🌟 Vous êtes prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière et vous voulez commencer à postuler ? Alors vous voulez certainement savoir comment utiliser au mieux les références ! 📝💼 Dans notre blog, nous partageons des conseils essentiels sur la façon d'utiliser intelligemment les références pour décrocher l'emploi de vos rêves. Découvrez à qui il est préférable de le demander, comment partager leurs coordonnées en toute sécurité et pourquoi l'autorisation de vos références est cruciale. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://lnkd.in/eKbBxuys #SDWorxJobs #ConseilsCandidature #Références #ConseilsCarrière
Post de SD Worx Staffing Solutions Belgium
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📣 Relancer ou pas ? Après avoir postulé à plusieurs offres d'emploi, je constate souvent un silence radio de la part des recruteurs. Il semble clair que je me fais parfois "ghoster". Est-ce qu'il est néanmoins nécessaire de relancer les professionnels après quelques jours sans réponse ? Vos expériences et conseils sont les bienvenus ! 🔹 Est-ce que vous relancez les recruteurs après avoir postulé ? 🔹 Au bout de combien de temps relancez-vous ? 🔹 Quels sont vos conseils pour une relance efficace et respectueuse ? Et aux recruteurs présents sur LinkedIn : 🔸 Est-ce réellement utile pour vous d'être relancé par les candidats ? 🔸 Percevez-vous cela comme une démonstration de motivation ? Merci d'avance pour vos précieux retours ! 🙏 #RechercheEmploi #ConseilsCarrière #LinkedInCommunity #JobSearch #Recrutement
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L'outil à utiliser à chaque recherche d'emploi. Quand tu cherches un emploi, surtout en tant que cadre senior, les recommandations de ton réseau sont très puissantes. Imagine que tu essaies de franchir une porte fermée. Une recommandation, c’est comme avoir la clé de cette porte ou mieux, quelqu’un de l’autre côté pour te l'ouvrir. Une recommandation bien placée peut te faire gagner un temps précieux et te mettre directement en contact avec les recruteurs. Elle crédibilise ton profil, met en avant tes compétences et crée une connexion humaine là où ton CV ne serait qu’un document. Ne sous-estime pas le pouvoir de ton réseau. Entretiens-le, et demande des recommandations. Elles peuvent faire la différence entre un CV perdu dans une pile et un entretien garanti. Lors de ta prochaine recherche d’emploi, utilise le réseau. Et n’hésite pas à demander de l’aide. Même Superman a parfois besoin d’un coup de main ! 😉
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💡 Prêt à découvrir le secret pour surmonter les systèmes de suivi des candidatures (ATS) ? 💡 Ce n'est pas ce que tout le monde vous dira, mais voici la vérité : Arrêtez de passer autant de temps dessus ! Oui, vous avez bien lu. Arrêtez de consacrer autant d’énergie à essayer de "battre" le système ATS. Pourquoi ? Parce que l'ATS n'est pas un ennemi à combattre. C'est juste un logiciel conçu pour aider les recruteurs à organiser les candidatures. Il n'y a pas de magie derrière, pas de formule secrète pour tromper le système. Les statistiques sont claires : la majorité des personnes sont embauchées par réseautage, recommandations et bouche-à-oreille, pas via des candidatures en ligne. 👉 Ceux qui décrochent un emploi en ligne ont souvent tendance à "se contenter". Ils attendent qu'une entreprise les choisisse plutôt que de prendre les devants et choisir l'entreprise eux-mêmes. Vous voulez décrocher un emploi exceptionnel ? Pas juste un job quelconque, mais LE poste idéal ? Sortez de votre zone de confort et commencez à créer des relations. 📈 Bonnes nouvelles : vous n’avez pas besoin de connaître quelqu’un dans l’entreprise tout de suite pour obtenir une recommandation. Le réseautage n’a jamais été aussi accessible grâce à des plateformes comme LinkedIn. Oui, chercher un emploi est pénible, je ne vais pas mentir. Mais si vous voulez accélérer ce processus, vous devez suivre les données : Cela signifie moins de candidatures en ligne et plus de conversations réelles. C’est là que les recrutements se font. 🔔 Suivez-moi pour plus de conseils sur l’employabilité et comment maximiser vos chances de décrocher le job de vos rêves ! 📫 Je poste du contenu chaque semaine. ♻️ Partagez pour soutenir la communauté des chercheurs d'emploi ! #ATS #RechercheDemploi #Réseautage #Candidature #CoachThomas #Employabilité #ConseilsCarrière #LinkedIn
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Au cours des derniers mois, j'ai partagé des centaines de conseils puissants pour simplifier la recherche d'emploi. Mais ces 5 conseils ont accumulé plus de succès et de résultats positifs. Voici comment notre solution d'envoi automatique de CV peut vous aider : 1️⃣ Simplifiez le processus de candidature avec l'envoi en masse. 2️⃣ Comparez avec les méthodes traditionnelles et voyez la différence. 3️⃣ Gagnez du temps précieux pour les chercheurs d'emploi occupés. 4️⃣ Maximisez vos chances d'être remarqué. 5️⃣ Réduisez le stress lié à la recherche d'emploi. 🌟 Découvrez tous ces avantages sur notre site web : https://lnkd.in/eSRQvngz. Partagez si vous trouvez cela utile ! #EnvoiEnMasse #CVEnUnClic #LettreDeMotivation #RechercheDEmploi #BoostTaCarrière #PostuleFacilement #ChercheursDEmploi #OpportunitésPro #RecrutementSimplifié #EmploiEnUnClic #CarrièreRéussie #TrouveUnJob #Emploi2024 #CVAutomatique #CandidatureRapide
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Chers Recruteurs, Je ne vous ai pas oublié .... Effectivement, je vous ai annoncé "Préparez-vous", je vous envoie mon CV... En revanche, nous sommes d'accord sur un point ... un CV doit répondre à un objectif SMART S: Spécifique /M : Mesurable / A : Adaptable R : Réaliste / T : Temporel Mon #objectif est d'être #recruté dans une #structure en #accord avec mes #valeurs. Idéalement à partir du #1erSeptembre2024. En effet, je suis quelqu'un d'#organisé. Désolé, mes #vacances sont déjà bookées depuis plusieurs mois. #Transparence #Authenticité Selon la mission, vos échéances, je reste quelqu'un de #flexible et suis #capable de m'#adapter au #contexte et à vos #enjeux. Mon #CV et bien, comme vous vous en doutez, je ne le plubierais pas sur le réseau social Linkedin 😏 , car il se doit d'être #spécifique à la #mission proposée, aux #compétences demandées et je sais bien que les #recruteurs n'aiment ❤️ pas du tout les CV "boats" 🚢 . Ils ont #envie de s'assurer que le candidat à choisi l'entreprise sur la base d'un certain nombre de #critères afin que le #futur collaborateur puisse s'intégrer #facilement. #motivation 🔥 Quand on connaît le coût d'un recrutement qui n'aboutit pas, avoir des collaborateurs #fiables, #intègres sur lesquels on peut compter et investir sur du #longterme, je comprends que ce point est crucial dans les #échanges, #CV ou #LM ... On continue dans cette démarche de #rechercheactive, de #réseautage, de #veillestratégique de se #nourrir des #échanges avec les recruteurs afin d'être certain de faire le #bon #choix ! 🌈 Vous pouvez me contacter ! 📱 @ etc. #IT #Commerce #Technicien #Système #Reseau #RechercheActive 🌻 💫
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Enfin attirer des candidats sur son site carrière… pour qu’ils partent presque aussitôt. C’est la malédiction de beaucoup d’entreprises. Nous avons le contre-sort ✨ Cela tient en 2 mots : recherche guidée. Simon Gavelle, Senior Product Manager nous explique comment est née cette fonctionnalité de notre solution de site carrière. En échangeant avec nos clients, nous avons remarqué que leurs visiteurs : 1️⃣ ont des difficultés à trouver des offres d’emploi qui leur correspondent 2️⃣ vont abandonner leur recherche et ne pas postuler 3️⃣ risquent de ne pas revenir sur le site carrière Dommage car il suffit de leur donner la possibilité de faire une recherche facilitée par l’IA. 💡 Comment ça marche ? Depuis le back-office du site carrière, les recruteurs paramètrent des questions très simples sur les attentes des potentiels candidats. Ces derniers répondent en quelques clics sur le site. En fonction des réponses, les offres d’emploi correspondantes sont proposées directement aux visiteurs sans qu’ils aient à faire une recherche par mots clés ou par filtres. Résultat : un taux d’abandon réduit, des candidatures plus pertinentes… et plus nombreuses ! Le détail dans la vidéo 👇 #recrutement #sitecarriere #candidats #IA #HRtech
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🌞 𝐁𝐨𝐧𝐣𝐨𝐮𝐫 🌞 𝐔𝐧 𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭 𝐠𝐮𝐢𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐝'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐪𝐮𝐢 𝐞𝐬𝐬𝐮𝐢𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐟𝐮𝐬 𝐚̀ 𝐜𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞. 𝐕𝐨𝐢𝐜𝐢 𝐦𝐞𝐬 𝟏𝟎 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐛𝐨𝐨𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐞 𝐣𝐨𝐛𝐬: : 1️⃣ Trouvez un moment qui fonctionne et qui vous laisse suffisamment de temps et d'attention pour le faire correctement, 30 à 60 minutes par jour. 2️⃣ Faites des pauses et assurez vous de le faire à un moment où vous êtes énergique et alerte. 3️⃣ Pensez à ce que vous voulez et à l'endroit où vous voulez travailler. 4️⃣ Comprenez vous, identifiez vos valeurs et recherchez des jobs en accords avec celles ci . 5️⃣ Créez un plan, exécutez le et suivez tout cela. 6️⃣ Assurez vous que vos outils sont les meilleurs possibles. 7️⃣ Faites un suivi et réaffirmez tout. 8️⃣ Ne soyez pas réactif, soyez proactif... recherchez des responsables du recrutement et contactez les en direct 9️⃣ Faites rebondir les idées de votre famille et de vos amis. 1️⃣ 0️⃣ Faites de l'exercice, faites des promenades, courez ou allez à la salle de sport aussi évitez l’alcool et restez concentré. C'est un marathon, pas un sprint et il ne faut pas s'épuiser trop vite. Si vous souhaitez plus d'aide et de soutien, envoyez moi un message et parlons en. 🔔 Pour plus de tips sur le recrutement abonne toi ;)
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La plupart des conseils de vie des “gourous” sont inutiles. Alors, j'ai passé des heures à sélectionner les meilleurs conseils sur Reddit. Voici comment envoyer ton CV en un clic à tous les secteurs ! 🚀📄 Suis notre guide étape par étape pour utiliser cette fonctionnalité révolutionnaire. Les avantages ? - Plus de stress - Plus d'opportunités ! 🎯 Choisis les bons secteurs et maximise tes chances d'embauche. Visitez notre site web : https://lnkd.in/eSRQvngz 🌐📞 +33428290857 📧 info@trouveunjob.com #Emploi #Recrutement #EnvoiEnMasse #CVEnUnClic #LettreDeMotivation #RechercheDEmploi #BoostTaCarrière #PostuleFacilement #ChercheursDEmploi #OpportunitésPro #RecrutementSimplifié #EmploiEnUnClic #CarrièreRéussie #TrouveUnJob #Emploi2024 #CVAutomatique #CandidatureRapide
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🌟 Seniors à la recherche d'emploi, cette vidéo est pour vous ! 🌟 Nous avons récemment publié une vidéo intitulée " 4 Astuces INDISPENSABLES pour les Seniors à la Recherche d'Emploi". 🎥 Dans celle-ci, vous retrouverez 4 conseils pratiques pour vous aider à naviguer sur le marché de l'emploi et à mettre en avant vos compétences. 🔑 Voici un aperçu des astuces : 1️⃣ Mettez en avant votre expérience 2️⃣ Adaptez votre CV 3️⃣ Restez à jour avec les nouvelles technologies 4️⃣ Utilisez votre réseau Ces conseils visent à vous aider à vous démarquer dans un environnement de travail en constante évolution. 👉 Regardez la vidéo ici : https://lnkd.in/ePHnZRzp et n'hésitez pas à partager vos propres astuces dans les commentaires ! #Emploi #Seniors #reconversionprofessionnelle #Carrière
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ツ #Manadgeur, tu en as marre de te faire #spammer sur LinkedIn? Par les #recruteurs, puis les #candidats? Il y a une solution! Et oui, en ce début 2025, si tu postes une annonce de #job dans le #digital, ou pire! si tu demandes à ton réseau une reco de cabinet pour t'accompagner, tous les recruteurs vont te faire "coucou c'est moi viens, n'aie pas peur!"... Après les recruteurs, ce seront les candidats qui vont postuler par centaines en quelques jours (oui : par centaines si ton offre n'est pas béton): ceux qui sont sans emploi depuis 2024 et ceux qui espèrent quitter leur navire actuel avant qu'il ne soit trop tard. Et tu vas devoir faire un tri impossible dans cette avalanche de candidatures. Et perdre du temps. Bref pour en revenir à comment éviter de te faire spammer : Si tu envisages de recruter, gagne du temps, fais appel... à moi ! 🕺 - je prends peu de missions en // pour être #focus - je suis ton #seul interlocuteur de A à Z - je vais - vraiment - #vite (2 talents présentés en 15j, recrutement en 30j) - #aucun_risque: tu paies à l'acceptation de ton offre + garantie 3 mois + regarde mes recos Ancien #manager du #digital, je connais bien les #métiers et depuis bientôt 5 ans je recrute à plein temps pour toi les #talents que je recruterais pour ma propre équipe. Tu ne veux plus te faire spammer? 👉 vyte.in/jpcluset #conseil #recrutement #digital #marketing #cabinet #recruteur #chasseur #chasse #tête #cabinet #digirocks #job #cdi #icicarecrute #onrecrute Jean-Philippe Cluset ツ
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𝗜𝗟𝗢 𝗶𝘀 𝗛𝗶𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘅𝟳 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗢𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗔𝗰𝗿𝗼𝘀𝘀 𝗠𝘂𝗹𝘁𝗶𝗽𝗹𝗲 𝗟𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀: 𝗔𝗽𝗽𝗹𝘆 𝗡𝗼𝘄! The International Labour Organization (ILO), a specialized agency of the United Nations, is on the lookout for motivated and talented individuals to fill… READ MORE/ APPLY HERE: https://lnkd.in/dfen5dmR