Post de Enfance & Territoires

"Et toi, tu as quel âge, papa ?" Duralex est sauvé par ses salariés ! 🥛 Vous vous souvenez sûrement de Duralex La marque de notre enfance, Celle de la cantoche et des colos, Qui a été placée en redressement judiciaire en avril. 😟 Trois projets de reprise ont été présentés, Et ce vendredi, le tribunal de commerce d’Orléans a tranché : Le projet de reprise sous forme de Scop l'emporte, Quelle victoire pour ses 228 salariés ! 🙌 Pourquoi c'est une excellente nouvelle ? 1️⃣ Préservation de tous les emplois : L'option Scop était la seule qui proposait de ne supprimer aucun poste, contrairement aux deux autres . 2️⃣ Participation des salariés : Les salariés vont devenir les acteurs centraux de leur avenir, partageant les décisions stratégiques et réinventant leur lieu de travail. 3️⃣ Réinvestissement dans l'outil de production : Dans les Scops, la majorité des bénéfices est réinvestie, renforçant la pérennité de l'entreprise. 4️⃣ Équité et transparence : Les salaires en Scop sont plus équilibrés et les écarts sont réduits. 5️⃣ Emplois locaux et durables : Duralex, c'est l'incarnation du made in France dans l'industrie et le choix de la Scop assure que les emplois seront ancrés localement et non délocalisables. Mais surtout, cela signifie que nos enfants pourront encore jouer à « Tu as quel âge ? » en regardant au fond de leur verre Duralex. Et ça, ça n’a pas de prix ! —— #duralex #scop #economiesociale #madeinfrance

Plusieurs semaines sans animer notre page mais c’est pour la bonne cause car l’équipe Atome 8 ne chôme pas 😛 Nous avions annoncé une nouvelle année avec une énergie sans limite 🔥 🔥 🔥 Et bien c’est le cas ! Depuis ce début d’année, l’équipe était sur le pont : ✅ Les briques « #Patrimoine » et « #Prévoyance » se sont ajoutées à l’environnement Atome 8 🌟 ✅ En pleine phases de tests, restez en veille car nous prévoyons de vous partager quelques captures vidéo de la plateforme 🎬 ✅ De nouveaux cabinets ont rejoint l’aventure pour entamer leur #transformation dans le #conseil global au dirigeant. Les séances de travail s’articulent pour les accompagner dans leur nouvelle #organisation ⚙ 👨🏫 Notre formation Routine innovante de développement à la culture #conseil a démarré ▶ 10 séances d’1h par semaine pour développer et ancrer la culture du conseil au sein des équipes 📩 Alors si vous êtes impatients et si vous n’êtes pas capables d’attendre les prochaines publications, vous pouvez contacter dès à présent Virginie Jourde pour un échange sur vos besoins d’accompagnement 😎

Force Femmes m’a confié l’atelier « Réussir son RDV commercial » pour améliorer l’ IMPACT COMMERCIAL de 10 femmes cheffes d’entreprise. J’ai décidé de vous les présenter car elles méritent un coup de projecteur ! Dans le domaine commercial, elles se heurtent parfois à des freins, qui sont assez largement partagés. Alors voyons ensemble comment les dépasser !!! Bonne découverte à toutes et tous, (post #3/10) ************************************************** Marie-Eugénie Dauger de Caulaincourt fondatrice et dirigeante de Mamita&Bonpapa. 💖 Sa passion : aider les familles pour que nos aînés vivent au mieux leur grand âge. 🎯 Sa mission : « proposer un service de mise en relation d’aide à domicile de confiance pour vos proches vieillissants, ainsi que le suivi de leur prestation ». Marie-Eugénie met toute sa douceur et son professionnalisme pour construire des solutions adaptées à chaque personne accompagnée, en incluant les proches, souvent les enfants, qui ont à cœur que tout se passe au mieux. ⁉ Pour Marie-Eugénie, la difficulté tient au fait que plusieurs parties sont impliquées dans sa démarche de vente : les accompagnés, mais aussi leurs enfants, leurs proches. Tous n’ont pas forcément les mêmes attentes, ni les mêmes craintes. 📢 L’exercice est alors plus grand, car il faut écouter tout le monde, parents comme enfants, et bien comprendre les attentes de chacun. Une fois cela fait, Marie Eugénie pourra apporter une solution adaptée qui répondra aux besoins de tous. Pour arriver à cela, il faut respecter plusieurs étapes, se préparer et s’entrainer. Marie-Eugénie est prête !!! 🤸♂️ 👂 🤝 🌿

🖖 Ohé ! Quel est le lien entre un rhum sur la plage et une matrice en X ? 🏖 😂 Cette anecdote nous a beaucoup fait rire lors des 3 ans d'ACT : « Tout a commencé avec un rhum sur la plage entre deux amis où nous nous sommes pris à rêver. 💬 Lorsque nous rêvions, nous avions des dizaines d’idées, des centaines d’envies et une volonté débordante. 💡 Et notre rêve est devenu réalité, grâce à une #stratégie réfléchie, posée et cohérente. 📝 Une fois la stratégie posée, nous n’avions qu’un seul CAP. 🛶 Mais notre itinéraire a changé à cause de tempêtes imprévues, cependant, nous avons su maintenir le CAP. 🌊 Et aujourd’hui, nous sommes là où nous l’avions prévu. » 🗺 Le CAP est tenu et les résultats sont atteints : ✅ Des #projets ambitieux chez des clients avec qui nous voulons travailler ✅ #Innover sur nos méthodes et performer au fil des accompagnements ✅ Une situation stable pour les collaborateurs et l’entreprise ✅ La #QVT à la hauteur des besoins et attentes de chacun ❓ Vous aussi, vous souhaitez être accompagné pour atteindre vos objectifs ? Contactez-nous et laissez-nous vous guider vers le succès ! 💫 Eric B. Frank FAUXBATON Loïc Gomes Freitas Bob Poole Wilfrid LETELLIER Magali TRAORE

La trentaine, souvent mythifiée comme l'âge de la maturité et de l'accomplissement, peut s'avérer être un véritable champ de bataille intérieur pour certains. Loin d'être un simple anniversaire, elle marque un tournant existentiel où le bilan personnel devient incontournable. Entre les ambitions de la jeunesse et les responsabilités de l'âge adulte, comment naviguer cette période charnière sans perdre pied ? https://lnkd.in/eJHy8vS6

🎉 Bienvenue à Nicolas et Malo chez Concienta ! Nous sommes ravis d’accueillir Nicolas, arrivé en toute fin d’année 2024, et Malo, notre toute première arrivée de 2025. 👉 Nicolas, menuisier de profession, va être accompagné pour retrouver une vie stable et relancer une activité professionnelle avec les Tontons Bricoleurs, en mettant l’accent sur la menuiserie et le travail manuel comme levier de réinsertion. 👉 Malo, passionné de mécanique, va bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour identifier et intégrer une formation adaptée dans ce domaine. Objectif : transformer sa passion en projet professionnel durable. Ces deux nouveaux accompagnés nous rejoignent après une sortie sèche, c’est-à-dire sans accompagnement, sans papiers à jour, sans solution de logement et dans des conditions qui rendent la reconstruction et l insertion extrêmement difficile sans soutien. 💡 Chez Concienta, nous croyons fermement que la réinsertion passe par des actions concrètes et structurées : • Un hébergement d’urgence pour reprendre pied. • Un accompagnement individualisé pour reconstruire une identité sociale et professionnelle. • Des projets pratiques et formateurs pour favoriser l’autonomie et la dignité. 🤝 Appel à la collaboration : Agissons ensemble pour prévenir la récidive. La lutte contre la récidive est un enjeu collectif. Nous avons besoin de vous – citoyens, entreprises, associations, partenaires publics et privés – pour soutenir et renforcer nos actions. Chaque geste compte pour offrir une véritable seconde chance à ceux qui veulent se reconstruire. 🎥 En 2025, nous voulons aller encore plus loin. Nous nous efforcerons de documenter nos progrès à travers des vidéos régulières, malgré des moyens limités, afin de partager nos réussites et nos défis avec vous. 🙏 Merci à tous ceux qui permettent à Concienta d’exister et de continuer à accompagner ces parcours de reconstruction et d insertion. Ensemble, faisons la différence. #Réinsertion #consciencerestaurative #SortiesSèches #Concienta #PréventionRécidive #InsertionProfessionnelle #TontonsBricoleurs #Formation #Humanisme #Inclusion #Appartenance

Bonsoir, En cette belle journée d'été ... enfin il est arrivé, je vous partage mon point de vue, juste par envie, histoire de ... ""Le système scolaire français est devenu obsolète. "" Bouhhh 📢 Il n'est pas centré sur ce que les jeunes aiment, il est axé sur ce que la société a besoin. Les jeunes élèves ne sont pas encouragés à exprimer ce qu'ils aiment ni à développer leur créativité. En troisième, on les presse comme des citrons pour décider de leur avenir, alors qu'ils n'ont même pas eu l'occasion de découvrir différents métiers. Et c'est pas le pauvre stage de découverte, souvent trouvé à la dernière minute, qui va vraiment les aider. Je pense qu'il est crucial d'établir plus de partenariats entre les écoles et le monde du travail pour motiver nos jeunes à trouver leur voie plus sereinement. 🎺 je vous invite à découvrir la Boussole des Métiers par la société REEL ! 📯 visiter la page facebook https://lnkd.in/dHQqEEKt pour en savoir plus sur ce projet passionnant. Ce que propose LA BOUSSOLE DES MÉTIERS, c'est de se concentrer sur ce que l'on sait et aime faire (le concept de l'IKIGAI) ! Et je suis très honorée de travailler chez REEL pour ces valeurs : on s'intéresse enfin sur le besoin et la motivation de chacun, sur l'humain en somme. Pour moi je pense que c'est une approche gagnante pour rester motiver et vous , qu'en pensez vous ? #BoussoleDesMétiers #OrientationProfessionnelle #AvenirDesJeunes #SystèmeÉducatif #ÉducationEtCarrière #PartenariatsÉcoleTravail #MotivationDesJeunes #DécouverteDesMétiers #InnovationÉducative #FuturDesJeunes

Implication précoce = Succès précoce (Pour vous et votre équipe) Dans cette vidéo, je souligne les avantages d'impliquer les membres de votre équipe, vos employés ou vos bénévoles très tôt dans le processus de planification, non seulement pour accélérer le rythme de l'innovation elle-même, mais également pour augmenter la valeur de la contribution de chacun. Bon visionnement ! #innovation #équipe

📺 𝐃𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐀𝐫𝐧𝐚𝐮𝐝 𝐂𝐀𝐘𝐙𝐀𝐂 : 𝐔𝐧 𝐩𝐢𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞 ✨ 👉🏻 𝗤𝘂𝗶 𝗲𝘀𝘁 Arnaud Cayzac ❓ Arnaud, 39 ans, est expert-comptable depuis l'âge de 27 ans, avec 18 ans d'expérience. Originaire de Montpellier, après des études en sciences économiques à l'Université de Montpellier, il poursuit son cursus par une #MSTCF à Montpellier Management. 👨👦👦 Papa divorcé de 2 enfants en garde alternée, il a organisé sa vie professionnelle pour consacrer du temps à leur éducation, et notamment en sanctuarisant tous ses mercredis après-midi, pour assumer pleinement son rôle de père. Il a fait le choix de reprendre le cabinet créé par son père avec son meilleur ami de fac. Aujourd’hui, son cabinet implanté à #Montpellier et Clermont l’Hérault emploie 30 personnes. 🔷 𝗨𝗻 𝗵𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲́ L’#engagement professionnel est indissociable de l’exercice personnel d’Arnaud. Dès son entrée en stage, il intègre le bureau de l’ANECS LANGUEDOC ROUSSILLON, puis enchaîne avec le #CJEC, il y assumera diverses fonctions jusqu’à en devenir le vice-président national. Un peu moins jeune, son implication ne s'arrête pas : il reprend la présidence de ECF Occitanie et intègre le bureau national ECF. 🤔 Ses réflexions sur la digitalisation de la profession et les nouveaux usages l’ont conduit à réaliser de nombreux travaux sur les sujets numériques, jusqu’à sa récente désignation comme rapporteur délégué du 78e congrès de l’Ordre à Montpellier en 2023. 🔷 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗖𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲 Son énergie, son sens des relations humaines et son esprit débordant d’idées ont naturellement poussé Jean-Luc FLABEAU à le désigner co-directeur de campagne. 👉🏻 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗔𝗿𝗻𝗮𝘂𝗱 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗘𝗖𝗙 𝟮𝟬𝟮𝟰 ❓ La vision de l’engagement d’Arnaud : 𝙪𝙣 𝙚𝙣𝙜𝙖𝙜𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙙𝙚𝙨 𝙞𝙙𝙚́𝙚𝙨 𝙚𝙩 𝙟𝙖𝙢𝙖𝙞𝙨 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙝𝙤𝙢𝙢𝙚𝙨. Un 𝗰𝗼𝗺𝗯𝗮𝘁 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳, toujours au service du débat, de la construction et du service de tous les entrepreneurs du chiffre, quels que soit leur mode d’exercice. La défense d’une profession qui maintient sa liberté d’entreprendre ! Pour Arnaud, le parcours professionnel, le sens de l’écoute et la capacité à fédérer, font de Jean-Luc FLABEAU un candidat évident à la présidence de notre institution. 👉🏻 𝗟𝗲𝘀 𝗔𝗻𝗲𝗰𝗱𝗼𝘁𝗲𝘀 𝗱’Arnaud ❗ Désormais connu comme l’expert-comptable le plus grand de France, Arnaud ne peut plus se rendre à un événement professionnel sans qu’un confrère ou une consœur ne vienne se mesurer à lui pour lui subtiliser ce titre ! #ECF2024 #Leadership #ExpertComptable #Innovation #Gouvernance #Éthique #Équipe #Vision #Entrepreneuriat

un exemple à suivre!