Post de Maxime Tanguay

L'IA : magique ou tragique ?🤖 Aujourd’hui Marie Guillemot était entourée de Eric Salobir (Pdt Comex Human technology Foundation) et Gilles Moyse (CEO reciTal) pour évoquer les enjeux éthiques autour de l’IA à #VivaTech. On s’accorde à dire aujourd’hui que l’IA ne remplacera pas l’humain, la maîtrise de la décision restant à la main des dirigeants. Si nous en sommes encore à l’heure du test and learn, nos intervenants constatent que l’approche bottom up reste la plus pragmatique, plutôt qu’une course frénétique aux cas d’usage. Mais quels sont les nouveaux skill set attendus pour faire face à cette révolution ? La dimension people est incontestablement centrale : en terme d’attractivité talents, d’employabilité des collaborateurs -et donc d’anticipation-, mais aussi de management. Si l’impact de l’IA sur l’augmentation moyenne du niveau de qualité du travail et le temps économisé ne fait pas débat, les effets délétères possibles en terme de d’accélération des rythmes posent question, notamment pour ce qui concerne le mid management. « Élever le niveau de jeu des collaborateurs en terme de jugement éthique » est donc un enjeu central comme l’a souligné Marie Guillemot. …et enfin… qu’allons-nous faire de ces heures libérées ??   ...de l’humain ! 👩👨 Prendre le temps d'être attentifs aux collaborateurs, reprendre le temps de penser stratégie, de travailler la transversalité entre équipes pour réduire/éliminer les silos, se déplacer chez les clients pour recréer du lien… l’humain au cœur grâce à l’IA ! C’était une des bonnes nouvelles de Vivatech millésime 2024, déjà hâte de relire ce post l’année prochaine… Car si la fonction marketing a encaissé mach 1 cette année… il se pourrait bien que ce soit mach 2 l’année prochaine ! 🚀

Connaissez-vous les freins à l'utilisation de l'IA en France ? Depuis que je m'intéresse et me forme à l'IA, de plus en plus de personnes viennent me voir pour me faire part de leurs questions et de leurs craintes. Ces préoccupations sont exactement celles que je retrouve dans le diagramme ci-dessous. Beaucoup s'interrogent sur les outils à utiliser, par où commencer, et si leurs données peuvent être sécurisées. Aujourd'hui, l'IA prend une place majeure dans notre quotidien et de nouveaux outils sont développés chaque jour. Il est vrai que ce n'est pas évident de savoir par où commencer, quels outils mettre en place, et combien de temps cela prendra. Ma démarche est assez simple : un entretien de découverte, un audit personnalisé, et ensuite nous voyons ensemble si je peux vous aider et ce qui peut être mis en place en fonction de vos contraintes de temps, de sécurité et de budget. Je cible particulièrement les entrepreneurs et les TPE. Bien que des initiatives comme Booster France 2023 offrent une aide précieuse aux entreprises de plus de 10 salariés, les démarches peuvent être longues et administratives. Ma solution vise à simplifier ce processus pour les petites structures, en leur offrant un accompagnement sur mesure et accessible. L'IA ne doit plus être une source d'inquiétude, mais plutôt une opportunité à saisir. Vous souhaitez en savoir plus sur comment transformer ces freins en moteurs de croissance ? Contactez-moi pour discuter de vos projets et découvrir comment l'IA peut vous aider à atteindre vos objectifs. #IA #TPE #Entrepreneur #Digitalisation #BoosterFrance

"L’une des craintes autour de l'IA est la peur de perdre son emploi. Mais aujourd’hui, nous parlons d’augmenter les compétences des collaborateurs pour leur permettre de gagner du temps sur des tâches répétitives et de se concentrer davantage sur leurs clients ou leurs candidats." 🤝 Isabelle Lamaison Donato, Directrice Innovation France Inetum, a partagé cette vision lors d'une table ronde, au Forum des Entrepreneurs, organisé par l'Upe 13. L'IA n’est pas une nouveauté ! Si des outils comme ChatGPT ont récemment retenu l'attention, il est important de rappeler que cette technologie existe depuis des années. Ce qui change aujourd'hui, c’est son accessibilité pour tous. Loin de remplacer l’humain, cette technologie enrichit nos compétences. Pour les entreprises, le véritable défi consiste à accompagner les équipes dans l’appropriation de ces outils, à en comprendre les limites et à développer des cas d’usage concrets. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre organisation ? 🚀 Retrouvez nous le 14 novembre à partir de 11h30 pour aborder ces thématique et découvrir, à travers des retours d’expérience, comment l’IA générative peut devenir un allié stratégique pour votre secteur. N'attendez plus ! Inscrivez vous dès maintenant 👉: https://lnkd.in/euCgqBJx

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🚨 La Dinguerie du vendredi c'est le Retard de la France sur l'IA : non mais ALLO ! 🚨 Chiffres ici de l'étude BPI LAB de Mars 2024 sur 3077 dirigeants de PME et TPE françaises ! 72 % des dirigeants de TPE/PME en France n'utilisent pas l'IA Générative. Cette inaction nous place dangereusement en retard par rapport à d'autres pays. Il est impératif de réagir maintenant ! Les chiffres alarmants à retenir : 1/ 72 % des dirigeants n'utilisent pas l'IA par choix, ne voyant pas son utilité immédiate. Cela freine l'innovation et la compétitivité de nos entreprises. 🚫 2/ Seuls 3 % des dirigeants en font un usage régulier et 12 % un usage occasionnel. Les autres passent à côté d'une opportunité majeure pour optimiser leurs opérations et gagner en efficacité. 📉 3/ L'IA pourrait transformer les métiers : Des "cols blancs" comme les avocats, graphistes et chercheurs voient leurs professions menacées. La capacité à réinventer les business models est cruciale. ⚖️ 4/ L'IA révolutionne les tâches intellectuelles : Plus d'automatisation ne signifie pas remplacement, mais transformation. Les métiers vont évoluer en profondeur. 🧠 Alors ! Pourquoi tu dois agir maintenant ??: 1/ Ne sous-estime pas l'IA : Comme l'ordinateur ou Internet, l'IA redéfinira nos méthodes de travail. Les entreprises qui n'adopteront pas ces technologies risquent de devenir obsolètes. ⏳ 2/ L'IA ne remplace pas, elle transforme : En automatisant les tâches répétitives, l'IA libère du temps pour des activités à forte valeur ajoutée. 💡 3/ Des compétences nouvelles sont nécessaires : Pour tirer parti de l'IA, il faut former tes équipes dès aujourd'hui. L'IA crée un besoin de nouvelles compétences que nous devons développer maintenant. 📚 4/ Des usages déjà prouvés : Certaines TPE/PME utilisent l'IA pour des fonctions supports (veille, communication, marketing) et en voient déjà les bénéfices. Il est temps de suivre leur exemple. 📊 👉 Entrepreneurs, dirigeants, ne laissons pas la France à la traîne et se faire dépasser ! On parle de souveraineté de nos données pour les laisser en france, mais si on reste à la traine à quoi bon !!!! L'avenir de notre compétitivité en dépend. Ensemble, relevons le défi de l'IA ! Alors, par pitié, les patrons et collab qui me lisent, dites moi , rassurez moi en me disant que vous êtes dans une démarche active svp !!

L’avènement de l’IA : au-delà de la technologie, un changement humain à accompagner… comme un autre ! La levée de fonds XXL de H, startup française (#Cocorico) sous le feu des projecteurs à #Vivatech, a renforcé la promesse d’une productivité augmentée par l’IA… et de tâches de travail automatisées. Pour en faire un levier de performance opérant, trois enjeux me semble-t-il émergent : 1. Repenser son mode d'organisation – sans fantasmes sur les cas d’usages, ni déni d’une réalité qui vient inéluctablement 2. Investir la formation et la montée en compétences des équipes – pas seulement celles des « profils tech », mais également voire surtout du management opérationnel 3. Accompagner la transition culturelle, en construisant une « vision #IA » propre à son organisation. « Pour prendre ce grand virage qui impactera différemment les pays et les secteurs économiques, comme le détaille l'étude de McKinsey & Company, les entreprises vont devoir repenser leur organisation mais aussi investir dans la formation. » Pour mes collègues Greenworking passionnés d'IA Nicolas, Thibaut, Clément, Félicité ou encore chez Abylsen Maxime. Legrand

La semaine dernière, Hazan. Eric a prononcé la leçon inaugurale de NEOMA Business School lors de la rentrée académique. Il est revenu sur les enjeux clés de l’IA :   ✅L’IA générative, de par son taux d’adoption exponentiel et sa capacité à toucher toutes les fonctions et sous les secteurs, représente une opportunité économique majeure. Cette technologie pourrait ajouter l’équivalent de 2,6 mille milliards de dollars à 4,4 mille milliards de dollars de productivité par an, un chiffre comparable au PIB annuel du Royaume-Uni.   ✅Environ 75 % de la valeur que les cas d'usage de l'IA générative pourraient apporter se situent dans quatre domaines : les services de support client, le marketing et ventes, l’ingénierie logicielle, et la R&D.   ✅L'IA générative offre bien plus qu'une simple réduction des coûts, avec des possibilités inégalées en matière de productivité et de croissance. Cependant, cela nécessitera des transitions professionnelles massives : d’ici 2035, 45 % de la main-d'œuvre mondiale actuelle pouvait voir plus de la moitié de ses activités automatisées. Dans un scénario médian, 12 millions de transitions professionnelles seront nécessaires en Europe et aux États-Unis d’ici 2030 pour garantir une transition responsable.   ✅Notre modélisation met en évidence une augmentation de la demande pour les professions à haut salaire, ce qui peut apparaître comme une excellente occasion pour les personnes de se réaffecter vers des emplois mieux rémunérés, sous réserve d’une requalification de grande ampleur.   ✅L’IA peut aider à atteindre les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies. L'IA a un potentiel particulièrement élevé dans 5 d'entre eux : la santé et le bien-être, l'éducation, la lutte contre le changement climatique, l'énergie propre et à coût abordable, et les villes et communautés durables. 60 % des déploiements d'IA à but non lucratif pour le bien commun ont eu lieu dans ces domaines.   ✅L'intelligence artificielle générative a le potentiel de révolutionner l'économie et de contribuer au bien commun, mais elle comporte également des risques en matière de propriété intellectuelle, fake news, protection des données personnelles, sécurité (cyberattaques, manipulation de résultats), de dépendance à des tierces parties ou production de résultats erronés et d’hallucinations. Seuls 21 % des cadres dirigeants déclarant avoir adopté l'IA estiment que leurs organisations ont établi des politiques régissant l'utilisation par les employés des technologies d'IA générative dans leur travail. #Technology #GenAI 

Les gens croient que l’IA va changer leur entreprise. Et c’est 𝗳𝗮𝘂𝘅. Ou plutôt, c’est insuffisant. Dire “on va mettre un peu d’IA ici et là, et ça va marcher mieux”, c’est comme poser un marteau dans sa cuisine et attendre que ça fasse des Chocapics. Bien sur, l’IA a un potentiel transformatif immense. Mais un changement positif n’est pas possible sans ✅ l’intention ✅ l’impulsion ✅ la conduite Ne vous réfugiez pas derrière la technologie. Les machines ne feront pas d’elles-mêmes ce que vous ne voulez pas faire, vous. Sachez où vous voulez aller. Soyez acteur du changement. Munissez-vous des bons outils. C’est VOUS qui façonnez votre succès. La transformation est un accomplissement, pas un dû.

La méconnaissance entraîne la méfiance ! 🛑 Le déploiement de l'IA générative au sein des entreprises s'apparente à une véritable transformation culturelle et organisationnelle. Derrière les promesses de croissance se cachent de nombreuses inquiétudes qui peuvent freiner son adoption. La méconnaissance entraîne la méfiance ! Beaucoup voient dans l'IA générative une menace : déshumanisation de l'emploi, perturbation de l'ordre établi, fuite des données personnelles... 😡 Pourtant, les bénéfices potentiels sont réels : productivité accrue, nouvelles opportunités business, meilleure communication, bien-être au travail... 🤩 Mais comment vaincre les résistances au changement si prégnantes ? 💪 Une solution : la sensibilisation aux impacts de l'IA via des outils ludiques et pédagogiques comme La Fresque de l'IA 👇. https://lnkd.in/g7-HEdyk Comprendre les tenants et aboutissants de cette technologie permet de mieux l'appréhender et de dépasser les a priori. 🧠 Osons remettre l'humain au coeur de la transformation digitale pour réussir le pari de l'IA générative ! #IA #transformation #culture #sensibilisation #lafresquedelia #social #travail PS : Nous organisons le 1er Tour de France de l'IA 🇫🇷 ! Rdv ici pour plus d'informations : https://lnkd.in/evck6AzF

L’IA n'est pas juste un gadget high-tech… En tant qu'entrepreneur, chaque journée passe à une vitesse folle. Entre les tâches administratives qui s'empilent, la gestion des opérations quotidiennes et la recherche constante de nouveaux projets, il est facile de se perdre dans les détails… alors que l'essentiel reste de faire avancer la vision de l'entreprise. J'ai réalisé que pour concentrer mon énergie sur ce qui compte vraiment, il était crucial de trouver des solutions pour alléger mon quotidien. Recruter davantage de personnel pour déléguer certaines tâches était une option, mais cela signifie aussi une augmentation de la masse salariale, ce que je ne pouvais pas me permettre à ce stade. Après une longue réflexion, je me suis tourné vers l'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE, une technologie qui a déjà fait ses preuves dans la transformation des entreprises. L'idée est simple : automatiser les processus répétitifs afin de libérer du temps pour ce qui fait réellement grandir l'entreprise. Concrètement, je travaille sur l'intégration de solutions d’IA qui prendront en charge certaines tâches administratives, répondront aux premiers messages de nos prospects, et offriront une assistance rapide et personnalisée à nos clients. L’objectif ? Réduire la charge administrative tout en améliorant l’efficacité et la qualité de nos services. L’IA n'est pas juste une mode ou un gadget high-tech. C’est un véritable levier pour les entrepreneurs qui, comme moi, veulent se concentrer sur l’essentiel et rester compétitifs dans un monde en constante évolution. Je partagerai les étapes, les succès… et peut-être même les défis qui viendront avec cette transformation !