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#MinuteSavoirByLePôleRH #LeSaviezVous #ForfaitMobilitésDurables 🌍 Boostez la mobilité durable en entreprise avec le Forfait Mobilités Durables ! 🌍 👉𝗟𝗲 𝗙𝗼𝗿𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗠𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗗𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 (𝗙𝗠𝗗) 𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳 𝗱𝘂 𝗴𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗿𝗮𝗻𝗰̧𝗮𝗶𝘀 𝘃𝗶𝘀𝗮𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗿𝗲́𝗱𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝗶𝗻𝘁𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗯𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗱𝗼𝗺𝗶𝗰𝗶𝗹𝗲-𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹. I𝗹 encourage les salariés du secteur privé et public à 𝗮𝗱𝗼𝗽𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝘃𝗼𝗶𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲, telles que l𝗲 𝘃𝗲́𝗹𝗼, 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝘃𝗼𝗶𝘁𝘂𝗿𝗮𝗴𝗲, 𝗼𝘂 𝗹’𝗮𝘂𝘁𝗼𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗱𝗲𝘀 𝘃𝗲́𝗵𝗶𝗰𝘂𝗹𝗲𝘀 𝗲́𝗰𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀. 𝗘𝗻 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 : ✔️ le FMD peut atteindre 800 € par an pour les salariés du privé et 300 € pour le public ✔️il couvre divers moyens de transport écologiques mais exclut les véhicules thermiques et les taxis/VTC 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗹𝗲 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 ? 🌍Impact environnemental : réduction des émissions de CO₂ 😁 Bien-être salarié : amélioration de la qualité de vie au travail 🫰 Avantage fiscal : exonération d’impôts pour les montants jusqu’à 800 € 𝗟𝗲 𝗙𝗠𝗗 𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝗮𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼𝘂𝘃𝗼𝗶𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗿 𝗹’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗥𝗦𝗘 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 ! Pour le mettre en place dans votre entreprise, contactez nous ! 📞☎️

#transitionécologique | Vous connaissez le forfait mobilités durables ? Il s’agit d’une prime permettant de réduire les coûts de transport, tout en faisant un bon geste pour la planète 🌍 ✅ Les salariés du privé, tout comme les agents du service public, sont éligibles à ce dispositif. Seule condition : 👉 privilégier un mode de transport respectueux de l’environnement, comme le vélo ou le co-voiturage, pour se rendre au travail.

[L’ÉQUIPE AUDACIEUSE] Partons pour un nouveau tour des mobilités actives et partagées : la sixième édition du Défi Mobilité en Pays de la Loire aura lieu du 15 au 21 avril 2024 Dans notre Région Pays de la Loire, 7,4% des trajets domicile-travail inférieurs à 5km sont réalisés en vélo (67,2% de ces trajets sont effectués en voiture). L’année dernière, 7820 salariés engagés ont ainsi parcouru 855.536km de façon «écomobile» pour éviter 139.460kg de CO2. En 2024, Minco participe une nouvelle fois au Défi Mobilité organisé par ADEME ! 🚲 Vélo, covoiturage, transports en communs ou véhicules électriques : chacun de nos collaborateurs est amené à réfléchir sa mobilité domicile-travail. La période printanière est idéale pour tester les mobilités douces... 🌷🐝 Minco, créateur de la fenêtre #HYBRIDE ! Le concept du Mieux

🌍 🚲🚶♂️🚊 Chez Aubay, la transition vers des mobilités douces et décarbonées est un objectif essentiel pour contribuer à réduire notre empreinte carbone. 💚 En encourageant nos collaborateurs à privilégier des modes de transports plus respectueux de l’environnement, nous agissons ensemble pour limiter les émissions de gaz à effet de serre. Voici comment nous facilitons ces déplacements : 🔹 Indemnité Kilométrique Vélo (IKV) : Depuis 2018, tous nos collaborateurs peuvent bénéficier d’une indemnité pour leurs trajets domicile-travail en vélo ou vélo électrique. 🔹 Infrastructures et équipements : Des parkings à vélos sont disponibles dans nos locaux, et un casque est fourni aux bénéficiaires de l’IKV sur demande. 🔹 Aide à l’achat d’un vélo électrique : En partenariat avec le CSE et Velair, nos collaborateurs bénéficient de réduction sur l’acquisition d’un vélo à assistance électrique. 🔹 Remboursement des titres de transport : Nous prenons en charge 60% des abonnements aux transports en commun. 🔹 Accès facilité : A titre d’exemple, le siège Aubay est situé à proximité des stations de vélib Fessart-Château et Jean Jaurès 2, du métro Boulogne-Jean Jaurès et des arrêts de bus Jean Jaurès, Eglise et Victor Hugo. Quelques chiffres clés 📊 : en 2022, les déplacements ont représenté 552 tCO2e pour Aubay France, soit 25% de notre Bilan Carbone. Ensemble, avançons vers une mobilité plus durable ! 🌱 #MobilitéDouce #TransitionÉcologique #Aubay

Chez GROUPE EOSIS & IRISOLARIS, nous avons mis en place le « Forfait mobilité durable » pour nos collaborateurs. 🚘 Le « Forfait mobilité durable » c’est quoi ? 🤔 C’est une mesure prise par les entreprises pour encourager des modes de déplacement respectueux de l’environnement. Il permet aux salariés de bénéficier d'une allocation financière défiscalisée pour leurs déplacements domicile-travail, notamment s'ils utilisent des moyens de transport écologiques comme le vélo, les transports en commun, le covoiturage ou la voiture électrique… En 2023 c’est 35 985 € de prime forfait mobilité qui ont été reversés au sein de notre Groupe ! 👏 Pour aller plus loin dans la démarche : Karos, c’est l’application n°1 du covoiturage pour les trajets domicile-travail que nous avons choisie pour nos collaborateurs afin qu’ils partagent leurs trajets ! Covoiturer, c’est réduire son impact sur le climat et sur les ressources, mais c’est aussi réaliser des économies et même gagner de l’argent grâce à la prime mobilité. Le covoiturage pour l’année 2023 dans le Groupe c’est : ✔ 3 483 trajets entre le 1er janvier 2023 et le 1er janvier 2024 🚗 ✔ 31 covoitureurs en moyenne chaque mois 👩👨 ✔ 3 719kg de CO2 évités 🌍 Bravo à tous pour votre investissement ! Virginie Bernard Soazic Hebert Armand Fresnais Mégane RENARD ☀️Houria Hammara

Au fait, c'est quoi la 🌲 🌲 Loi d'Orientation des Mobilités (LOM) 🌲 🌲 ? https://lnkd.in/eJFAZTYt "Le mouvement est principe de toute vie…" (Léonard de Vinci) Apporter des solutions pour toutes et tous, plus efficaces, plus propres, plus accessibles. L'enjeu est que ces solutions bénéficient à tout le monde... Quelques axes forts : ℹ l'Etat rend depuis 2020 public des informations, des datas facilitant le développement d'applications qui nous aideront à facilement alterner entre les différents moyens de transport écoresponsables pour rejoindre notre point d'arrivée. (cf. notre précédent post 👉 https://lnkd.in/eYynXrHS) 🚋 La volonté de créer un billet unique sur notre téléphone (vélo partage, train, bus, tramway...), l'objectif étant de pouvoir combiner en 1 clic tous les modes de transport ! 🚴♂️ Développer les mobilités propres et actives, notamment à travers le plan vélo (itinéraires protégés, lutte contre le vol - cf. notre précédent post 👉 https://lnkd.in/eT9GBp79). 💶 Le "forfait mobilité durable" qui permet aux entreprises de verser 400€ sans fiscalité et sans charge aux salariés qui font du vélo ou du covoiturage. 🛠 L'entretien des réseaux (70% de budget en plus de 2018 à 2028 que la décennie précédente - pas mal tout de même !) 🔗 Un plan de désenclavement de 10 milliard d'euros pour "rapprocher" les plus éloignés. 👌 Faciliter l'obtention du permis de conduire (coût, proximité...) pour les jeunes et les moins jeunes... Les transports - chiffres repères - Le 1er secteur émetteur de gaz à effet de serre : 30 % des émissions. - 1 Français sur 4 a déjà refusé un emploi faute de solution pour s’y rendre. - Sur 80 % du territoire, aucune collectivité ne propose de solution pour les transports du quotidien. - Le 1er poste de dépenses pour un ménage (18 % du budget en moyenne), devant l’alimentation et le logement. - 7 Français sur 10 se rendent au travail en voiture. Alarmant, non !? Agissons ensemble pour améliorer tout cela. On vous laisse nous aider et partager sans modération ! 🙏 La team Origine

🌱 Boostez vos actions RSE avec une solution de mobilité douce pour vos déplacements professionnels et quotidiens ! 🚲 Profitez de l'opportunité d'équiper vos équipes de vélos à assistance électrique. 🧘 En proposant des VAE, vous améliorez le bien-être physique et mental de vos salariés, tout en augmentant la productivité des équipes. Cette solution de mobilité douce renforcera également votre engagement sociétal et environnemental. 📉 De plus, vous pourrez bénéficier d'une réduction d'impôts de 25 % pour soutenir cette initiative. ✅ Découvrez nos solutions de déplacement pratiques, sûres et confortables : #ForfaitMobilitésDurables #vae #mobilitédouce #aides #vélo #eovolt

[HomeServe se bouge pour réduire l'empreinte carbone de ses collaborateurs] On vous partage les résultats du challenge mobilité Auvergne-Rhône-Alpes 2024 📣 ! 👇 Pour rappel, ce challenge s'est déroulé le 4 juin, il vise à promouvoir l'usage des modes de transports alternatifs à l’utilisation individuelle de la voiture. Plus de 2000 établissements implantés en Auvergne Rhône Alpes étaient représentés sur cette édition 2024. L'objectif : participer à une dynamique commune centrée sur la réduction de l'empreinte carbone de tout un chacun. Chez HomeServe nous nous sommes investis sur ce challenge qui reflète notre engagement en faveur de la mobilité douce de nos collaborateurs. 🚆 : Le train avec un taux de prise en charge des abonnements de 70% pour le réseau TCL et de 85% auprès de la SNCF. 🚴♀️ : Le vélo avec une indemnité kilométrique de 200€ /an. Et pour sa 1ère participation, HomeServe SAS se classe en 6 ème position, dans la catégorie des établissements de 250 à 999 salariés, avec un taux de participation de 57% ! Merci à l'ensemble de nos collaborateurs pour leur implication quotidienne et RDV le 5 juin 2025 pour une prochaine édition ! En attendant bel été sous le signe de la mobilité douce 😉 Pour en savoir plus sur notre démarche RSE, consultez notre rapport RSE 2023 en commentaires.

[RSE ♻️] Agissons pour la Journée Mondiale du vélo 🚴♀️ Chez 5 Degrés, nous avons à cœur de mener des actions pour un avenir plus durable. C'est pourquoi, à l’occasion de cette journée, nous sommes fiers d’annoncer la mise en place d’un forfait de #MobilitéDurable au sein de notre entreprise ! 🌎🚲 ➡️ En effet, nous instaurons dès le mois de Juin une prime annuelle versée aux collaborateur.trice.s qui utilisent un vélo ou une trottinette, avec ou sans assistance électrique, personnel.le ou en location, pour leurs trajets domicile-travail. L’objectif ? Encourager nos équipes à choisir des moyens de transport plus écologiques et récompenser ceux.celles qui le font déjà. En plus de promouvoir la #Santé et le #BienÊtre, cette initiative contribuera à réduire notre empreinte carbone collective ! 👣 N'attendez plus pour utiliser un moyen de mobilité durable ! 🌿🚴♀️ #5Degrés #Engagement #EnsemblePourLaPlanète #DéveloppementDurable #Forfaitmobilitédurable #RSE

🚲 Plan d'action #mobilité : ça roule à la CPAM des Deux-Sèvres 🚲 Le mois de mai est là et le printemps fait son grand retour ☀️ l'occasion parfaite pour notre organisme de renforcer ses actions RSO en faveur des mobilités douces. Accompagner la transition de nos collaborateurs vers des modes de transports alternatifs s'inscrit dans l'axe de notre feuille de route "Construire un avenir durable". C'est pour répondre à cet objectif que la CPAM 79 a développé son plan d'action mobilité avec : ✔️ la mise en place du forfait mobilités durables : Une incitation financière pour encourager nos agents à utiliser le vélo, la trottinette ou le co-voiturage plutôt que la voiture individuelle pour leurs déplacements domicile-travail. 🚲 l'installation de vélos à assistance électrique sur site : Pour les déplacements professionnels, pour tenter l'expérience d'un trajet domicile/travail ou simplement pour la pause méridienne, notre organisme s'est équipé de vélos à assistance électrique. 🌼 le relais de Mai à Vélo Des événements partout sur le territoire pour se (re)mettre en selle, s’informer, découvrir son environnement de manière ludique ! Bref, un mois idéal pour inviter nos collaborateurs à intégrer le vélo dans leurs habitudes quotidiennes. ▶ Des actions qui permettent de promouvoir un mode de vie plus sain, toujours dans l’optique de réduire notre empreinte carbone. Et ce n'est pas fini, d’autres événements arrivent pour nos vélotafeurs alors restez connectés 👩🏻💻 #fiersdeproteger