens entre générations sont essentiels à la construction d’une société harmonieuse. Ensemble, grandissons et vieillissons dans un esprit de partage et de bienveillance !

🚨 Défendons les micro-crèches, un pilier de la Petite Enfance ! En France, nous manquons déjà de 200 000 solutions d’accueil pour les jeunes enfants. Pourtant, un décret gouvernemental menace de fragiliser gravement les micro-crèches, un modèle essentiel qui offre 80 000 places d’accueil et emploie 35 000 professionnels. 👉 Les conséquences, si ce projet voit le jour : - 15 000 licenciements de professionnels diplômés d’ici fin 2025. - Blocage des évolutions professionnelles pour les CAP AEPE et auxiliaires de puériculture. - Réduction des horaires d’accueil, compliquant la conciliation vie pro/perso des familles. Les micro-crèches jouent un rôle crucial, notamment dans les zones rurales, ultra-marines et prioritaires, où elles sont souvent la seule option. 🔗 Les micro-crèches ne sont pas le problème, elles sont une solution innovante et de proximité. 📣 Parents, professionnels, élus : mobilisons-nous pour préserver ce modèle indispensable ! Ensemble, faisons entendre notre voix. 🙌 #PetiteEnfance #MicroCreche #SolidaritéFamiliale #Mobilisation #aimerfairemieux #prioritepetiteenfance Ô P'tit Môme Fédération Française des Entreprises de Crèches REMi Regroupement des Entreprises de Micro-crèches Indépendantes Amale Cosma

🔥 Je suis en colère. Une colère sourde, profonde, mais surtout légitime. Aujourd’hui, le gouvernement continue de jouer avec l’avenir de nos micro-crèches, des milliers de professionnels et, surtout, des familles qui comptent sur ces structures pour trouver un équilibre entre leur vie personnelle et professionnelle. Comment est-il possible qu’un secteur déjà fragilisé, qui lutte chaque jour pour maintenir la qualité d’accueil malgré des conditions souvent précaires, soit ainsi abandonné ? Pire encore, on nous tend un piège : des règles impossibles à appliquer, des décisions qui détruisent les emplois, une absence totale de reconnaissance… et tout ça sous couvert d’amélioration de la qualité. Mais de quelle qualité parle-t-on quand des milliers de familles ne trouveront plus de solution de garde ? Quand des gestionnaires déjà épuisés sont acculés économiquement et psychologiquement ? Quand on piétine des femmes et des hommes qui ont fait de leur métier une mission au service des enfants ? Les micro-crèches ne sont pas qu’un modèle économique ou une case à cocher dans un tableau administratif. Elles sont des lieux de vie, de confiance et de proximité, essentiels à des milliers de familles. 👉 Aujourd’hui, je me tiens aux côtés de toutes celles et ceux qui refusent de baisser les bras face à cette désintégration programmée. Gestionnaires, professionnels de la petite enfance, parents : ensemble, nous devons refuser ce mépris, cette injustice. Il est temps que nos voix portent, que notre réalité soit entendue et que le gouvernement prenne ses responsabilités. Parce que derrière chaque micro-crèche, il y a des vies, des enfants, des familles, et des professionnels passionnés. ✊ Je ne lâcherai rien. Et toi ? #PetiteEnfance #MicroCrèches #SoutienAuxGestionnaires #MesuresGouvernementales #InjusticeSociale #DéfenseDesMicroCrèches #SolidaritéPetiteEnfance #SauverNosStructures #ProfessionnelsEngagés

📢 Sauvez les Micro-Crèches : un modèle en danger, une mobilisation essentielle 📢 🛑 Le gouvernement menace un pilier essentiel de la Petite Enfance en France ! Alors que notre pays manque déjà de 200 000 solutions d’accueil pour les jeunes enfants, une série de mesures envisagées pourrait condamner les micro-crèches, un modèle apprécié des familles et des territoires, et responsable de 80 000 places d’accueil et 35 000 emplois. 🎯 Les impacts directs : ➡️ Licenciement forcé de 15 000 salariés diplômés de l'Éducation nationale d’ici fin 2025. ➡️ Fin des évolutions professionnelles pour les CAP AEPE et auxiliaires de puériculture. ➡️ Réduction drastique des horaires d’accueil, rendant encore plus difficile la conciliation entre vie professionnelle et personnelle. Ces décisions, prises sans concertation, frappent particulièrement les zones rurales, ultra-marines et prioritaires, où les micro-crèches sont souvent la seule solution disponible. 💡 Les micro-crèches : un modèle à défendre Depuis 10 ans, elles représentent une solution d'accueil de proximité, adaptées aux besoins des familles et créatrices d'emplois locaux, principalement pour des femmes. ✊ Nos demandes : 1️⃣ Stopper immédiatement ces projets destructeurs. 2️⃣ Lancer une véritable concertation avec les acteurs du secteur. 3️⃣ Soutenir le modèle des micro-crèches par un financement ajusté aux coûts réels et une revalorisation annuelle en lien avec l’inflation, en micro-crèche PAJE comme en crèche PSU. La qualité d’accueil ne doit pas être un prétexte pour sacrifier un modèle qui fonctionne ! Si le dialogue reste bloqué, une mobilisation massive des professionnels et gestionnaires est à prévoir dans les semaines à venir. Partageons et mobilisons-nous pour défendre les enfants, les familles et les professionnels ! 🙌 👉 une action commune REMi Regroupement des Entreprises de Micro-crèches Indépendantes - Fédésap - Fédération des entreprises de services à la personne (FESP) - Fédération Française des Entreprises de Crèches #PetiteEnfance #MicroCreches #Mobilisation #PrioritéPetiteEnfance #AimerFaireMieux

Des maisons pensées pour les aînés 🤝 Un « village » pour les seniors et les personnes en situation de handicap. Ce projet, concrétisé en début d’année, est inauguré aujourd’hui. 👉 Je m'inscris à l'Essentiel Rennes, notre newsletter brève, gratuite et factuelle : https://lnkd.in/ecA-sT3R En quoi ça consiste ? 🧑🦽 ◾ Archipel habitat, service public de Rennes Ville et Métropole, et l’association ASSIA Réseau UNA, qui mène des actions de solidarité, ont travaillé ensemble pour créer des habitations à destination de personnes âgées (plus de 65 ans) ou en situation de handicap, qui disposent d’une certaine autonomie. ◾ Situé à Orgères, ce lieu est composé de 24 maisons individuelles qui accueillent des résidents depuis ce début d’année. Chaque logement est constitué d’équipements adaptés, que ce soit au niveau de la salle de bain ou de la cuisine. ◾ Les loyers se veulent modérés, pour accroître leur accessibilité, de 543 € à 627 € pour un T2 et de 622 à 723 € pour un T3. ◾ Une coordinatrice de l’animation sociale est présente au quotidien pour proposer des activités, et des soignants viennent, eux aussi, chaque jour. Il y a des aides à domicile, des aides-soignants et des infirmiers. Pour aller plus loin 🏡 ◾ D’autres logements inclusifs existent aussi sur la métropole. Il y a ainsi, depuis 2016, l’habitat Ty Armor qui comprend 6 studios pour des personnes en situation de handicap psychique. Le Département d'Ille-et-Vilaine recense les offres sur le territoire ici : https://lnkd.in/efHe_v6F ◾ Cette année, l’association Fratries, qui propose une colocation entre jeunes actifs, avec ou sans handicap, a ouvert au cœur de Rennes, près de la place des Lices. Les assistants de vie sont mutualisés et chacun dispose de sa chambre. #immobilier #logement #habitatinclusif #solidarité #rennes

En parler, c’est bien le faire c’est mieux. 🌟 Créer des ponts entre les générations : une initiative inspirante de #DomusVi mis en lumière dans La Croix ce matin 🌟 💬 Dans un récent article publié par La Croix les actions intergénérationnelles mises en place par Domusvi et Tom&Josette sont mises à l’honneur. 📢 Comme le souligne un participant dans l’article : « Ça ramène de la vie ! » Cette simple phrase illustre parfaitement l’impact positif de ces projets, tant pour les enfants que pour les aînés, qui redécouvrent la joie de transmettre et de recevoir dans un cadre convivial. Chez #DomusVi, nous croyons fermement que ces initiatives renforcent le lien social, favorisent l’inclusion et contribuent au bien-être de nos résidents tout en sensibilisant les plus jeunes à l’importance de nos aînés. 👉 Découvrez cet article de La Croix pour en apprendre davantage : https://lnkd.in/ezW3c4MK Nous sommes fiers d’être pionniers dans ce type de projets et de voir combien ils enrichissent la vie quotidienne dans nos établissements. Ensemble, faisons vivre cette humanité et ces liens intergénérationnels si précieux ! #Intergénérationnel #DomusVi Tom&Josette Fondation DomusVi pour la Solidarité entre les Générations #HumanitéPartagée

𝗛𝗔𝗕𝗜𝗧𝗔𝗧 𝗜𝗡𝗖𝗟𝗨𝗦𝗜𝗙 : 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝘀𝗼𝗶 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗲𝘂𝗹 ! 𝘓’𝘩𝘢𝘣𝘪𝘵𝘢𝘵 𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘧 𝘦𝘴𝘵 𝘶𝘯𝘦 𝘴𝘰𝘭𝘶𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘲𝘶𝘪 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘵𝘪𝘵𝘶𝘦 𝘶𝘯𝘦 𝘢𝘭𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘵𝘪𝘷𝘦 𝘢̀ 𝘭𝘢 𝘷𝘪𝘦 𝘢̀ 𝘥𝘰𝘮𝘪𝘤𝘪𝘭𝘦 𝘪𝘴𝘰𝘭𝘦́𝘦 𝘦𝘵 𝘢̀ 𝘭𝘢 𝘷𝘪𝘦 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘦 𝘦𝘯 𝘦́𝘵𝘢𝘣𝘭𝘪𝘴𝘴𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵. 𝘓𝘦𝘴 𝘩𝘢𝘣𝘪𝘵𝘢𝘯𝘵𝘴 𝘺 𝘷𝘪𝘷𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘥𝘦𝘴 𝘭𝘰𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘱𝘳𝘪𝘷𝘢𝘵𝘪𝘧𝘴, 𝘵𝘰𝘶𝘵 𝘦𝘯 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘢𝘨𝘦𝘢𝘯𝘵 𝘥𝘦𝘴 𝘦𝘴𝘱𝘢𝘤𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘴 𝘦𝘵 𝘶𝘯 𝘱𝘳𝘰𝘫𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘷𝘪𝘦 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭𝘦. Seminor ne se contente pas d’être un logeur mais veut s’inscrire dans cette logique de parcours d’habitats pour répondre aux parcours de vie.  Au-delà du développement accru d’opérations innovantes, notre société s'attache donc à offrir à ses résidents-locataires un accompagnement social de qualité. Face aux fragilités humaines : isolement, rupture de vie, handicap ou vieillissement peu accompagnés, addictions…, elle a développé une offre de logement accompagné tel que l’habitat inclusif, destiné aux personnes en situation de handicap et aux personnes âgées de plus de 65 ans.  Depuis janvier 2023, quatre projets se sont concrétisés au sein du patrimoine Seminor à COMMUNE DE GOURNAY EN BRAY (Les Jardins de Jouvence), Ville de Bolbec (Bon Séjour), COMMUNE DE CANY BARVILLE (Fleur de Lin) et Ville de Fécamp (Ducs de Normandie F & G). D'autres sont à l'étude ou en cours de création comme à Creully par exemple.   𝗟’𝗔𝗶𝗱𝗲 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗩𝗶𝗲 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲́𝗲 : 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗱’𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 Rompre l’isolement, prévenir la perte d’autonomie et soutenir le bien-vivre ensemble, sont les valeurs qui fondent la conception de nos logements inclusifs. Le maintien à domicile est privilégié le plus longtemps possible, tout en facilitant les liens avec les habitants et leur environnement proche. Cet accompagnement spécifique est soutenu par les Départements de la Seine-Maritime et du Calvados et la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie en lien avec les associations. Il est totalement pris en charge par une subvention de fonctionnement départementale.   #HabitatInclusif #MaintienàDomicile #AVP #InclusionSociale Soutiens : DEPARTEMENT DE LA SEINE-MARITIME Département du Calvados Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie Association GEST ET DIM Projet porté par : Sandrine Delalandre Marie Bréant

Victor Castanet a publié le 18 septembre "Les Ogres", enquête dénonçant un "système qui maltraite les enfants". Je ne peux que condamner les dérives décrites. Je tiens aussi à rappeler et valoriser l'engagement de l'immense majorité des professionnels de la petite enfance, tournés au quotidien vers la qualité de l'accueil des enfants. Ce sont des métiers essentiels et nous en avons fortement besoin aujourd'hui (confrontés souvent à une pénurie dans de nombreux territoires) et demain. Enfin 5 points en particulier que je souhaite mettre en avant sur un sujet qui mérite évidemment temps et approfondissements: ✔ nos soutiens financiers , qui peuvent produire des effets indirects non souhaités, ont déjà évolué et continueront encore à le faire (avec une plus grande forfaitisation, la fin des effets de seuil sur les taux de facturation etc) ✔ la qualité de l'accueil est une priorité des CAF. La Caf du Var avec son conseil d'Administration a ainsi déployé un appel à projets dédié depuis quelques années. 39 projets ont été financés en 2023/2024 pour favoriser l'éveil culturel, l’accompagnement à la parentalité, le développement durable, les labellisations Crèche bientraitante ou « Ecolocreche ». Par ailleurs la Caf finance depuis 2020 des formations à l’attention des gestionnaires de crèches. Ainsi à titre d’exemple en 2023, nous avons recensé 138 participants à la formation bientraitance qui s'ouvre aux crèches privées comme publiques. ✔il faut pouvoir s'appuyer sur une offre diversifiée, pour offrir des réponses aux besoins des parents, et dans le Var il est même nécessaire de la développer. Mais le faire dans un cadre régulé, en étroite interaction avec le maire et (ou) le président d'intercommunalité est indispensable, notamment avec la perspective du SPPE et un avis préalable pour les implantations de micro-crèches PAJE. Localement il est constaté que celles-ci ont représenté près de 70% des créations de places sur les 4 dernières années. Est-ce cohérent? ✔la coordination partenariale est essentielle pour garantir la régulation du secteur. Dans le Var une cellule de veille tripartite (Département du Var Préfecture du Var Caf du Var) fonctionne depuis 2023 dans le cadre du schéma départemental des services aux familles. Des critères d’identification des Eaje à risque ont été élaborés et les situations recensées sont d'ailleurs très limitées et fortement suivies. Sans qu’il y ait d'ailleurs un lien systématique entre la nature juridique de la structure (publique, privée, associative) et les dysfonctionnements. ✔ notre politique de contrôle est réelle et exigeante, à hauteur de nos compétences, aux côtés de nos partenaires, notamment la PMI. Dans le Var, la CAF contrôle environ 35 structures par an, et évidemment les entreprises de crèches. La possibilité à venir de contrôles des micro-crèches PAJE est fortement attendue Christophe Paquette Nelcie FERRERE Philippe Mahe Pauline Domingo Nicolas GRIVEL

🟣 La 10ème recommandation du Collectif Le Pouvoir d'Agir des Parents Aidants, auquel nous appartenons, met en lumière 𝗹’𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀, 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘂 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗯𝗮𝘀𝘀𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗲. Faciliter l’accès aux dispositifs d’accompagnement, mutualiser les ressources et pérenniser les solutions pour un meilleur soutien aux parents-aidants, cela semble évident, non ? Pourtant, il reste encore beaucoup à faire pour que chaque famille bénéficie du soutien qu’elle mérite. Nous soutenons cette vision et œuvrons pour un accompagnement adapté, accessible et pérenne. 💡 Découvrez la 10ᵉ recommandation et soutenez sa diffusion en signant le livre blanc. 𝗥𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗱𝘂 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝗲𝗿 𝗮̀ 𝘀𝗼𝗻 𝗿𝗮𝘆𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 👉 https://lnkd.in/e77iD8Pr --- #BabySafeSolutions #SoutienAuxFamilles #Inclusion #SimplifierLeQuotidien #PouvoirDAgir #Aidants #RSE #ResponsabilitéSociétale #ParentsAidants #Handicap #SoutienAuxAidants #LivreBlanc #Inclusion #Solidarité #SalariésAidants #CollectifLPAA Anne Juvanteny Benoit Urgelli Patrick JULIEN Charlotte Le Blan Damien Caillaud Virginie VITTORELLI Dr Denis de VALMONT David LIBRE Florent Cannelle Aurelia GERIN TETREAU