Post de SECOMOC

🎯 Les Rendez-vous du Succès débarquent à Bordeaux 🎯 Ce jeudi 12 décembre, Odyssée RH organise un événement incontournable pour résoudre vos défis de recrutement : des salons de recrutement privés dédiés à l’efficacité et l’optimisation. La semaine dernière Odyssée RH apportait son soutien au secteur du #retail et de l'#agriculture. Nous avons rencontré des professionnels confrontés à des défis majeurs en matière de recrutement. Et les difficultés sont multiples : 👉🏻métiers en tension, 👉🏻zones isolées, 👉🏻manque de visibilité, 👉🏻processus inachevés, 👉🏻attractivité insuffisante pour certains postes... Autant de raisons qui expliquent la complexité de recruter aujourd’hui 🤯 C’est précisément pour cela que nous avons profité de ces salons #TechforRetail & #Vinitech pour proposer des solutions de recrutement concrètes : des salons de recrutement privés 🤩 🫸🏻Alors si votre entreprise rencontre des problèmes de recrutement et que vous voulez boucler vos recrutements avant la fin de l'année ? Ne perdez pas de temps, inscrivez-vous sur notre événement emploi à Bordeaux, le jeudi 12 décembre, à partir de 9h, en faisant le choix d’un recrutement efficace et optimisé ! Besoin de plus d'infos ? Contactez-moi ! j.daunat@odyssee-rh.fr / 06-65-15-53-87

Superbe journée au GLOBAL INDUSTRIE, merci pour l’intérêt que vous portez à La Cantine des Talents ! 🙏 Vous êtes nombreux à nous rendre visite, et parce que vos usines ont tellement évolué, on a hâte de vous accompagner pour sourcer vos futurs talents ! 🌞 Comment notre solution fonctionne ? 1- On sponsorise localement vos offres d’emploi sur les réseaux sociaux 2- On filtre les candidats grâce au site carrière 3- Vous ne recevez que des candidats motivés et engagés 🔥 À tres vite sur notre stand 5K150B ou sur notre site en commentaire.

Dans le cadre de la #semainedelindustrie, nous avons eu le plaisir d'interviewer Elisabeth, notre responsable Grands Comptes dans le secteur industriel. 🏭 Elle a répondu à 4 questions clés pour mettre en lumière : les enjeux actuels du secteur, les compétences les plus recherchés, les opportunités pour nos candidats... Son expertise et sa vision du marché sont précieuses pour nos partenaires et nos intérimaires. #industrie #emploi #triangleinterim #expertise #recrutement

📺 J-1 [WEBINAR] Transdev x Ideuzo x Seiza ❌ Fini les outils uniquement pensés pour le recrutement des cadres : voici une méthode entièrement adaptée aux métiers de terrain. 𝐑𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞 𝐣𝐞𝐮𝐝𝐢 𝟐𝟓 𝐀𝐯𝐫𝐢𝐥 𝐚̀ 𝟏𝟏𝐡 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐝𝐞 Transdev, Ideuzo & 𝐝𝐞 𝐒𝐞𝐢𝐳𝐚, avec Béatrice Gannieux, Bernard Blottin et Ben Cauchois. 🔍 Au programme de cet événement, du concret pour enfin recruter vos métiers de terrain. Le tout grâce à une méthode innovante en 5 étapes 👊 : • Générez 5 à 10 fois plus de nouvelles candidatures que les méthodes traditionnelles, grâce à des campagnes ciblées sur les réseaux sociaux • Pré-qualifiez les candidats via des candidatures directement sur mobile • Accélérez chaque étape du recrutement grâce à l’automatisation des tâches chronophages et faire gagner 20h par semaine à chaque recruteur • Proposez une expérience candidat personnalisée et simplifiée • Pilotez votre process de recrutement au moyen d’indicateurs précis, le suivi personnalisé en plus Rejoignez-nous en vous inscrivant dès maintenant 👉https://lnkd.in/eNMbVtFa

La visite d'entreprise : un levier pour embaucher les bons profils ! Aujourd’hui ce sont près de 3 500 entreprises qui ouvrent leur porte au public dans le but de promouvoir leur savoir-faire. Et le succès est au rendez-vous ! 21 millions de visiteurs ont franchi les portes d’une entreprise cette année. (Hellowork 2023). La découverte d’une entreprise et de ses différents métiers permet d’attirer des nouveaux profils alors que les difficultés de recrutement sont une réalité pour de nombreux employeurs. Vous êtes une entreprise de la Marne, des Ardennes ou de l'Aisne et vous voulez faire découvrir votre activité, vos savoir-faire et l’environnement de votre entreprise au grand public, ou à de futurs candidats ? Vous voulez ainsi accroître la visibilité de votre entreprise, développer son attractivité, valoriser votre marque employeur ? Rejoignez l’opération Visite Ma Boite en portant haut et fort les valeurs de votre entreprise ! 💥 Plus d'infos : qmouron@rosselconseil.fr ou en commentaires avec le site internet de VMB.

📺 J-1 [WEBINAR] Transdev x Ideuzo x Seiza ❌ Fini les outils uniquement pensés pour le recrutement des cadres : voici une méthode entièrement adaptée aux métiers de terrain. 𝐑𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞 𝐣𝐞𝐮𝐝𝐢 𝟐𝟓 𝐀𝐯𝐫𝐢𝐥 𝐚̀ 𝟏𝟏𝐡 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐝𝐞 Transdev, Ideuzo & 𝐝𝐞 Seiza, avec Béatrice Gannieux, Bernard Blottin et Ben Cauchois. 🔍 Au programme de cet événement, du concret pour enfin recruter vos métiers de terrain. Le tout grâce à une méthode innovante en 5 étapes 👊 : • Générez 5 à 10 fois plus de nouvelles candidatures que les méthodes traditionnelles, grâce à des campagnes ciblées sur les réseaux sociaux • Pré-qualifiez les candidats via des candidatures directement sur mobile • Accélérez chaque étape du recrutement grâce à l’automatisation des tâches chronophages et faire gagner 20h par semaine à chaque recruteur • Proposez une expérience candidat personnalisée et simplifiée • Pilotez votre process de recrutement au moyen d’indicateurs précis, le suivi personnalisé en plus Rejoignez-nous en vous inscrivant dès maintenant 👉https://lnkd.in/eNMbVtFa

📺 J-1 [WEBINAR] Transdev x Ideuzo x Seiza ❌ Fini les outils uniquement pensés pour le recrutement des cadres : voici une méthode entièrement adaptée aux métiers de terrain. 𝐑𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞 𝐣𝐞𝐮𝐝𝐢 𝟐𝟓 𝐀𝐯𝐫𝐢𝐥 𝐚̀ 𝟏𝟏𝐡 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐝𝐞 Transdev, Ideuzo & 𝐝𝐞 Seiza, avec Béatrice Gannieux, Bernard Blottin et Ben Cauchois. 🔍 Au programme de cet événement, du concret pour enfin recruter vos métiers de terrain. Le tout grâce à une méthode innovante en 5 étapes 👊 : • Générez 5 à 10 fois plus de nouvelles candidatures que les méthodes traditionnelles, grâce à des campagnes ciblées sur les réseaux sociaux • Pré-qualifiez les candidats via des candidatures directement sur mobile • Accélérez chaque étape du recrutement grâce à l’automatisation des tâches chronophages et faire gagner 20h par semaine à chaque recruteur • Proposez une expérience candidat personnalisée et simplifiée • Pilotez votre process de recrutement au moyen d’indicateurs précis, le suivi personnalisé en plus Rejoignez-nous en vous inscrivant dès maintenant 👉https://lnkd.in/eNMbVtFa

✨️ Mercredi Pépites ✨️ Talents rencontrés ces derniers jours qui ont particulièrement retenu mon attention ✨️ 👉🏽 Recruteurs Tarnais ; N'hésitez pas à m'appeler pour échanger au sujet de ces candidats et/ou de vos projets RH en entreprise #sacreecarriere #Albi #cabinetderecrutementalbi #cabinetderecrutementtarn

🔔𝙅’𝙖𝙞 𝙙𝙚́𝙘𝙤𝙪𝙫𝙚𝙧𝙩 𝙡𝙖 𝙗𝙖𝙜𝙪𝙚𝙩𝙩𝙚 𝙢𝙖𝙜𝙞𝙦𝙪𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙍𝙃 ‼️🧙🏾♂️🪄 D’ailleurs grâce à elle, nous avons obtenu d’incroyables résultats chez Veolia Énergie & Décarbonation 🤩 : 🟢 𝗡𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗼𝗻𝘀 𝗮𝘂𝗴𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲́ 𝗹𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝟮𝟲𝟬% 𝗱𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝗹𝗲 𝗱𝗲́𝗯𝘂𝘁 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 🟢 𝗡𝗼𝘀 𝗱𝗲́𝗹𝗮𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝟲𝟱 𝗮̀ 𝟰𝟮 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗺𝗼𝘆𝗲𝗻𝗻𝗲 Bon OK, dans tout ce que je viens d’écrire, il y a un mensonge… la baguette magique des RH n’existe pas❗️ Alors comment avons-nous obtenu ces résultats❓ 1️⃣ 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗼𝗻𝘀 𝗿𝗲́𝗱𝘂𝗶𝘁 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗶𝘁𝗶𝗲́ 𝗹𝗮 𝘁𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗮𝗻𝗻𝗼𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗻𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹’𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹 🎯 2️⃣ 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗼𝗻𝘀 𝘃𝘂𝗹𝗴𝗮𝗿𝗶𝘀𝗲́ 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗻𝗱𝘂 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝘁𝗲𝘅𝘁𝗲𝘀 (𝗿𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗶𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗱’𝗮𝗳𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝗷𝗮𝗿𝗴𝗼𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗲𝘂𝗹𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗼𝗻𝘀) 🧠 3️⃣ 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗼𝗻𝘀 𝗮𝗳𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲́ 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗻𝗼𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 … 𝗲𝘁 𝗼𝘂𝗶‼️ 4️⃣ 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗼𝗻𝘀 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲́ 𝗻𝗼𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀 𝗮̀ 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗿𝗲́𝗮𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 🚅 5️⃣ 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗲𝘀𝘀𝗮𝘆𝗼𝗻𝘀 𝗮𝘂 𝗺𝗮𝘅𝗶𝗺𝘂𝗺 𝗱𝗲 𝗿𝗲́𝗱𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗱’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗻𝘀 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗯𝗶𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝘂𝗼𝘀 « 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀/ 𝗥𝗛 »👫 6️⃣ 𝗲𝘁 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗴𝗿𝗲́𝗱𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗺𝗮𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 … 🪄 Sans oublier la redoutable efficacité de notre équipe de recruteuses de choc Mathilde MRZYGLOD Cynthia Paterna Léane Pennamen Camille SERRALTA Raja ZIANE Si vous voulez rejoindre Veolia Veolia France rdv sur notre site carrière en lien en commentaire👇🏽⬇️ #emploi #ressourceshumaines #rh #recrutement #HarryPotter

📺 J-1 [WEBINAR] Transdev x Ideuzo x Seiza ❌ Fini les outils uniquement pensés pour le recrutement des cadres : voici une méthode entièrement adaptée aux métiers de terrain. 𝐑𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞 𝐣𝐞𝐮𝐝𝐢 𝟐𝟓 𝐀𝐯𝐫𝐢𝐥 𝐚̀ 𝟏𝟏𝐡 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐝𝐞 Transdev, Ideuzo & 𝐝𝐞 Seiza, avec Béatrice Gannieux, Bernard Blottin et Ben Cauchois. 🔍 Au programme de cet événement, du concret pour enfin recruter vos métiers de terrain. Le tout grâce à une méthode innovante en 5 étapes 👊 : • Générez 5 à 10 fois plus de nouvelles candidatures que les méthodes traditionnelles, grâce à des campagnes ciblées sur les réseaux sociaux • Pré-qualifiez les candidats via des candidatures directement sur mobile • Accélérez chaque étape du recrutement grâce à l’automatisation des tâches chronophages et faire gagner 20h par semaine à chaque recruteur • Proposez une expérience candidat personnalisée et simplifiée • Pilotez votre process de recrutement au moyen d’indicateurs précis, le suivi personnalisé en plus Rejoignez-nous en vous inscrivant dès maintenant 👉https://lnkd.in/eNMbVtFa