Post de REVELACTION

🔚 Un projet de décret prévoit de supprimer dès le 1er mai la prime à l’embauche d’un jeune en contrat de professionnalisation. 🆘 Aujourd'hui, les employeurs qui recrutent un jeune de moins de trente ans en contrat de professionnalisation reçoivent une prime 💲 de 6 000 euros. 📉 L'Etat souhaite de coupes drastiques dans le budget. Il l'explique par la hausse du déficit public (5,5 % du PIB). 🎯 Cette prime n’est pas la seule visée . D’autres projets de décrets prévoient également la mise en place d’un reste à charge sur le CPF de 100 euros 💵 , indexé sur l’inflation, ainsi qu'une coupe dans le financement du permis moto 🏍 via le CPF.

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🔔 Alerte sur une Décision Cruciale pour l'Avenir des Jeunes et des Entreprises en France 🔔 Le gouvernement français envisage de supprimer les aides financières allouées aux contrats de professionnalisation. Cette mesure, censée réduire les dépenses publiques, risque en réalité de compromettre l'insertion professionnelle de nombreux jeunes. 🚀 Impact Réel des Aides au Contrat de Professionnalisation Les aides actuelles ont prouvé leur efficacité : elles facilitent l'accès à l'emploi pour nos jeunes et soutiennent les entreprises dans leurs efforts de formation. La suppression de ces aides ne représente pas simplement une réduction des dépenses, mais une perte d'opportunités pour nos jeunes talents et pour l'économie de notre pays. 🔍 Conséquences d'une Telle Décision Réduction de l'accès à l'emploi qualifié pour les jeunes Charge accrue pour les entreprises souhaitant former des professionnels Impact négatif sur le développement des compétences en France Nous appelons le gouvernement à reconsidérer cette décision. Investir dans la formation c'est aussi investir dans l'avenir de notre économie. ✍️ Nous encourageons tous nos partenaires et toutes les parties prenantes à se joindre à nous pour faire entendre nos voix. La formation professionnelle est un pilier de notre compétitivité économique. 🏷️ @Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, @Ministère de l'Économie, des Finances et de la Relance, CPME nationale - Confédération des Petites et Moyennes Entreprises, Mouvement des Entreprises de France- Mouvement des Entreprises de France, Medef Normandie, #FormationProfessionnelle #Emploi #Économie #Gouvernement #ContratDeProfessionnalisation #InvestissementSocial

1 jour / 1 #amendement Amendement : +10 millions d'euros en crédits l'IAE pour consolider son développement et prendre en compte la hausse du SMIC à avenir Dans le cadre du #PLF2025 et du #PLFSS actuellement en débat à l'Assemblée Nationale, retrouvez les amendements proposés par Coorace pour soutenir et développer l'IAE ! Ces amendements concernent directement les SIAE mais nous sommes aussi inquiet du contenu du PLF quant aux dotations des collectivités territoriales qui risquent diminuer, ainsi que la faiblesse des crédits alloués aux Maisons de l'emploi et aux facilitateurs de clauses sociales, qui auront un effet en cascade sur la commande publique responsable et les missions confiées aux SIAE.   Pour toutes leurs actions, les SIAE reçoivent une aide au poste par équivalent temps plein (ETP) recruté des pouvoirs publics indexées sur le SMIC. Une hausse du SMIC a donc un impact direct sur le modèle économique de ces structures accompagnant près de 300.000 chaque année. Or, l’analyse de l’évolution des budgets alloués aux aides au postes des structures d’insertion par l’activité économique témoigne d’une hausse de 1,2% entre 2024 et 2025 (1443,6 M pour 2024 et 1462,1 pour 2025). Aussi, pour faire passer cette hausse de 1,2% à 2% et ainsi aligner l’évolution des aides au postes avec la hausse du SMIC à venir il convient d’augmenter le budget alloué aux aides au postes de 10M. #IAE #AI #ACI #EI #ETTI #GES Coorace Fédération des acteurs de la solidarité AURA CHANTIER ECOLE AUVERGNE RHONE-ALPES La fédération des entreprises d'insertion Auvergne Rhône Alpes Franck GUILLEY Laurent PINET Marie-Charlotte Garin Pierrick COURBON Xavier Roy ADRIEN RIVIERE

💥Alerte info : Le gouvernement prévoit un reste à charge de 10% pour le CPF! 💥 D'après les informations rapportées, ce reste à charge, estimé à environ 10 % du coût total de la formation, devrait être assumé par le bénéficiaire lui-même. Cependant, deux exceptions sont prévues dans la loi de finance 2023 : 📌Ceux bénéficiant d'un cofinancement de France Travail 📌Ceux bénéficiant d'un cofinancement de leur employeur. Mais qu'en est-il de ceux qui ne rentrent pas dans ces catégories ? Eh bien, il semblerait qu'ils devront financer ce reste à charge de leur propre formation 😮 Cependant, restons prudents quant à la mise en place effective de cette mesure. Il est important de noter que des ajustements sont encore à prévoir et la rencontre avec les partenaires sociaux pourrait permettre de peaufiner les détails. Nous devrons donc rester à l'affût des évolutions à venir et attendre la publication éventuelle du décret qui clarifiera ces aspects. 🔍 👉 https://lnkd.in/eScbNjWw

📣 Reste à charge Compte Personnel de Formation. Le Décret 2024-394 du 29 avril 2024 publié aujourd'hui 30 avril, instaure une participation obligatoire de 100€ au financement des formations éligibles au CPF. ⚠️Rares seront les exceptions à la règle. ❗️Cette participation pourra être prise en charge par 1️⃣L'employeur, lorsque le titulaire du compte est salarié 2️⃣Un opérateur de compétences (OPCO ATLAS pour les banques) 😡Dès décembre 2022 la CFDT s'opposait à cette "brillante idée" du gouvernement qui aura pour conséquence d'éloigner un peu plus de la formation les salariés percevant de petits salaires. 🤑Pour quelle économie attendue ? 200 millions d'euros dès 2024... 🎯 Application de ce décret à partir du 2 mai 2024. #CfdtJadhere

🚨Bientôt un reste à charge pour les personnes qui veulent utiliser leur CPF☹️ ... 💡Le ministre délégué chargé des Comptes publics, Thomas Cazenave, a annoncé, lundi 19 février, la mise en place dès 2024 d'une participation forfaitaire des salariés au compte personnel de formation (CPF), dans le cadre des 10 milliards d'économies supplémentaires prévus cette année et annoncés dimanche soir par Bruno Le Maire. Les salariés devront payer 10% du prix des formations précise Bercy 😖, à l'exception des demandeurs d'emploi qui n'auront pas à payer ce reste à charge. 🕰️Tant que le décrêt n'est pas passé le bilan de compétences peut encore être pris en charge à 100% (sous réserve de droits suffisants). Alors si vous envisagiez de vous faire accompagner pour faire le point sur votre situation professionnelle, c'est le bon moment 😉 ! #bilandecompetences #orientaction #cpf #developpementprofessionnel https://lnkd.in/eb9RAmT4

𝗜𝗹 𝗿𝗲𝘃𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲... ❗ Si je me réjouissais, il y a quelques mois du report de ce projet, le gouvernement semble bien décidé à mettre en oeuvre cette "participation forfaitaire" en 2024 ! (cf : annonce du Ministre Thomas Cazenave, journal Le Monde) Demain, les conditions seront peut-être moins "facilitées" pour s'en servir... Le CPF est un formidable levier pour développer vos compétences. Que vous soyez salarié ou TNS, vous disposez d'un compte. Rendez-vous sur la plateforme (MonCompteCPF) pour connaître votre budget disponible. Vous avez un projet : interrogez les organismes, comparez les retours. Le tarif n'est pas le seul élément à prendre en compte : la qualité de la prise en compte de votre besoin, la modalité proposée, le nombre d'heures, la souplesse d'organisation, le contenu, l'expertise du formateur ainsi que le suivi post-formation. 👉 https://lnkd.in/eH5bcDBx

📢 +10 M€ pour soutenir l’IAE face à la hausse du SMIC ! Dans le cadre des débats #PLF2025 et #PLFSS, Coorace propose des amendements pour renforcer le financement de l’insertion par l’activité économique (IAE), en augmentant de 10 M€ les aides aux postes. 🎯 Objectif : compenser l’impact de la hausse du SMIC sur les structures SIAE, qui accompagnent chaque année 300 000 personnes. ⚠️ Inquiétude : des baisses de dotations pour les collectivités territoriales et un financement insuffisant pour les Maisons de l'emploi pourraient impacter la commande publique responsable et les missions des SIAE. #IAE #Social #Economie

Compte personnel de #formation : le gouvernement annonce la mise en place d’une « participation forfaitaire » dès 2024 HOREA CONSEIL accompagne les salaries dans leur réflexion professionnelle à travers un bilan de #compétences sur le grand ouest. #formation #orientation #cpf #ressourceshumaines #management #franceteavail