Post de Cramif

En décidant de vous engager dans cette formation, vous faites le choix de défendre les valeurs de solidarité; au-delà des mots, vous intervenez concrètement et réellement auprès des personnes marginalisées et ignorées par le système hors-sol dans lequel nous sommes amenés à vivoter depuis de nombreuses années.

[Préparation Opérationnelle à l’Emploi] Vous êtes employeur et recherchez des AES ? ➡️Cette POEC a pour vocation de former de futurs AES et réduire les tensions en recrutement existantes.🤝 Une visio de présentation est prévue le 20 Mars 14h. Lien de connexion sur demande 💡 Intéressé? Contactez votre agence #FranceTravail #Tulle pour plus d’informations

[Notre actualité : Formation des chargés d'orientation] ▶Contexte: la loi pour le Plein emploi attribue au « Réseau pour l'emploi » notamment les missions d'orientation. Ce dernier est composé, entre autre de: _ les services de l'État, des régions, des départements, des communes et leurs groupements - l'opérateur France Travail - les missions locales - Cap emploi D'autres acteurs, pourront participer au réseau pour l'emploi, comme les ETT (entreprises de travail temporaire), Maisons de l'emploi... ▶ La formation proposée aux chargés d’orientation aux côtés de notre partenaire Département de la Manche, expérimentateur de l'accompagnement rénové des bénéficiaires RSA, permet d’appréhender leur mission en lien avec la pédagogie de l’accompagnement et de les aider à construire leur intervention de manière harmonisée en intégrant le nouvel outil questionnaire dématérialisé. Ce projet a été à l'initiative de Emma Tarlevé , Cheffe de service Droit au parcours, à l'appui de Perrine Courbaron Directrice de l'insertion. ▶Objectifs de la formation: - Poser un cadre sécurisant de l’intervention auprès des personnes accompagnées - Structurer leur entretien d’orientation pour rester dans l’axe de la relation et de la production - Intégrer pédagogiquement le questionnaire « Parcours Solidarités » - Restituer leurs écrits de manière harmonisée. ▶Au programme de ces 2 jours: ✅𝑬́𝒄𝒉𝒂𝒏𝒈𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒑𝒓𝒂𝒕𝒊𝒒𝒖𝒆𝒔 :Pratiques de l’entretien d’orientation, Rôle et position du chargé d’orientation dans l’organisation, Quels sont les critères pour orienter ? ✅𝑨𝒑𝒑𝒐𝒓𝒕𝒔 𝒕𝒉𝒆́𝒐𝒓𝒊𝒒𝒖𝒆𝒔 : Les effets de la précarité, l’individu face au changement, attitudes et comportements, l’approche systémique ✅𝑳𝒆 𝒓𝒐̂𝒍𝒆 𝒅𝒖 𝒄𝒂𝒅𝒓𝒆 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍𝒂 𝒔𝒆́𝒄𝒖𝒓𝒊𝒔𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒏𝒆𝒔 :Qu’est-ce que le cadre ?les 5 composants du cadre, le travail par objectif ✅𝑳’𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒕𝒊𝒆𝒏 𝒅’𝒂𝒄𝒄𝒐𝒎𝒑𝒂𝒈𝒏𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 : définition, les attitudes de porter ✅𝑳’𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒕𝒊𝒆𝒏 𝒅’𝒐𝒓𝒊𝒆𝒏𝒕𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 :Objectif et position dans le processus d’accompagnement, Entretien d’orientation dans l’approche systémique, structuration et co construction de l’entretien d’orientation, modalités de recueil des informations (temps et méthode),modalités de restitution des informations (harmonisation des écrits) ▶Un grand merci aux chargés d'orientation pour leur participation active et dynamisme et leurs réflexions autour des pratiques de l'orientation. L’occasion de requestionner et formaliser un protocole cohérent de la phase d’accueil. ▶Merci à Emma Tarlevé, initiée à la méthode MAPPI®, pour avoir mis en place cette formation au service de son équipe. ▶Merci à Swann Vallois, qui continue de parcourir le territoire national au service la formation des professionnels de l'accompagnement. #orientation #social #insertion

Que ce soit grâce à une formation courte ou à une solide expérience, de nombreux métiers dans le social sont accessibles à ceux qui souhaitent s'engager dans ce domaine.

Bon à savoir

[#FORMATION #LAEP] 𝐒𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐚𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐋𝐀𝐄𝐏 𝐨𝐮 𝐚𝐬𝐩𝐢𝐫𝐞𝐳 𝐚̀ 𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫, 𝐨𝐮 𝐬𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐚𝐭 𝐞𝐧𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞, 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬’𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐮𝐬. 👉𝐋𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐧 𝐋𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐝'𝐀𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥 𝐄𝐧𝐟𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐏𝐚𝐫𝐞𝐧𝐭𝐬 (𝐋𝐀𝐄𝐏) peuvent être issus de divers horizons professionnels, tels que la petite enfance, le domaine médical, le secteur social, l'animation ludique, la psychologie…, ou encore être des bénévoles. ❗️Chaque personne possède des savoirs et des savoirs-être liés à son champ de compétence mais doit être formée à la pratique d’accueillant en LAEP. 👉L’accueillant agit en tant que garant du bon fonctionnement du lieu, veille au respect des règles et du cadre établi, sans se laisser influencer par sa profession d'origine ou son statut. Sa responsabilité inclut également l'aménagement de l'espace de manière accueillante, en prenant en considération les besoins des enfants et des parents. Les accueillants sont disponibles et à l'écoute des familles, facilitant le lien et valorisant la relation entre l'enfant et le parent. Ils accueillent chaque individu dans le respect de leurs spécificités culturelles, sociales et familiales. ❗️𝐋𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝’𝐚𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐋𝐀𝐄𝐏 𝐞𝐬𝐭 𝐧𝐞́𝐜𝐞𝐬𝐬𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐪𝐮𝐞𝐥 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐭 𝐥𝐞𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐨𝐮 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞. 𝐔𝐍 𝐋𝐀𝐄𝐏 𝐂’𝐄𝐒𝐓 𝐐𝐔𝐎𝐈 ? Les Lieux d’Accueil Enfants Parents (LAEP) sont des lieux permettant l'accueil des enfants de moins de 6 ans accompagnés de leurs parents. Ces lieux offrent un soutien aux parents et un espace de socialisation pour l'enfant.  + 𝐝’𝐢𝐧𝐟𝐨𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐋𝐀𝐄𝐏 https://urlz.fr/pRNY _________________________________________ 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐄𝐓𝐑𝐄 𝐀𝐂𝐂𝐔𝐄𝐈𝐋𝐋𝐀𝐍𝐓 𝐄𝐍 𝐋𝐀𝐄𝐏 📆 𝐃𝐮𝐫𝐞́𝐞 : 3 jours les 29 avril – 2&3 mai 📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 : IFME – Nîmes (Possibilité en intra) • 𝐂𝐨𝐮̂𝐭 : 750,00 euros • 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭  -       OPCO -       Plan de développement des compétences -       Financement personnel ℹ️ 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 04 66 68 03 10 – fc@ifme.fr + 𝐝’𝐢𝐧𝐟𝐨𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 https://urlz.fr/pRPB ➡️ 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐫𝐞 https://urlz.fr/pY2f #enfant #enfance #parent #accompagnement Rochette Hélène - @𝐄𝐥𝐨𝐝𝐢𝐞 𝐑𝐨𝐜𝐡𝐞𝐫 - @𝐆𝐰𝐞𝐧𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐉𝐚𝐨𝐮𝐞𝐧

[FORMATION ASSISTANT FAMILIAL] 👨👩👦 La formation d'Assistant Familial est essentielle pour offrir un accueil et un accompagnement de qualité aux enfants placés dans les familles d’accueil. La formation de 18 mois conventionnée entre les Conseils Départementaux des Pyrénées-Atlantiques et des Landes et Etcharry Formation Développement est une opportunité pour se professionnaliser dans ce domaine. Chaque année, près de 80 étudiants sont formés chez Etcharry Formation Développement pour répondre aux besoins des enfants nécessitant un cadre familial sécurisant et bienveillant. Cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour accompagner des enfants aux parcours souvent marqués par des difficultés personnelles ou familiales. 🔶 Objectifs de la formation : ▫ Accueil et intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil :  Répondre aux besoins physiques de l’enfant. Contribuer à répondre aux besoins psychiques de l’enfant. Répondre au besoin de soins. Intégrer l’enfant dans sa famille d’accueil. ▫ Accompagnement éducatif de l’enfant Favoriser le développement global de l’enfant. Contribuer à l’insertion sociale, scolaire ou professionnelle de l’enfant. ▫ Communication professionnelle Communiquer avec les membres de l’équipe de placement familial. Communiquer avec les intervenants extérieurs. 🔶 Les prérequis de la formation : ▫ Être en situation d’emploi d’Assistant Familial agréé depuis moins de trois ans, date du premier contrat de travail. ▫ Avoir effectué le stage préparatoire à l’accueil organisé par l’employeur (60 heures). ▫ Avoir l’accord de l’employeur. La formation est initiée par l’employeur. 🔎 Tout savoir sur le métier et la formation : https://lnkd.in/eHNuDKr4 📽 Redécouvrez la vidéo de présentation : https://lnkd.in/eeKygZXP 📧 Contact : af@etcharry.org Département des Pyrenées-Atlantiques Département des Landes #Etcharryformationdéveloppement #Assistantfamilial #Formation #Pyrénéesatlantiques #Landes

[FORMATION ASSISTANT FAMILIAL] 👨👩👦 La formation d'Assistant Familial est essentielle pour offrir un accueil et un accompagnement de qualité aux enfants placés dans les familles d’accueil. La formation de 18 mois conventionnée entre les Conseils Départementaux des Pyrénées-Atlantiques et des Landes et Etcharry Formation Développement est une opportunité pour se professionnaliser dans ce domaine. Chaque année, près de 80 étudiants sont formés chez Etcharry Formation Développement pour répondre aux besoins des enfants nécessitant un cadre familial sécurisant et bienveillant. Cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour accompagner des enfants aux parcours souvent marqués par des difficultés personnelles ou familiales. 🔶 Objectifs de la formation : ▫ Accueil et intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil :  Répondre aux besoins physiques de l’enfant. Contribuer à répondre aux besoins psychiques de l’enfant. Répondre au besoin de soins. Intégrer l’enfant dans sa famille d’accueil. ▫ Accompagnement éducatif de l’enfant Favoriser le développement global de l’enfant. Contribuer à l’insertion sociale, scolaire ou professionnelle de l’enfant. ▫ Communication professionnelle Communiquer avec les membres de l’équipe de placement familial. Communiquer avec les intervenants extérieurs. 🔶 Les prérequis de la formation : ▫ Être en situation d’emploi d’Assistant Familial agréé depuis moins de trois ans, date du premier contrat de travail. ▫ Avoir effectué le stage préparatoire à l’accueil organisé par l’employeur (60 heures). ▫ Avoir l’accord de l’employeur. La formation est initiée par l’employeur. 🔎 Tout savoir sur le métier et la formation : https://lnkd.in/ejKhuTuF 📽 Redécouvrez la vidéo de présentation : https://lnkd.in/eHE_7MVK 📧 Contact : af@etcharry.org Département des Pyrenées-Atlantiques Département des Landes #Etcharryformationdéveloppement #Assistantfamilial #Formation #Pyrénéesatlantiques #Landes

❤️ ❤️ LE REVE : L’orientation scolaire / universitaire est une étape cruciale de réflexion qui permet à l’apprenant de choisir entre les différentes filières et métiers selon la demande du marché. Son objectif est d’apporter aux apprenants une meilleure connaissance du monde professionnel et son environnement. Son rôle est de rendre l’apprenant conscient de ses aptitudes, de ses capacités et de ses goûts afin qu’il puisse les adapter aux carrières qui s’offrent à lui en vue de faciliter son intégration professionnelle. 💔 💔 NOTRE REALITE :  Presque une absence totale de l’orientation : Un conseiller en orientation pour des centaines d’apprenants dans plusieurs établissements. Le conseiller en orientation consacre quelques minutes voire quelques secondes pour chaque dossier. Le malheur c’est que la personnes concerné (l’apprenant) n’assiste même pas et ne discute même pas ses choix . 💣 💣 CONSEQUENCES : Le jeune apprenant se contente des choix imposés par l’entourage scolaire ; Le jeune apprenant imite son entourage et fini par choisir le métier de quelqu’un de son entourage familial. 🖤 🖤 DONC, il ne faut pas se poser la question :  Pourquoi nous avons un taux bien élevé du chômage des jeunes chez nous.

👉 Les inscriptions sont ouvertes pour la formation Assistant.e de Service Social ! 📅 Date de la formation : du 30 septembre 2024 au 19 mai 2027 📍 Olivet ⏳ Durée : 3 ans en alternance entre le centre de formation et le terrain professionnel Deux modalités d'inscription disponibles : 1️⃣ Notre site internet jusqu'au 30 avril pour les demandeurs d'emploi, salariés, apprentis et personnes en reconversion : https://lnkd.in/eGbySpkT 2️⃣ #PARCOURSUP pour les lycéens et étudiants 🖱 Plus d'informations sur notre programme de formation : https://lnkd.in/dZbPeFiS Vous souhaitez plus d’information, contactez nous au 📞 02 38 69 17 45 ou ✉ contact.formations@erts-olivet.org 🔎 Le métier d'assistant.e de service social est centré sur l'aide et le soutien aux personnes en difficulté sociale ou vulnérables. L'assistant.e de service social va rencontrer les personnes ou familles et les écouter pour comprendre leurs situations et évaluer leurs besoins. Ensuite, l'assistant.e de service social repère les solutions possibles et informe les personnes de leurs droits, les aide à remplir un dossier administratif ou les oriente vers le service compétent qui pourra les aider à surmonter leurs difficultés. Inscrivez-vous dès maintenant et formez-vous à des métiers qui ont du sens ! #FormationASS #AssistantDeServiceSocial #AideSociale #InscriptionOuverte #TravailSocial #AccompagnementSocial #formationsociale #ertsolivet #PARCOURSUP