𝙋𝙖𝙧𝙘𝙚 𝙦𝙪𝙚 𝙡𝙖 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙚𝙨𝙩 𝙪𝙣 𝙫𝙚́𝙧𝙞𝙩𝙖𝙗𝙡𝙚 𝙚𝙣𝙟𝙚𝙪 𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚́𝙜𝙞𝙦𝙪𝙚 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙞𝙨𝙚𝙨, Reliences a créé « La Fabrique de la formation »🧑🏫 𝐋𝐚 𝐅𝐚𝐛𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 : ❌ Des formations banales au catalogue. ❌ Des formations déjà conçues et arrêtées sur le fond. ❌ Des formations descendantes. 𝐋𝐚 𝐟𝐚𝐛𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐜’𝐞𝐬𝐭 : ✅ Des formations pour les dirigeants, les équipes de direction, les managers stratégiques et opérationnels. ✅ Des formations à impact, en lien avec vos enjeux stratégiques et projets de transformation. ✅ Des formations que vous trouverez difficilement ailleurs, personnalisées et sur mesure. En lien avec Reliences Le Lab®, nous inventons également régulièrement de nouvelles formations, co-construites avec nos clients et intégrant les recherches académiques les plus récentes. La Fabrique, c’est la possibilité pour vous d’avoir une vision globale du développement des compétences au sein de votre entreprise. Pour en savoir plus, rendez-vous sur 👉 https://lnkd.in/euZGju_N
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🎉 La thématique de la 19e édition de l’Université de la Formation Professionnelle est dévoilée ! 🌟 La formation, levier d’émancipation et de performance durable. Les 22, 23 et 24 janvier 2025, rejoignez-nous pour un événement unique ou la formation professionnelle sera mise à l’honneur. Découvrez comment la formation peut être un puissant levier d’émancipation et de performance durable pour les entreprises et les individus. 🎟️ Les inscriptions de l’UHFP 2025 seront bientôt ouvertes ! Ne manquez pas l’ouverture de la billetterie et recevez toutes les informations en avant-première sur notre page. 🚀 Préparez-vous à transformer votre vision de la formation professionnelle ! Que vous soyez un professionnel de la formation, un dirigeant d’entreprise, un consultant ou simplement intéressé par les nouvelles approches en matière de développement des compétences, cet événement est fait pour vous ! Centre Inffo #UHFP2025 #FormationProfessionnelle #CentreInffo #PerformanceDurable #Événement #Innovation #DéveloppementDesCompétences
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🌟 Retour sur une journée de formation enrichissante ! 🌟 J'ai eu le plaisir de préparer et animer une formation dédiée à la réponse aux marchés publics, spécialement conçue pour accompagner les entreprises débutantes dans le domaine des marchés publics. 🔍 Le programme comprenait des objectifs pédagogiques en adéquation avec les orientations stratégiques des entreprises qui poursuivaient une finalité commune : diversifier leurs activités dans le secteur public. 🎯 Mon objectif : offrir une formation pratique et adaptée aux besoins de chaque entreprise afin qu’elles puissent répondre aux marchés publics avec confiance. 🔗 Résultat : une satisfaction unanime avec un taux de 100% sur la qualité des outils pédagogiques et l'animation de la formation ! 🙌 Les échanges ont été dynamiques, les questions pertinentes, et je suis fière d’avoir pu contribuer à renforcer leur expertise dans ce domaine. Un grand merci à la CCI Campus Alsace pour sa confiance renouvelée et pour notre partenariat qui tend à se renforcer au fil des années afin de poursuivre encore plus loin notre objectif : soutenir les entreprises dans leur développement. Et si on abordait les marchés publics autrement ? Lien en commentaire pour plus d'informations.
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Votre stratégie de formation est-elle à la hauteur des défis actuels ? 🤔 Yann Lescurat, CEO de Solunea, vous parle des 4 signaux clés qui indiquent qu'il est temps de réinventer votre approche de la formation en entreprise. Ne manquez pas cette opportunité de transformer votre stratégie de formation en un véritable levier de performance et d'innovation. 🚀 #FormationProfessionnelle #StratégieRH #DéveloppementDesCompétences #Elearning
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💡 Les compétences nécessaires évoluent rapidement : elles ont déjà augmenté de 25% depuis 2015 et devraient doubler d’ici 2027. 🎓 Ne laissez pas votre entreprise être laissée pour compte ! Investissez dans la formation continue avec Deezpro pour rester en tête de la course à l'innovation et à la réussite. 💼 Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment nos programmes de formation peuvent propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets ! #FormationContinue #CompétencesDuFutur #Innovation #Deezpro #Leadership #SuccèsProfessionnel
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🚀 LE DÉFI DU RESPONSABLE DE FILIERE : SE DÉMARQUER GRÂCE À L'IA 🤖✨ En tant que 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗶𝗹𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗱'𝘂𝗻 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗱𝘂𝗹𝘁𝗲𝘀 𝘀𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲́ 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗲 , vous êtes confronté à un défi crucial : comment se démarquer dans un marché de plus en plus concurrentiel ? 😓 𝗣𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲̀𝗺𝗲 : Le marché de la formation professionnelle est saturé. 😟 Comment maintenir l'engagement et la motivation des apprenants sur le long terme dans ce contexte ? 𝗗𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿 : La crainte de perdre votre part de marché face à des concurrents plus innovants est palpable. 😨 L'épuisement professionnel menace votre équipe pédagogique en raison d'une charge de travail élevée et d'un manque de moyens pour personnaliser les formations. 💔 𝗦𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 : Je suis fermement convaincu que l'avenir de la formation d'adultes passe par l'intégration de l'IA. 🤖 Cela représente une opportunité sans précédent d'innover et de rendre nos formations plus pertinentes et engageantes pour nos apprenants. 🎓 𝗕𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗰𝘂𝗿𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 ? Suivez moi sur LinkedIn. 📣 Je partage des stratégies, des insights et des retours d'expérience sur l'intégration efficace de l'IA dans les programmes de formation. 🤝 Ensemble, explorons comment l'IA peut transformer nos défis en opportunités et faire de votre organisme un des leaders de l'innovation pédagogique. 🚀 #FormationProfessionnelle #IA #Innovation #Gestion #Management 📚💡🤖🧠🧑🎓🎉 More informations, clic here https://buff.ly/4aqxbo3
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Je suis ravie de partager mon article qui met en lumière le rôle stratégique des Instituts d'Administration des Entreprises (IAE) en France. Découvrez comment ces écoles de commerce publiques se démarquent par leur accessibilité, leur ancrage territorial et leur capacité à former les leaders de demain. Dans ce numéro, j’aborde : L'accessibilité des IAE face aux écoles privées, leur impact sur le marché de l’emploi et les défis à relever dans un contexte globalisé. 🎯 Un contenu essentiel pour ceux qui s'intéressent à l'éducation en management et à l'innovation pédagogique.
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🎓 Heureux de rejoindre la 4ème promotion de la formation certifiante "𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐞𝐫 𝐥'𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧" de l'Ecole Polytechnique Executive Education ! Dans un secteur de la construction en pleine mutation, où les enjeux d'𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 et d’intégration de 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞𝐬 comme l’𝐈𝐀 deviennent cruciaux, cette formation représente une étape clé pour affiner ma vision stratégique et mes outils opérationnels. 💡 𝐂𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 : - Identifier et formaliser des sources de 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫 ; - Mener des phases d’idéation décentralisées et explorer des territoires d’innovation dans l’incertitude ; - Inclure l’𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐠𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐠𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬, une approche indispensable pour structurer des écosystèmes solides et durables ; - Piloter la performance multicritère et maîtriser l’impact global des projets ; - Conduire des projets d’innovation, de l’idée à des solutions commercialisables. 🌍 𝐌𝐞𝐬 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓 : - Continuer l'accompagnement de la transition du secteur vers des 𝐦𝐞́𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 (hors site), pour relever les défis de durabilité et d'efficience de la chaine de valeur. - Explorer les 𝐚𝐩𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞 pour optimiser les processus et renforcer la résilience des projets face aux complexités croissantes du secteur. ✨ Au-delà de mon secteur, je cherchais également à m’ouvrir à d’autres industries, organisations, personnes afin de m’inspirer des 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐢𝐬𝐬𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐨𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 pour développer et piloter des stratégies d’innovation performantes et pérennes. Je suis convaincu que ce programme me permettra d'accompagner mes clients avec encore plus de pertinence, en anticipant les transformations majeures de notre secteur et en les aidant à tirer parti des opportunités offertes par cette nouvelle ère. ✨ Merci à l'Ecole Polytechnique Executive Education pour cette formidable opportunité d'apprendre et de grandir au sein d’une communauté d’experts et de visionnaires. #Transformation #Innovation #HorsSite #IA #IndustrieDuFutur #ConstructionDurable #Leadership #Polytechnique
[𝗕𝗜𝗘𝗡𝗩𝗘𝗡𝗨𝗘] 🙋🏽 C’est avec grand plaisir que nous avons accueilli la 4ème promotion de la formation certifiante 𝗣𝗶𝗹𝗼𝘁𝗲𝗿 𝗹'𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. Nous souhaitons une belle rentrée aux participants ainsi qu'à toute l'équipe pédagogique ! Nous avons hâte de voir vos projets se concrétiser et de vous accompagner dans cette aventure enrichissante ✨ 𝗖𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝘂𝘁 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀 𝘂𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲 pour implémenter de nouvelles manières d’innover afin de structurer, consolider et pérenniser leur écosystème pour en faire un levier d'innovation à part entière. 𝗔𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 : ✅ Identifier et formaliser des sources de création de valeur ✅ Mener une phase de d'idéation (divergence / convergence) décentralisée ✅ Explorer un territoire d'innovation dans l'incertitude ✅ Inclure l'innovation dans la gouvernance globale de l'organisation ✅ Sélectionner et conduire la ou les méthode(s) d'innovation adaptée(s) pour conduire un projet ✅ Conduire un projet d'innovation pour aller de l'idée à la solution commercialisable ✅ Piloter la performance multicritère pour maîtriser l'impact global d’un projet ✅ Argumenter pour mobiliser et convaincre 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗰𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 et rejoindre la prochaine promotion👉 https://lnkd.in/eBJjSAYB #Transformation #Projet #Innovation Stéphane Arnaud | Olivier Camuset | Audrey Chemouli | Malika EL KHARRAZ | Pierre-Alexandre FLORENT | Romain GERARD | Ambroise Latron | Géraldine Lauret | Emmanuelle Le Roy | Gwendal Prioux | Matthieu RIBON | David RUESGAS | Arnaud Sangouard | Raluca Tiron | Guillaume Vannier | Béryl VIARIS de LESEGNO Fabien Geledan | Christophe Midler | Benjamin Cabanes | Cécile Chamaret | Patricia Crifo | Claire Lapassat | Benjamin Lehiany | Etienne Minvielle | Nicolas Mottis | Thierry Rayna | Bernard BUISSON MBA PhD
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80 % des responsables formations ne savent pas comment mesurer l’impact de leur stratégie de formation.* 😶 Heureusement, ce constat date... de 2021. 😅 Pourtant, nous sommes tous d'accord sur le fait qu'il est essentiel de s'assurer de la performance des formations. Pour continuer de se former individuellement, et pour que les entreprises accélèrent le cercle vertueux de l'investissement dans le développement des compétences de leurs équipes. 🚀 Alors pourquoi ce paradoxe ? Peut-être parce que la performance n'est pas aussi simple que cela à définir, et par conséquent difficile à mesurer ? 💡 On a donc décidé de faire un webinaire sur le sujet chez GlobalExam : 7 KPI à suivre pour mesurer le ROI de vos formations en ligne. ⏰ RDV jeudi 26 septembre à 11H00, avec Loic HERBE et Sébastien Blanc. ⏰ Ils partageront leurs réflexions et bonnes pratiques pour repenser la notion de ROI et démontrer efficacement les résultats générés par la formation en entreprise. Lien en commentaire. *Source : "La stratégie des Directions Formation en 2021", 360Learning et FEFAUR, 2021
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[Apprentissage] 📝 La CDEFI, aux côtés de la CDEFM - Conférence des Directeurs des Écoles Françaises de Management, la Conférence des grandes écoles (CGE), l'Association Talents du Numérique et numeum, est signataire de la tribune « Pour la pérennisation de l'apprentissage, repensons son financement » 💲 Dans un contexte où la soutenabilité budgétaire est essentielle, l'#apprentissage doit être considéré comme un investissement stratégique pour l'avenir. Il est un levier puissant pour répondre aux besoins en compétences, notamment dans les secteurs techniques et scientifiques, face aux défis de l’#IA. Nous plaidons pour une stabilisation du modèle de financement, avec des indicateurs de performance clairs pour garantir la qualité des #formations et des retombées économiques mesurables. 🔗 https://lnkd.in/evyeHTDX
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U-Spring le Printemps des Universités d’entreprise | 3 avril 2024 | Pavillon d’Armenonville, Paris | Focus intervenant 🎤 Julien Berquin Directeur des partenariats Horizontal Software, stephane dehlinger Learning Director Pernod Ricard, Cécile Dejoux Professeur des universités au Cnam et affiliée ESCP BS Cnam (Conservatoire national des arts et métiers), Franck Gaillard Global Learning Director Alstom, Antoine LORNE Directeur commercial Training Orchestra et Stéphane THEOCHARIS Directeur formation adjoint Allianz partageront leurs expériences et leurs bonnes pratiques au cours au cours de la conférence « Présentiel, métaverse, distancier : quelles modalités pour quels de formations ?». ⚡️ Dans une perspective pédagogique, la seule innovation technologique n'est pas une garantie de succès pour l'assimilation de savoirs ou de pratiques. Comment penser les modalités d'apprentissage pour qu'elles s'ajustent au plus près des attentes stratégiques de l'entreprise ? L'IA et le métaverse changent-ils radicalement la donne en matière de formation ? Une formation réussie est-elle nécessairement le fruit d'une savante hybridation ? 👉 Pour participer : https://lnkd.in/e_Pce_4W ----- A propos : U-Spring, le Printemps des Universités d’Entreprise réunit chaque année les grands acteurs de la formation professionnelle en France. Au programme : une journée de conférences, d'ateliers participatifs et de rencontres dédiée aux grandes tendances et enjeux du learning. Conçu avec les équipes éditoriales de DÉCIDEURS RH, l'événement met en lumière les meilleures pratiques et contribue activement au développement des relations d'affaires dans le secteur de la formation.
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