Post de Inès BELAID

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📍 Chalon-sur-Saône 🏙 [#SolutionRH] Vous souhaitez améliorer la qualité de vie au travail dans votre entreprise ? 👶 💡 Proposez des places en crèches à vos collaborateurs ! 💡 En plus d’être un vrai service rendu aux salariés parents, les bénéfices pour l’employeur sont nombreux : 🙏 Vous renforcez la motivation au travail et la fidélisation de vos salariés. 🤗 Vous réduisez le turn-over et l’absentéisme. 🤝 Vous valorisez votre marque employeur : proposer des places en crèche est un levier pour attirer les talents ! 🌟 Vous bénéficiez d’avantages fiscaux. JULIEN BOUSQUIE 📞 07 83 68 37 92 📩 julien.bousquie@people-and-baby.com #Chalon #crèche #entreprise #71 #rh #solutionrh #JAIMEMACRECHE #solutiondegarde #RSE #modedegarde #gérant #StRémy

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💼 Entreprises : Pourquoi offrir une place en crèche à vos salariés est plus rentable qu'une augmentation de salaire ? Proposer des places en crèche pour vos collaborateurs peut être une stratégie plus avantageuse qu'une simple augmentation. 💰 Voici pourquoi : 1️⃣ Moins d'absentéisme : les parents peuvent travailler sereinement en sachant que leur enfant est bien pris en charge.  2️⃣ Gain de productivité : des collaborateurs plus concentrés et moins stressés.  3️⃣ Optimisation fiscale : entre la déductibilité de l'IS et le crédit d’impôt famille, l’entreprise bénéficie d’une défiscalisation de 75% de la place en crèche Découvrez notre article détaillé sur la défiscalisation des crèches interentreprises et les bénéfices concrets pour les entreprises  🔗 https://urlr.me/g5xWv #productivite #avantages #RH #creche #defiscalisation #entreprises

En tant que Responsable des Ressources Humaines, quels sont vos enjeux ? Attirer, recruter, fidéliser ? Saviez-vous qu'aujourd'hui c'est possible avec la mise à disposition de places en crèche ? Les avantages sont multiples : 👉 Améliorer la rétention des talents 👉 Réduire l’absentéisme 👉 Créer un engagement fort 👉 Augmenter l’attractivité de l’entreprise 👉 Favoriser une meilleure conciliation des vies des salariés 👉 Booster la qualité de vie au travail des collaborateurs … Découvrez l'intégralité de l'article de Culture RH ! #parentalité #qvct #marqueemployeur #lesparentszens

Je vous recommande la lecture de cet article sur l'avantage concurrentiel qu'est la place en crèche... #rh #entreprise #parentalité

Vous souhaitez mettre en place des avantages pour vos salariés, mais vous ne savez pas lesquels ? Heureusement, Choisir Ma Crèche a joué les espions pour vous ! 🕵️♂️ Dans cet article, nous vous dévoilons un top 3 des entreprises proposant les meilleurs avantages pour leurs salariés ! Lesquels vous ont convaincu ? 🤔 https://lnkd.in/ekHvHwX6

Avec un turnover croissant et une pénurie de compétences, il est impératif d’innover et d’activer les bons Leviers RH. Les directeurs d’EHPAD doivent, par conséquent, envisager des stratégies RH novatrices. Améliorer les conditions de travail s’avère essentiel. 

Entre le manque de places en crèche et le coût de la rémunération d’une assistante maternelle... l'organisation familiale de vos salariés parents peut vite impacter leur quotidien au travail 😣 Mais pas de panique ! Plusieurs solutions s'offrent à vous pour favoriser un retour au travail serein : crèche d'entreprise, crèche inter-entreprise ou encore chèques CESU...découvrez ces dispositifs dans notre article de blog ⬇️ Démarquez-vous en soutenant l'équilibre vie pro / vi perso de vos collaborateurs ! 😉 https://lnkd.in/dWcjM2cF

Entre le manque de places en crèche et le coût de la rémunération d’une assistante maternelle... l'organisation familiale de vos salariés parents peut vite impacter leur quotidien au travail 😣 Mais pas de panique ! Plusieurs solutions s'offrent à vous pour favoriser un retour au travail serein : crèche d'entreprise, crèche inter-entreprise ou encore chèques CESU...découvrez ces dispositifs dans notre article de blog ⬇️ Démarquez-vous en soutenant l'équilibre vie pro / vi perso de vos collaborateurs ! 😉 https://lnkd.in/djiV9M-2