Post de Sauvane Delanoë🍓

« 𝙅𝙚 𝙣𝙚 𝙨𝙖𝙞𝙨 𝙥𝙖𝙨 𝙘𝙤𝙢𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙙𝙞𝙧𝙚, 𝙢𝙖𝙞𝙨 𝙖𝙫𝙚𝙘 𝙡𝙖 𝙘𝙧𝙞𝙨𝙚 𝙦𝙪𝙞 𝙣𝙤𝙪𝙨 𝙛𝙧𝙖𝙥𝙥𝙚 𝙙𝙚𝙥𝙪𝙞𝙨 𝙙𝙚𝙨 𝙨𝙚𝙢𝙖𝙞𝙣𝙚𝙨, 𝙙𝙚𝙨 𝙢𝙤𝙞𝙨, 𝙫𝙤𝙞𝙧𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙖𝙣𝙣𝗲́𝙚𝙨, 𝙟’𝙖𝙞 𝙡𝙚 𝙨𝙚𝙣𝙩𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙙𝙚 𝙛𝙖𝙞𝙧𝙚 𝙙𝙪 𝙨𝙪𝙧𝙥𝙡𝙖𝙘𝙚… 𝙈𝙚𝙨 𝗲́𝙦𝙪𝙞𝙥𝙚𝙨 𝙨𝙤𝙣𝙩 𝗮̀ 𝙥𝙡𝙖𝙩. » 👉 Cette phrase, je l’entends malheureusement souvent. Depuis quelque temps, nombreuses sont les entreprises à se débattre : Covid, guerre en Ukraine, contextes politiques tendus ici et ailleurs, crise ... Comment garder la motivation ET le sourire ? 🔑 La clé : 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗹. La semaine dernière, mon client, 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗶𝗺𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝗲̀𝗿𝗲, a osé revisiter ses pratiques avec ses agents indépendants. Ensemble, ils ont revisité des fondamentaux connus, mais mis de côté à cause de la routine ou de croyances limitantes. Pourtant, la formation obligatoire pour renouveler leur carte professionnelle est souvent vue comme une corvée ! 𝗦𝘂𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 : la formation était 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲, 𝗲𝗻𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗹𝘂𝗱𝗼𝗽𝗲́𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 (apprendre en s’amusant, c’est possible !) R͟é͟s͟u͟l͟t͟a͟t͟ ͟:͟ 🎯 Une équipe d’indépendants boostés 🎯 Un responsable d’agence motivé à piloter dans la coopération et la bienveillance. 🎯 Une prise de recul sur leurs pratiques, même après 15 ans de métier. 🎯 Des plans d’actions concrets avec bilan dans 6 mois pour mesurer les progrès. Une leçon qui revient souvent : 𝗢𝗦𝗘𝗥 𝘔𝘦̂𝘮𝘦 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘥𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘴 𝘢𝘯𝘤𝘳𝘦́𝘴 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘭𝘢 𝘳𝘦𝘭𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘩𝘶𝘮𝘢𝘪𝘯𝘦, 𝘰𝘴𝘦𝘳 𝘱𝘦𝘶𝘵-𝘦̂𝘵𝘳𝘦 𝘶𝘯 𝘧𝘳𝘦𝘪𝘯. 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 ? Parce que c'est humain. En prenant soin de soi, en écoutant sa petite voix intérieure, on peut dépasser ces blocages et retrouver du plaisir à bien faire son métier. C͟o͟n͟c͟l͟u͟s͟i͟o͟n͟ ͟:͟ Les moments de doute, de difficultés ? Ils se franchissent avec souplesse, tel le chêne devenu roseau face à la tempête 🌳 Et pour ceux à qui cela parle plus, c’est comme attaquer la face nord en tongs… et réussir à franchir le cap ! 🩴 😄 𝗘𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 ? Si vous aussi vous sentez ce manque d’énergie, que ce soit pour vous ou vos équipes, il est temps d’agir. Contactez-moi pour un bilan et une proposition sur-mesure. 𝙊𝙛𝙛𝙧𝙚𝙯-𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙪𝙣𝙚 𝙥𝙖𝙧𝙚𝙣𝙩𝙝𝙚̀𝙨𝙚 𝙦𝙪𝙞 𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙥𝙤𝙧𝙩𝙚𝙧𝙖 𝙡𝙤𝙞𝙣 ! 𝗕𝗼𝗻𝘂𝘀 : Grâce à mon partenariat avec Valérie BARRIERE de WIMMO formation des pros de l'immobilier, prise en charge par les organismes financeurs. Pourquoi attendre ? 🎯 👀 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗺𝗲 𝗱é𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 ? Je suis Gaëlle Duranton, formatrice-consultante certifiée et fondatrice de CAP IMPACT. J’accompagne les entreprises avec des formations sur mesure en management, développement commercial et relation client. Je transmets les clés de la robustesse grâce à une pédagogie active et des ateliers collaboratifs. Bâtir des compétences solides et durables, c’est mon engagement au quotidien. 💫

Ne sois pas l’esclave du monde professionnel Bon dimanche à toi ! Il y a quelque temps, j'ai décroché une mission de consultation avec une entreprise FMCG qui s'installait au Cameroun. Pour être honnête, j'étais vraiment au fond du trou. Financièrement, c’était compliqué, et ce contrat représentait une bouffée d’air frais. Je voyais déjà comment ce projet allait me permettre de rebondir, régler mes factures en attente et enfin avancer sur certains projets personnels laissés en suspens. Mais très vite, ça a tourné au vinaigre. Dès le début, les briefs que je recevais étaient bancals, incomplets. Je devais constamment courir après les documents nécessaires pour avancer. Et, à chaque fois que je demandais un retour ou un élément manquant, la réponse était vague : "On va voir ça", "Tu auras tout demain". Demain devenait la semaine prochaine, et la semaine prochaine devenait jamais. Puis, c’est devenu pire : le client utilisait la promesse du paiement comme une carotte pour m'imposer des ajustements de dernière minute. "On te paiera quand ce sera parfait", qu'ils disaient. Tu vois le genre ? J’ai tenté de rester zen. J'ai proposé de réorganiser les deadlines, avec des points de validation clairs pour éviter les malentendus. Ensuite, j’ai suggéré qu’on communique davantage en personne pour fluidifier les échanges. En théorie, ça devait améliorer les choses. En pratique, c'était un cauchemar. Rien n’a changé. Pire, mon travail était sans cesse remis en question, et tout le projet était devenu un terrain miné de frustrations. Au bout du compte, j’ai pris une décision radicale : j'ai dit stop. Même lorsque le client s'est rendu compte de ses erreurs et m'a proposé de corriger le tir avec une nouvelle offre, j'ai refusé. Pourquoi ? Parce que ma santé mentale, mon respect et ma dignité valaient bien plus que ce contrat. J'avais beau être dans une situation difficile, je n'allais pas devenir l’esclave de leur manque de professionnalisme. L'enseignement que j'en tire, c’est que peu importe combien tu as besoin d'un job, il ne doit jamais te pousser à sacrifier tes valeurs ou ton bien-être. Que tu sois salarié, étudiant ou freelance, ta paix intérieure n'a pas de prix. Ne laisse personne te la voler, même pas pour un gros chèque. Il y a toujours une autre opportunité qui te respectera toi et ton travail. Si tu ne me connais pas encore, je suis Léolin Fondjo, spécialiste en communication et digital avec plus de 6 ans de carrière (dans le formel) et près de 10 ans sur le terrain. Si tu as besoin de services dans mon domaine de compétence, laisse-moi un commentaire et je t’écris ! Et toi ? As-tu déjà eu l'impression d'être esclave du monde professionnel ? Partage-nous en commentaire une expérience similaire avec un client, un collègue ou ton employeur ! #Wellbeing #ContentStrategy #Collaboration

🤘Négocier c'est comme danser... Un échauffement est obligatoire ! 💃🕺 L'intervention d'un spécialiste est parfois nécessaire mais souvent vitale pour éviter les gamelles (preuves dans la vidéo) ! 😉 Une révélation en commentaire ! 💥 Alors, révisons les bases de négos avec votre employeur : 1️⃣ Je conseille toujours d'écrire le résumé de votre histoire d'amour - très détaillé - jusqu'au moment où où cela a craqué ! - et puis tout est parti en cacahuètes ou autre mélanges demi-exotiques de fruits secs... 2️⃣ Ensuite, comme pour toute négo on met les émotions de côté, on imagine une atmosphère neutre, pas non plus détendu, hein ? 😅 Les phrases du style : - Je les déteste - J'aurai sa peau de v... - Je négocié pas, je veux le max de ce c... sont à bannir ! ..bien évidemment !... Ce n'est pas avec ce vocabulaire classique certes que vous allez avancer dans la bonne direction pendant vos négociations... J'ouvre une petite parenthèse quand même : 😅 Ne rigolez pas, j'entends souvent ce type de phrases et encore c'est un tout petit échantillon 🫣 (il faut commencer par le point 1️⃣) 2️⃣ Ne soyez pas trop gourmands, la liberté pour vous n'a pas de prix, just believe me ! - Une procédure au Conseil de prud'hommes peut durer quelques années: 1-2 ans ! ou même plus pour le CPH de Nanterre, par exemple... - Et si jamais l'une des parties fait appel de la décision et cela monte au niveau supérieur - la Cour d"appel - ajouter 1 an pour votre corvée de procédures, cela pèse lourd sur la balance... 🔥 Alors, motivés pour négocier ? mais soyez sages et bien encadrés ! #licenciement #droitdutravail #ruptureconventionnelle #vendredi *** Hello-hello ! Je suis Olga de Weck, avocat au Barreau de Paris. Je suis sur LinkedIn pour vous donner des infos utiles en droit du travail et en droit des successions. Si vous souhaitez lire et regarder d'autres posts dans ce style, cherchez la 🔔 et abonnez-vous ! 🤗 Besoin de rien envie d'une consultation comme jamais envie de personne ? Planifiez votre consultation en utilisant le lien sur mon profil ! ⚖️

On appelle ça le rapport d'étonnement dans les Entreprises, ou alors une petite rédaction sur les impressions chez certains. En fait, on n'a rien inventé ! Cet exercice consiste à se "décentrer", utiliser un oeil neuf pour pouvoir se remettre en question (cf Lettres Persanes de Montesquieu) Et pour cela, quoi de mieux qu'un nouvel entrant dans la société ! Je ne perds jamais une occasion de faire un échange avec tous les "nouveaux" après 1 ou 2 mois et je leur demande de me livrer leurs impressions. Contrairement à nous qui sommes chez nous depuis longtemps, ils peuvent comparer avec ce qu'ils ont vécu ailleurs et partager leurs étonnements en bien et moins bien. Alors évidemment au début ils n'osent pas. Je les mets à l'aise : "Il ne s'agit pas de juger ! Juste me dire ce que tu trouves curieux ici. A part moi bien sûr. Regarde dans certaines cultures, ils n'ont pas dePQ, ils se lavent le fût, à l'eau. Les Japonais ont même des chiottes de compét' ! Peut être ont-ils raison. C'est bien de le savoir non ? On a besoin de ces infos si on veut progresser pour faire pareil ou l'exact contraire car les boussoles qui indiquent le sud ont autant d'intérêt. Tu comprends ? allez raconte moi ma boite un peu" En principe, il/elle comprend et me raconte. Comme GTA Energies est entrée dans le groupe Vulcain en Janvier, je m'applique à moi-même cet exercice d'étonnement après ces quelques mois. D'abord je n'ai jamais eu de boss et cela a été une source d'interrogations. Il est top mon boss car il a la clairvoyance de ne pas tenter de me dénaturer. "Il n'en faudrait pas 2 comme toi" dit-il. Je ne mets toujours pas de costards. Je fais des budgets, des reportings et plein de trucs que je faisais avant sauf que je les lui montre et j'apprends même des choses comme les ratios financiers qui sont autant de points de vigilance. La finance n'a jamais été mon fort. Ensuite je me retrouve dans un groupe de 6000 personnes avec plein de tribus. La tribu des BM ou Business Managers est de loin la plus fascinante. A part Raphaël et moi il n'y a pas de commerciaux chez GTA. Là on en a pléthore. A peine arrivé dans le groupe j'ai dû essuyer une chiée de demandes d'échanges. J'avais l'impression d'être un bout de viande jeté négligemment à un banc de piranhas. Puis j'ai rencontré les patrons d'autres entités et là c'est vraiment pas mal car le terrain de jeu est géant. J'étais dans un chiotte en tant que Géomètre, puis dans une maison en tant que patron de BET, pour finalement me rendre compte que cette maison n'était qu'une petite dépendance d'un vaste palais où je peux évoluer librement et faire en sorte que 1+1 =2². C'est sans fin, j'ai eu l'impression de sortir de la caverne de Platon. Les connexions sont multiples, il suffit de voir qui va avec qui. Certes au début, tel mon chat, j'ai un peu reniflé avec crainte le nouvel endroit et puis je me suis frotté et j'ai déposé un peu de mon odeur. Je me sens à présent chez moi, il fait beau, je m'amuse bien

💡 Être trop gentil ça paye pas sur le coup, mais sur le long terme… Les gentils finissent toujours par gagner. Voici un exemple pour vous. 👇 Quand je prends des clients, j’ai toujours une étape de préqualification. C’est le moment où je m’assure que le client 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗯é𝗻é𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗻 𝘀𝘆𝘀𝘁è𝗺𝗲 𝗲𝘁 𝗮 𝗹𝗲 𝗯𝘂𝗱𝗴𝗲𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘆 𝗮𝗰𝗰é𝗱𝗲𝗿.💰 Normalement, 𝘀𝗶 𝗹𝗲 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗮𝘀𝘀𝗲𝘇 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶é, 𝗷𝗲 𝗻𝗲 𝘃𝗮𝗶𝘀 𝗽𝗮𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗹𝗼𝗶𝗻.  Mais il y a beaucoup de fois où ça ne se passe pas comme prévu... Je lui prépare une 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁é𝗴𝗶𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀é𝗲 même si je sais qu’il ne pourra probablement pas rejoindre l’accompagnement derrière. ❌ Pourquoi ? Parce que ça me fait plaisir d’aider cette personne qui est 𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶𝗹𝗹𝗲, 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃é𝗲, et qui 𝗺é𝗿𝗶𝘁𝗲 qu’on lui donne un coup de pouce. 🙏 Oui, ça me coûte du temps, mais je trouve que les gentils finissent toujours par gagner. Et au final, 𝗺𝗮 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁é𝗴𝗶𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗱é𝗷à 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲𝗿 à 𝗼𝗯𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗿é𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀. Certains clients qui n’étaient pas qualifiés au départ sont revenus vers moi quelques mois après pour passer au niveau supérieur parce qu’ils avaient appliqué ce que je leur avais montré, 𝗲𝘁 𝗮𝘃𝗮𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗱é𝗷à 𝘀𝗶𝗴𝗻é 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀. 🔥 La gentillesse ne paye pas toujours tout de suite… mais elle paye à long terme. 💯 Et toi, tu fais l’effort même quand tu sais que ça ne rapportera pas immédiatement ? 🤔

Quand le courage de dire non ouvre la porte à l’inattendu Parfois, dans la vie, il faut savoir perdre pour mieux gagner. Perdre une opportunité, une collaboration, une sécurité apparente. C’est exactement ce qui m’est arrivé il y a quelques jours. Depuis quelque temps, j’avais un contrat de copywriting avec un client. Au départ, je m’étais investie avec enthousiasme, prête à offrir des articles percutants pour soutenir sa stratégie. Mais petit à petit, une évidence s’est imposée : la stratégie n’était pas claire. Chaque ligne écrite me semblait flotter dans le vide, manquant de profondeur et d’impact, parce que le cap lui-même manquait de direction. Alors, j’ai pris une décision. Une de ces décisions qui viennent du fond de soi, sans une once de doute ou de peur. J’ai rompu la convention. Non, je n’allais pas écrire sans vision. Non, je n’allais pas continuer à livrer des textes sans âme ni impact. Cette mission, elle ne me ressemblait plus. Et je n’ai pas été en résistance. J’ai libéré cet espace en moi, même si cela impliquait de dire adieu à une rentrée financière. C’était risqué, oui, mais nécessaire. À peine quelques heures plus tard… Alors que je savourais cette légèreté retrouvée, le téléphone a sonné. Un dirigeant d’entreprise venait de me solliciter pour un tout autre projet. Lui, il savait où il voulait aller. Son ambition ? Valoriser la culture de son entreprise en déployant un plan d’actions en interne pour fédérer l’ensemble de son équipe. Il avait compris, dès notre premier échange, que les premiers prescripteurs de son image et de sa notoriété, ce sont ses propres collaborateurs. En répondant de manière stratégique et authentique à leur besoin d’appartenance, il développe une stratégie de communication ambitieuse, fédératrice, partagée et en parfaite cohérence avec les raisons pour lesquelles il a créé cette entreprise, et pas une autre. C’est comme si la place libérée avait instantanément appelé une opportunité bien plus alignée, bien plus authentique. Leçon du jour ? Parfois, garder un espace encombré bloque l’arrivée de ce qui nous est vraiment destiné. En acceptant de perdre quelque chose qui ne faisait plus sens, j’ai laissé la place à une mission en accord avec mes valeurs et mon humanité. Ce n’est pas une question de hasard, c’est une question de choix, d’alignement. De courage. Aujourd’hui, je me sens honorée de pouvoir accompagner des leaders qui, comme moi, croient en une croissance pleine de sens et d’authenticité. Et si cette histoire vous inspire à faire un peu de ménage dans votre propre vie, tant mieux. Ce n’est jamais facile, mais parfois, le courage de dire non est le premier pas vers un oui puissant.

Quand on vous dit « NON » aujourd’hui, cela ne signifie pas que ce « NON » le sera demain également. Il y a un élément essentiel que l’être humain doit mettre dans un tiroir : « L’égo » Quand on désir ou que l’on souhaite obtenir quelque chose, On doit être capable d’entendre la négation de notre interlocuteur. On doit surtout savoir que celle-ci est parfois temporaire. Je ne compte plus le nombre de personnes qui m’ont dit NON. Et pourtant quelques jours, semaines ou mois plus tard ils m’ont répondu « OUI ». Prenons un exemple concret : Quand une personne dans la rue vous demande si vous avez du temps à lui consacrez En général c’est pour vous parler d’une association et pour vous demander de l’argent. Le Premier réflexe que vous allez avoir est de dire « Non merci je n’ai pas le temps ». Vous alliez continuer votre route et puis cette personne vous dira  « Moi aussi je n’aime pas être importuné par un inconnu mais je suis sûr que vous êtes sensible aux enfants qui n’ont pas d’eau courante dans leur pays » Puis vous allez vous arrêtez et finalement accepter d’écouter ce qu’il a à vous dire. Pourquoi ? Parce qu’il s’est passé 2 réactions dans votre esprit à ce moment-là. -         La première, c’est qu’il s’est mis à votre place « Moi aussi je n’aime pas être importuné » -         La seconde, qui est insensible aux enfants qui n’ont pas d’eau courante dans leur pays ? Personne (Normalement) Ne soyez pas abattu quand vous entendez un NON de la part de quelqu’un. Bien souvent c’est le début des négociations pour obtenir le OUI….

Il y a exactement un an, jour pour jour, je me préparais à prendre la parole devant 200 salariés du Crédit Agricole Assurances à Paris, pour parler de confiance en soi. Cette expérience a été fabuleuse, riche et remplie de rencontres humaines et d’émotions. Alors c’est avec beaucoup de joie que je prendrai à nouveau le train pour Paris ce matin. Pour une nouvelle intervention qui promet d’être toute aussi belle et remplie de connexion. J’ai l’immense honneur d’être sollicitée par les Compagnons du Devoir et du Tour de France pour prendre la parole lors du séminaire des responsables régionaux. Évidemment, j’ai un peu (beaucoup) la trouille. Car j’ai envie d’être à la hauteur. Et lorsqu’il y a un enjeu pour notre coeur, on ressent toujours de la peur. Ma stratégie ce matin pour la traverser, c’est de porter ma concentration sur toutes les émotions extra auxquelles je vais accéder de l’autre côté. 🏄♀️ La peur fait partie de notre condition humaine. Certains métiers, certaines relations, certains contextes et certaines entreprises… nous en font parfois vivre BEAUCOUP. Généralement, le monde se divise alors en 2 catégories : 1/ Ceux que cette peur abîme, décourage ou tétanise. Ils la redoutent, la fuit, la diabolise. 2/ Ceux qui dansent avec elle… parce qu’ils refusent qu’elle les fragilise. Pour faire partie de la seconde catégorie, le secret est de connecter à une ressource magique, logée dans notre cœur : NOTRE vraie raison de le faire. Et ça tombe bien, la mienne est justement d’aider des humains à réparer leur cœur pour trouver plus facilement la leur. Alors j’en parlerai dans mon atelier tout à l’heure. 🌈💙 NB : Un grand merci pour sa confiance à Patrick CHEMIN NB 2 : Si vous voulez me faire intervenir auprès de vos collaborateurs, écrivez-moi en privé NB 3 : Si vous voulez assister à mon atelier en ligne de demain justement sur « Dompter la peur » dépéchez-vous, le lien d’inscription est sur mon profil jusqu’à ce soir.

J’ai appris à ne plus jamais avoir le syndrome de l’imposteur. Quand j’ai créé notre réseau, je n’avais aucun doutes. Je ne me suis jamais demandée si j’allais être à la hauteur, si j’étais légitime. Alors que je le rappelle à qui le veut, j’étais au RSA et j’ai créé un réseau d’entrepreneures…. Oui bien sûr 😅 Quelques années avant, quand j’ai initié et créé le territoire zéro chômeur longue durée de mon territoire c’était pareil. Je n’ai jamais douté de moi 🔥🚀 Alors qu’avant… je passais mon temps à douter. Je n’avais aucun diplôme, aucune expérience dans aucun corps de métier que j’embrassais… et bien sûr rien n’était parfait même si je faisais du mieux possible et je culpabilisais. J’avais une peur terrible de l’échec, des fins de mois, du regard de mes clients… Que s’est il passé entre les deux ? ✅ Je pense que le fait de cumuler, d’échouer souvent, de retenter quand même, m’a « forgée ». La résilience a pris place. ✅ Je pense aussi que mes deux derniers projets ont « réussi» car la cause était plus forte. Ce n’est pas pour moi que je travaillais. Mais pour les autres dans l’expérimentation territoriale qui est en train de créer 300 CDI, et pour toutes mes adhérentes, moi y compris, pour notre réseau d’affaires. Mon objectif était d’apporter aux autres 💛 Mon pourquoi surpassait toutes mes peurs, toutes mes appréhensions. Toute ma procrastination. Il fallait des résultats rapidement. Pour les autres. Et pour moi. La notion de nombre et donc d’ambition joue un jeu là dedans. Plus l’attente était forte, plus le nombre avait de l’importance, plus je redoublais d’efforts pour y parvenir. L’avantage d’avoir du monde autour de soi est double. Il est challengeant, j’adore les challenges et c’est aussi une véritable solidarité collective. Je m’appuie régulièrement sur mes clients comme je le faisais avec mes bénévoles pour grandir et les faire grandir, innover et passer des caps. Nous sommes une force puissante et inébranlable 😎 L’imperfection est la norme et nous apprenons constamment ensemble. Nous nous améliorons au fur et à mesure. Quelques conseils pour fuir le syndrome de l’imposteur : ✅ Remplace le "Je ne suis pas assez compétente" par "J’apprends et je progresse à chaque étape." ✅ Accepte l’imperfection : Le perfectionnisme est souvent un masque pour la peur. Avancer imparfaitement, c’est surtout avancer. ✅ Découvre ta cause puissante et infaillible ✅ Ose être ambitieuse pour redoubler d’efforts. Rappelle toi, si tu vises les étoiles, tu atteindras au moins la lune. Double tes prix, le nombre de tes clients, ta marge, ta zone géographique, multiplie ton pas de porte, crée une franchise ! Ta première formation ! Une marketplace ! VOIS GRAND 🌝💫 Inscris-toi à la newsletter pour être sûre de recevoir mes prochains conseils: https://urls.fr/7eGudK #reseautage #recommandations #reseaufemmesentrepreneures #entrepreneuriat

La cape d’invisibilité.   Le super pouvoir de mon associée. Vendredi, je vous parlais d’une faiblesse transformée en un atout non négligeable pour votre business. Aujourd’hui, je vous parle de celle de Catherine (ma binôme CréatifGraf). Catherine, c’est une hyper timide qui se soigne. Alors, elle a développé ce don au fil des ans. On ne la voit pas, on ne l’entend pas. On la sous-estime souvent. ▶︎ Mais en quoi est–ce une force aujourd’hui pour vous ? Vous voyez cet.te élève qui ne lève jamais le doigt par peur de se faire remarquer. Pire, par peur de dire une énormité et d’être jugé.e.  Hé bien, c’est Catherine. .  Alors que vous ne la regardez pas, elle, elle observe, scrute, analyse. Elle intervient peu, mais quand elle le fait c’est court, précis, net et sans bavures.  Si elle ne sait pas, elle n’invente pas. Elle va chercher l’information d’abord, car elle n’aime pas les approximations.  Elle répond à vos interrogations, propose des solutions à vos problématiques quand elle est sûre d’elle. Pas de fausses promesses ! 🤐 Quand nous avons un doute ou ne savons pas, j’ai l’habitude de dire à nos clients : je mets mon pitbull sur le dossier. Si la solution existe, elle la trouvera. C’est ça son super pouvoir : elle ne fait pas de bruit, se fait hyper discrète, mais vous pouvez compter sur elle. 💪