Post de Écolivres

✅ Pourquoi avoir travaillé dans une PETITE association est un ATOUT Il y a du bon à être passé dans des petites structures. Même si ce n'est pas le paradis. Dans mon parcours professionnel, cela m'est arrivé pendant plusieurs années. Disons que j'ai oscillé entre l'entreprise ou l'association de taille petite ou moyenne. Je pense que ça permet d'avoir de la ressource dans de nombreuses situations : 1️⃣ Dans les petites associations, les rôles sont moins figés, on peut intervenir sur beaucoup de sujets : administratif, recherche de fonds, etc. Cela permet d'entretenir plusieurs compétences. 2️⃣ On apprend aussi à faire avec quelques bouts de ficelle, ce qui à la longue est usant, mais ça permet d'être créatif! 3️⃣ Il y a un esprit d'équipe au sens physique du terme : nous sommes vraiment peu, donc la présence de chaque personne est essentielle! Et vous, qu'en pensez-vous? Vous êtes plutôt bien dans des associations de petite, moyenne ou grande taille? #associations #job #solidarité

Un nouvel engagement ! Je suis désormais administratrice de Villette Emploi Depuis la fin de mon mandat de présidente de l'Alliance internationale des éditeurs indépendants, je n’avais plus d’engagement associatif formel. Pourtant, il m’a toujours paru nécessaire de me consacrer à d’autres activités que mon job et mes loisirs. Cela me permet de participer à la vie de la cité, de découvrir de nouvelles structures, de nouveaux sujets, de nouvelles formes de gouvernance, et de rencontrer de nouvelles personnes ! J’ai donc été très heureuse de la proposition d’Olivier Flament et de Marie Hatet de rejoindre le conseil d’administration de Villette Emploi. Ce groupement économique solidaire, spécialisé dans le domaine culturel, recrute des personnes sans emploi et favorise leur insertion par l’activité économique. Parallèlement aux missions de travail, les salarié-es suivent un accompagnement social et professionnel afin de favoriser leur insertion dans un emploi durable. La Cité des sciences et de l'industrie, le CENTQUATRE-PARIS ou encore la BNF comptent parmi les clients de Villette Emploi, qui a aussi activement participé aux JOP. Je vais participer à certains projets, donner un coup de main pour la communication, et plus généralement, contribuer aux réflexions. Bref, faire ce que j’aime, différemment, aux côtés d’une super équipe ! Vous voulez en savoir plus sur Villette Emploi ? La notion d’intérim solidaire vous interpelle ? Vous avez besoin de personnels pour l’accueil, le vestiaire ou la médiation culturelle dans votre structure ? Vous avez mis en place une politique de réemploi dans le cadre de votre stratégie RSE et vous avez besoin des services associés ? Toutes les infos sont sur le site web (lien en commentaire). Dessin : le siège de Villette Emploi, dans le parc du même nom, illustré par Placid.

❓ 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝘀𝗲, 𝗹𝗲𝘀 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮̀ 𝘀𝗲 𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 👀 ✍️ La création d'un premier emploi dans une association est une véritable étape qui impacte profondément la gouvernance, qui se voit dotée de nouvelles responsabilités. 🔁 🗒️ Le Mouvement associatif Hauts-de-France a créé une plaquette pour aider les associations à se questionner sur l'intérêt ou non de devenir employeur, et à se repérer dans les différentes étapes de création : 👉 Pourquoi créer un premier emploi ? 👉 Comment financer un emploi associatif durable ? 👉 Comment garantir la qualité de l'emploi ? En savoir plus : https://lnkd.in/e3MF-p4c

𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗮𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗗𝗚 𝗱’𝗮𝘀𝘀𝗼’ ? 🤔😉 La plupart du temps les DG's d'asso's diront qu'après avoir exercé leur métier il est difficile de faire autre chose en raison de l'autonomie dont ils/elles ont bénéficié, de la variété des missions, du plaisir pris, etc. Certains s’interrogent tout de même sur la suite de leur carrière, et ce qu'ils/elles pourraient bien faire. En recoupant différentes informations j'en suis arrivé à cette courte liste non exhaustive : -         En premier lieu et bien grande surprise…on reste DG d’asso', mais dans une autre asso’ 😜 Sinon on s’oriente notamment vers les métiers suivants : -         DG adjoint(e) dans une asso’ plus « grosse » -         Directeur(trice) de service dans un organisme public ou parapublic -         Responsable de plaidoyer et/ou affaires publiques -         Chargé(e) de mission ou conseiller en politiques publiques -         Conseil/consultant(e) à destination du secteur de l’ESS, ou sur des expertises particulières comme les RH   -         Créateur(trice) ou repreneur(euse) d’une entreprise sociale, ou encore d’une association/fondation 𝗘𝗻 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗲́𝘁𝗮𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝘂𝘀𝗲, 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗹’𝗼𝗻 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗹’𝗼𝗻 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘁𝗿𝗲̀𝘀 𝗹𝗮𝗿𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗼𝘂 𝗱𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗲̂𝘁 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗹 𝗲𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗿𝗮𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗮𝗻𝗱. Il est ainsi plus fréquent, même si je ne dispose pas d’informations chiffrées, de voir des DG’s du secteur marchand devenir DG’s dans le secteur associatif que l’inverse. Et pour une raison simple...comment quitter un secteur où l’on sert le bien commun et où l’on trouve du sens à ce que l’on fait ?😉 𝗗𝗮𝗻𝘀 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗮𝘀, 𝗶𝗹 𝘆 𝗮 𝗯𝗲𝗹 𝗲𝘁 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗲 𝘃𝗶𝗲 𝗮𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗗𝗚 𝗱’𝗮𝘀𝘀𝗼’ 😉 A bientôt ! #déléguégénéral

ICYMI: Baromètre 2024 des difficultés de recrutement dans l'Education populaire : Hexopée, Elisfa et le FONJEP appellent à des décisions politiques pour pérenniser l'emploi et valoriser les métiers du secteur: Pour sa quatrième édition, Hexopée, organisation d'employeurs de l'Éducation populaire, Elisfa, syndicat employeur du lien social et familial et le FONJEP ont actualisé leur baromètre auprès de 2126 structures des branches Éclat (Métiers de l'Éducation, de la Culture, des Loisirs et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale au service des Territoires. - anciennement Animation), Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Habitat et Logement Accompagné (HLA), Sport et du Tourisme Social et Familial (TSF). Les problématiques de recrutement se maintiennent à un niveau élevé Alors que les précédentes enquêtes sur la pénurie de recrutements dans les structures de l'Education populaire mettaient en avant les difficultés très importantes des employeurs pour embaucher des personnels, cette édition 2024 confirme la tendance. S'ils étaient (...) - Elisfa (Employeurs du lien social et familial, ex SNAECSO) / Emploi, Données chiffrées / Statistiques, Education populaire / Citoyenneté / Volontariat / Sport, Hexopée (Ex CNEA), Elisfa (Employeurs du lien social et familial, ex SNAECSO), Fonds de Coopération de la Jeunesse et de l Education populaire (FONJEP), David Cluzeau, réservé aux abonné.e.s, Manuella Pinto, Patrick Chenu

➡️ Calendrier des sélections 2024-2025 Vous rêvez de vous former dans le secteur social ou médico-social ? 🌍 🔍C'est le moment de découvrir les dates à retenir pour intégrer l'une de nos formations à l'APRADIS ! Retrouvez toutes les informations pratiques pour chaque session de sélection. ❓ Saviez vous que les métiers du social comptent parmi ceux qui offrent le plus d'impact humain ? Bâtissez votre avenir professionnel dès aujourd'hui ❗ Consulter notre site internet pour en savoir + www.apradis.eu

 Rejoignez le COMIDER : cadres et retraités, donnez du sens à votre expérience ! Le COMIDER, association régionale dédiée à l’accompagnement des personnes en recherche d’emploi, recrute des bénévoles expérimentés, idéalement cadres ou anciens responsables. Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire, accompagner ceux en quête d’autonomie professionnelle et vous engager dans un projet humain et solidaire ? Cette mission est faite pour vous !  Votre mission : Partager votre expertise et encadrer les chercheurs d'emploi dans leur parcours vers l'insertion professionnelle Participer à des actions comme le Markethon de l’emploi, une journée solidaire où les demandeurs d’emploi prospectent ensemble les entreprises locales pour dénicher des opportunités souvent cachées Construire un réseau d’entraide en valorisant l'expérience et le lien social  En rejoignant le COMIDER, vous agirez pour une cause qui valorise le lien social, l’autonomie et l’inclusion, tout en mettant à profit vos compétences pour faire la différence. Devenez acteur du changement et faites rayonner votre expérience au sein de notre communauté.  Intéressé(e) ? Pour plus d’infos et pour postuler, visitez notre site    COMIDER ou faite votre demande ici ! #BénévolatCadre #LienSocial #Markethon #Solidarité #Emploi #InsertionProfessionnelle #Montpellier #COMIDER #RSE #TransmissionDeSavoir

[ ROE RTV FM ] Le 10 septembre, nos salarié.e.s en parcours ont été reçu.e.s dans les locaux de la Radio @RTVfm. 👀 Nos salarié.e.s ont pu découvrir le fonctionnement d'une radio associative, son organisation ainsi que les compétences nécessaires à la bonne marche d'une telle entreprise. 👍Une rencontre très enrichissante grâce à la découverte d'un secteur d'activité parfois difficile d'accès, avec des métiers qui nécessitent des savoir-faire particuliers. 👍 Un moment riche en partage, sous le regard bienveillant du reste du groupe. Ces ateliers ont pour objectif de faciliter la prise de parole dans un contexte qui peut s'avérer stressant comme le serait un entretien de recrutement. 💬 À quoi servent les Rencontres Ouvertures Entreprises (ROE) ? Elles permettent à nos salarié·e.s en transition professionnelle de découvrir un métier, un secteur et de développer leur réseau professionnel. L'UP Ventoux est une association qui fonctionne sous la forme d’une entreprise apprenante inclusive. Elle existe grâce au soutien de @ETAT (DDETS 84), le Fonds Social Européen, Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur et le Département de Vaucluse. #Insertionprofessionnelle #ChantierdInsertion #EmploiInclusif #FormationProfessionnelle #EmpowermentSocial #InclusionSociale #DéveloppementLocal #SolidaritéEmploi #InsertionParLeTravail #OpportunitésDemploi #PartenariatssLocaux #FinanceursSolidaires #EngagementSocial #ImpactSocial #economiecirculaire #rse #coworking #tierslieux #transition

📝🔍 𝐄𝐧𝐪𝐮𝐞̂𝐭𝐞 : 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬, 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞́𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐦𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞 ? 🤔 La Fabrique à Initiatives du Filon a été sollicitée par d'ancien·ne·s incubé·e·s sur la difficulté de travailler sur le cœur de leur projet tout en gérant les tâches connexes : comptabilité, administratif, juridique, communication, informatique… 💡 Ils ont alors imaginé qu'une structure proposant des emplois partagés sur des fonctions supports pourrait être une solution.   👀 Ces emplois partagés seraient destinés à toute structure portant les valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire et aux projets engagés sur le territoire de la Moselle.   ✅ Dans le cadre de cette étude, nous aurions besoin de connaître vos éventuels besoins en postes à temps partiel pour votre structure/projet. L’idéal est de remplir le questionnaire une seule fois par projet/structure : https://lnkd.in/eisfYT-6 ☀️ Merci d’avance pour vos réponses ! Thierry BENOIT • Eva PONTY #enquête #sondage #moselle #postes #emplois #projets

Ce que j'explique quand on me demande ce que je fais comme job, parce que la majorité des personnes ne connait pas 💡 Je suis responsable d'un dispositif Atelier et Chantier d'Insertion (ACI). Mais c'est quoi ? Une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) agréée par l'Etat et soutenue par les collectivités territoriales. On y propose des activités professionnelles utiles aux territoires, à destination de personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle. Au sein de ma structure on fait de l'entretien d'espaces verts et des travaux forestiers dans le cadre de la prévention du risque incendie dans le 13. En bref, c'est : ➡️ Un JOB pour acquérir ou réactiver des compétences (savoir-faire/savoir- être) et la rémunération qui va avec. ➡️ Un ACCOMPAGNEMENT socio pro individualisé pour résoudre les freins liés à la mobilité, au logement, à la santé...et construire un projet pro. ➡️ Des FORMATIONS pour monter en compétences et augmenter l'employabilité. 🚀C'est un tremplin vers l'emploi durable qui revêt une double utilité : 🔝 Sociale 🔝 Environnementale Et moi, j'en suis la cheffe d'orchestre en quelque sorte : ➡️ Recrutement ➡️ Management ➡️ Prospection, devis et suivi clients ➡️ Planification des chantiers ➡️ Relation financeurs ➡️ Réponse et mise en place opérationnelle des marchés publics ➡️ Rédaction de comptes-rendus d'activité et animation de réunions Pour faciliter la recherche de structures l'Etat a mis en place La plate-forme de l'inclusion. On peut y trouver la liste des structures par ville. Lien en commentaire 🔗 Et vous ? Vous connaissiez les chantiers d'insertion ?