Post de Société d'Encouragement pour l'Industrie Nationale

[#StagesDeSeconde] [#1jeune1solution] 🚀 Vous aussi, accueillez un élève en #StageDeSeconde ! 💼 Merci à la DDFIP du Val-de-Marne, EDF et ENGIE qui ont déjà proposé une centaine de stages aux élèves de la région académique Île-de-France Académie de Paris Academie de Créteil Académie de Versailles. 🫶 ➡ Institutions et services publics, associations ou fondations et #entreprises franciliennes, contribuez vous aussi à la découverte des métiers de nos élèves. 🤝 Engagez-vous à nos côtés pour que chacun des 120 000 #lycéens de la région académique puisse effectuer son stage du 17 au 28 juin. 📅 Déposez sans attendre vos offres de #stage sur la plateforme #1jeune1solution : https://lnkd.in/gfwcdDKq qui sera ouverte à la consultation des élèves à compter du 25 mars prochain. Mouvement des Entreprises de France MEDEF Île-de-France Les entreprises s'engagent Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Direction Générale des Entreprises Direction générale des Finances publiques Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer Ministère du Travail DGAFP - Direction générale de l’administration et de la fonction publique Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle (Dgesip) Ministère Écologie Territoires La Poste Groupe Orange SFR Bouygues Telecom Thales Airbus Nestlé Danone L'Oréal Kering AXA Capgemini Carrefour Groupe Crédit Agricole Edenred Hermès LVMH Michelin DERICHEBOURG Multiservices Essilor RATPgroup Groupe SNCF

📢 #FêtedesMétiers2024 : une réussite au-delà des attentes pour l'emploi et la formation en Île-de-France ! 📆 Le 22 mai, la 14e édition de la Fête des Métiers et de l'Alternance a une nouvelle fois démontré son rôle essentiel dans le domaine de l'emploi, de la formation et de l'alternance en Île-de-France. ☑ Au total, ce sont près de 200 exposants - entreprises, fédérations, écoles, organismes de formation, CFA, acteurs de l'orientation, de l’emploi et de la formation - qui ont accueilli 6 500 visiteurs à Paris Montreuil Expo. Organisé par le MEDEF Île-de-France, en partenariat avec Préfecture de la région d’Île-de-France, Région Île-de-France, Oriane Île-de-France, Région académique Île-de-France, France Travail, Agefiph Île-de-France, Cap Emploi, ARML-IdF, Association des Apprentis de France (ANAF), Skyrock, Groupe des Industries Métallurgiques - GIM et 20 Minutes TV, 20 Minutes France, cet événement a attiré collégiens, lycéens, étudiants, jeunes diplômés, adultes en recherche d'emploi et personnes en reconversion professionnelle. Il a offert une réponse concrète aux besoins d'orientation, de #formation, d’#alternance et d'#emploi, en mettant en avant les métiers porteurs et en cassant les stéréotypes. 🗨 Selon DANIEL WEIZMANN, président du MEDEF Île-de-France : « L’alternance demeure une solution clé pour les entreprises et une voie efficace pour l’insertion des jeunes. Cette journée a permis de promouvoir les dispositifs existants et de valoriser la collaboration entre le monde de l’éducation, les entreprises et les partenaires de l’orientation et de l’emploi. » Accéder au communiqué de presse du MEDEF IDF 👉 https://lnkd.in/eHbxUdEa Virginie Rhea L MOULIN FERT Bertrand Candice Roussel Marie-Pierre de Servigny-Huré Sébastien VANNEROT Anne Père Clément Dumas Sylvain Putteman Julie Laurain Julien Viaud Laurent Kazmierczak Latifa Zahi Pierre Alauzen Noham HUCLIN Loïc Denize Jean-François Baron Sara Durier Odile M Inna Bardet Bernard DELANNOY ouassini bouzaki

[𝐏𝐞́𝐩𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒 - 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐣𝐮𝐫𝐲] 😎   Aujourd'hui, nous dévoilons le portrait de André FROMENT, Directeur Financier et Ressources Humaines chez CUPPENS et président de notre jury 2024 ! ⭐️   🎙️ Pourquoi avoir accepté la présidence du jury des pépites pour l’édition 2024 ?  "𝘐𝘭 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘵𝘪𝘦𝘯𝘵 𝘢̀ 𝘤œ𝘶𝘳 𝘥𝘦 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘦𝘳 𝘦𝘵 𝘥’𝘢𝘤𝘤𝘰𝘮𝘱𝘢𝘨𝘯𝘦𝘳 𝘥𝘦𝘴 𝘢𝘭𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘯𝘵𝘴, 𝘤’𝘦𝘴𝘵 𝘱𝘰𝘶𝘳𝘲𝘶𝘰𝘪 𝘯𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦 𝘴’𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦 𝘢̀ 𝘧𝘢𝘷𝘰𝘳𝘪𝘴𝘦𝘳 𝘭’𝘢𝘭𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘫𝘦𝘶𝘯𝘦𝘴. 𝘑𝘦 𝘤𝘳𝘰𝘪𝘴 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘣𝘦𝘢𝘶𝘤𝘰𝘶𝘱 𝘦𝘯 𝘭’𝘢𝘭𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘢𝘪𝘥𝘦𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘫𝘦𝘶𝘯𝘦𝘴 𝘢̀ 𝘵𝘳𝘰𝘶𝘷𝘦𝘳 𝘶𝘯 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘪 𝘦𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦𝘴 𝘢̀ 𝘢𝘵𝘵𝘪𝘳𝘦𝘳, 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘦𝘳, 𝘳𝘦𝘤𝘳𝘶𝘵𝘦𝘳 𝘦𝘵 𝘧𝘪𝘥𝘦́𝘭𝘪𝘴𝘦𝘳 𝘭𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘧𝘶𝘵𝘶𝘳𝘴 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘺𝘦́𝘴 𝘲𝘶𝘢𝘭𝘪𝘧𝘪𝘦́𝘴. 𝘑𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘦 𝘦́𝘨𝘢𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘢̀ 𝘥’𝘢𝘶𝘵𝘳𝘦𝘴 𝘢𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘦𝘯 𝘵𝘢𝘯𝘵 𝘲𝘶𝘦 𝘤𝘩𝘦𝘧 𝘥𝘦 𝘧𝘪𝘭𝘦 𝘮𝘦́𝘵𝘪𝘦𝘳 𝘰𝘶 𝘷𝘪𝘢 𝘭𝘦 𝘤𝘭𝘶𝘴𝘵𝘦𝘳 𝘦́𝘤𝘰𝘭𝘦/𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦, 𝘤’𝘦𝘴𝘵 𝘥𝘰𝘯𝘤 𝘯𝘢𝘵𝘶𝘳𝘦𝘭𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘲𝘶𝘦 𝘫’𝘢𝘪 𝘢𝘤𝘤𝘦𝘱𝘵𝘦́ 𝘭𝘢 𝘱𝘳𝘦́𝘴𝘪𝘥𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘥𝘦 𝘤𝘦 𝘫𝘶𝘳𝘺 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘱𝘰𝘶𝘳𝘴𝘶𝘪𝘷𝘳𝘦 𝘤𝘦𝘵 𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘵 𝘭𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘢𝘨𝘦 𝘥’𝘦𝘹𝘱𝘦́𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦𝘴."   Entreprises de la Région Hauts-de-France, identifiez et mettez en concurrence vos bonnes pratiques RH, tout en valorisant l'alternance dans les Hauts-de-France : 🎓 Concourez aux Pépites de l'Alternance 2024 !   ⚠️ Vous avez jusqu'au 15 octobre pour finaliser votre dossier ! 👉 Inscription et informations sur www.pepites-alternance.com #alternance #RH #PépitesdelAlternance CPME Hauts-de-France MEDEF Hauts-de-France U2P Hauts-de-France UIMM Udimétal FFB Hauts-de-France France Chimie Nord Pas de Calais France Chimie PCA (Picardie Champagne-Ardenne) UMIH Lille Métropole Syntec Conseil CCI Hauts-de-France CAPEB Hauts-de-France Agro-Sphères FEDEREC UITH Nord UNIIC HAUTS-DE-FRANCE -- MARNE -- ARDENNES Fibois Hauts-de-France UPECAD (Union Prof. des Entreprises du Commerce à Distance) Fédération Nationale des Travaux Publics UIMM Picardie UIMM Polyvia Les Acteurs de la Compétence France Assureurs Fédération des Secteurs Bancaire et Financier de la CGEM ARIA Hauts-de-France UDES Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres ALLIANCE EMPLOI RESEAU ALLIANCES AFMD Retail fare proprete Opco Atlas - Arnaud Lefort Préfecture de la région Hauts-de-France et du Nord Entreprises & Cités Académie de Lille Académie d'Amiens UIMM

Un exercice réussi pour David BARRAU 🙂 ! 🎯Des explications claires et précises sur notre activité.

📚 Stagiaires et compétences : un levier stratégique pour les entreprises Une étude de l’OCDE du 28 avril 2023 souligne que 65 % des jeunes ayant bénéficié d’une intégration de qualité durant leur stage développent des compétences transférables essentielles pour leur premier emploi. Un stage bien structuré ne se limite donc pas à l’apprentissage : il permet aux jeunes de s’impliquer rapidement dans la performance de l’entreprise, renforçant ainsi sa compétitivité. Les stages de 3e et de seconde représentent une étape clé pour initier les jeunes aux savoirs-être et aux savoir-faire requis dans le monde professionnel. Pour les encadrants, l’enjeu est d’allier efficacité opérationnelle et transmission des valeurs et compétences. Comment optimiser cet équilibre pour en faire un moteur de performance collective ? 🚀 Test ViVaPro facilite cet apprentissage stratégique grâce à des parcours pédagogiques individualisés, propulsés par une IA générative et prédictive. Conçu pour tous, y compris les jeunes éloignés de l’emploi, VivaPro favorise une montée en compétences accélérée et renforce l’employabilité. 👉 Passez à l'action ! Contactez-nous dès aujourd’hui pour participer activement à la formation des talents de demain avec VivaPro : https://testvivapro.fr/ Les entreprises s'engagent 1jeune1solution France Industrie L'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) Association TousEnStage Bpifrance Région Île-de-France Région Auvergne-Rhône-Alpes La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur Région Bretagne Conseil économique social et environnemental AXA Orange Schneider Electric Dassault Systèmes Dassault Aviation Thales Safran NAVAL GROUP Airbus L'Oréal LVMH Lidl France EDF Disneyland Paris Carrefour BNP Paribas E.Leclerc Stellantis Renault Group Groupe SNCF RATPgroup Groupe ADP La Poste Groupe TotalEnergies ENGIE Sanofi Roche France #ViVaPro #CompétencesDeDemain #OCDE #FormationTransversale #SavoirÊtre #1jeune1solution #RégionÎleDeFrance #BPIFRANCE

Le « 𝗦𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲 » 𝗱𝘂 𝗚𝗧 𝗥𝗛 & 𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗱𝗲 𝗹’𝗘𝗖𝗢𝗦𝗬𝗦𝗧𝗘𝗠 𝗖𝗟𝗘𝗢𝗡 𝟰.𝟬, du lundi 9 septembre, a été une réussite collective ! 🤝 Un travail partenarial avec la Région Normandie et la participation active de nos entreprises et de nos partenaires de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation. Partage des outils, des actions, des solutions, des retours d’expérience afin de renforcer le vivier de candidats et faire face à la pénurie dans des métiers en tension. 🎯 𝗟’𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 : Inciter les entreprises à aller à la rencontre des jeunes lycéens et des collégiens. Le PROGRAMME : 🎓 Au travers de l’action collective « 𝗠𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗠𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲 » nous avons parlé de : > la sensibilisation et orientation des collégiens vers les métiers de l’industrie avec Fabrice DUMASDELAGE du Lycée BUISSON et DAVID CHEVALIER du collège Nelson MANDELA ; > la relation école-entreprise, l’apprentissage, les bénéfices de l’immersion en entreprise pour des BTS et des Bac pro – avec l’intervention de Ampere Cléon – Renault Group. > et du « Serious Game », une immersion en entreprise pour influencer l’orientation des jeunes ou d’un public en reconversion.   💼 Présentation des outils de découverte des métiers et du Forindustrie, l'Univers Extraordinaire par Blandine BERTRAND-GRAINVILLE de l’Agence de l'Orientation et des Métiers de Normandie. 💡 Présentation de l’offre de formation, du vivier de candidats et des dispositifs de financement de la Région Normandie par Elise Bernays.   📢 [𝗜𝗻𝗳𝗼 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲] : Pour augmenter vos chances de trouver le/la candidat(e) idéal(e), participez aux 𝗖𝗟𝗘𝗦 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗥𝗘𝗨𝗦𝗦𝗜𝗧𝗘 les 𝟰, 𝟱 𝗲𝘁 𝟲 𝗺𝗮𝗿𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟱, un forum gratuit dédié au recrutement, à l’apprentissage et au stage (à chaque journée sa thématique !), porté par les équipes de Frederic Marche et Djoude Merabet. Patricia MUCRET Beatriz CORMIER Annick AUGER Emma Lehucher Alexandra BRICE Frédéric Cousin Olivier ROUSSEILLE Dominique Chauvin Veolia Corinne Le Bleiz-Chatelain

🤝 Dernière ligne droite pour accueillir des stagiaires ! [#STAGE DE SECONDE]   Accueillir un stagiaire dans votre entreprise, c’est : - Rapprocher le monde éducatif du monde de l’entreprise. - Contribuer à l’attractivité de vos métiers. - Améliorer la connaissance des jeunes sur les codes de l’entreprise. - Bénéficier du regard des nouvelles générations. - Développer les compétences des jeunes à s’orienter. - Travailler sur votre responsabilité sociale.   Cette initiative gouvernementale ne peut se concrétiser sans la participation active des entreprises. Tout ce que vous auriez aimé savoir sur une entreprise à 15 ans, faites-le découvrir à vos futurs stagiaires.   Ensemble, contribuons à l’orientation des générations futures ! 🍀 📣 𝗜𝗹 𝗻'𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝘁𝗿𝗼𝗽 𝘁𝗮𝗿𝗱 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲́𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 : https://lnkd.in/gr7iNz8p, 𝗱𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 !   #StageDeSeconde #DécouverteProfessionnelle #OrientationScolaire #Clubster #JamaisSeul   MEDEF Hauts-de-France CPME Hauts-de-France U2P Hauts-de-France FFB Hauts-de-France FEDEREC Syntec-Ingénierie France Chimie Nord Pas de Calais France Chimie PCA (Picardie Champagne-Ardenne) UITH Nord UNIIC HAUTS-DE-FRANCE -- MARNE -- ARDENNES Fibois Hauts-de-France UPECAD (Union Prof. des Entreprises du Commerce à Distance) UMIH Hauts de France UIMM Udimétal UIMM Picardie UIMM Grand Hainaut Les Acteurs de la Compétence Fédération des Centres sociaux et Socioculturels de France Polyvia France Assureurs Fédération Française de la Sécurité Privée FFSP ARIA Hauts-de-France FEDERATION NATIONALE DES TRANSPORTS ROUTIERS (FNTR) Agro-Sphères @aif CAPEB Hauts-de-France Chambre de Métiers et de l'Artisanat Hauts-de-France CCI Hauts-de-France CCI Grand Lille UDES CRESS Hauts-de-France @fare proprete Fédération du Cristal et du Verre Opco Atlas L'Opcommerce, opérateur de compétences du commerce

Aujourd’hui, nous vous présentons 13 correspondants engagés qui font le lien entre @AG2RLAMONDIALE et les écoles au sein de la filière #RetraiteComplémentaire. Chacun a pour mission de faciliter le parcours de nos futurs #alternants. Mais concrètement, quelles sont leurs missions ? ✅ Ils identifient les école cibles en fonction des besoins d’alternance dans toutes les régions de France, ✅ Ils rencontrent les responsables des écoles intéressées par le dispositif et présentent nos offres, ✅ Ils entretiennent la relation avec les écoles, ✅ Ils interviennent, avec des experts métiers AG2R LA MONDIALE, auprès d’elles pour y présenter le Groupe, la filière Retraite Complémentaire et ses métiers. Notre challenge ? Convaincre nos futurs talents qu’effectuer leur #apprentissage chez nous est un gage de montée en compétences et d’accompagnement sur-mesure clé pour la suite de leurs parcours professionnels. 🚀 En 2024, chez AG2R LA MONDIALE c’est 400 alternants qui s’apprêtent à être accueillis et 600 en 2025 ! Retrouvez l’ensemble de nos offres en commentaires 👇 #EngagementRéciproque #Formation #Alternance #DéveloppementDesCompétences #ProtectionSociale #Iciçarecrute François RINGAUDLaetitia Genestebrigitte FilhoBRYCHCY Yolande👁🗨💬📢Aurélie MarquetSandrine LangouetMélanie BesseMarineMarine LOUCHE

Je n'ai pas l'habitude de m'exprimer sur des décisions politiques... Mais, en tant que DRH, la proposition de suppression des classes de 7ème en alternance m'amène à réagir. Chez Dumoulin Aero, depuis plus de 10 ans, nous collaborons chaque année avec les centres CEFA de la Province de Liège pour accueillir et former des jeunes dans la filière d’usinage. Ce secteur, essentiel à notre industrie, souffre déjà d’un manque de main-d’œuvre qualifiée. Grâce à ces programmes, nous avons formé près d’une dizaine de jeunes à un métier indispensable et en pénurie. Les jeunes alternants plébiscitent cette année supplémentaire, qui leur offre une transition précieuse : évoluer à temps partiel dans le monde professionnel tout en continuant leur formation scolaire. Pour notre entreprise, cette alternance est bien plus qu’un complément : c’est un levier pour notre développement industriel. Nous accueillons également des stagiaires issus des classes inférieures, motivés par la perspective d’accéder un jour à leur 7ème. Supprimer cette étape serait un frein à leur insertion professionnelle. L’alternance représente un véritable tremplin : elle répond aux besoins du marché du travail tout en permettant aux jeunes d’acquérir une maturité et une expérience souvent déterminantes pour leur avenir. Soutenons l’alternance. Continuons la formation des talents de demain à travers des partenariats solides entre nos écoles et nos entreprises. #Alternance #CEFA #FormationProfessionnelle #Usinage #MétiersEnPénurie

[STAGES DE SECONDE : LA MOBILISATION DES RÉSEAUX ÉCONOMIQUES BRETONS SALUÉE ] Les réseaux économiques bretons mobilisés pour aider les lycéens de seconde à trouver un stage du 17 au 28 juin prochains. La mobilisation, unique en France 🇫🇷 , appelée « Les Réseaux passent la seconde » a été présentée vendredi à la ministre Nicole Belloubet et au recteur Emmanuel Ethis qui ont salué cette initiative «à la bretonne» 💪 Les explications de Jean Coisnon Président de Produit en Bretagne sur France Bleu Armorique👇 "Tout le monde n'a pas la chance d'avoir un réseau et donc c'est une difficulté pour trouver un stage. On s'est dit qu'il fallait initier quelque chose pour pousser les entreprises et les collectivités publiques à recevoir des jeunes de seconde". 👉 Objectif : mobiliser leurs entreprises adhérentes, membres et partenaires et les inciter à proposer des offres de stages . « Plus on s'ouvre tôt à nos jeunes, plus ils découvrent avec un œil objectif le monde de l'entreprise. Ils vont pouvoir découvrir des métiers, qui leur plairont ou pas mais ça fait avancer le processus de décision, c'est une sorte de parcours initiatique qui est très intéressant », ajoute Jean Coisnon. Le collectif* a créé 2️⃣ kits : 1️⃣ pour l’entreprise accueillante et 1️⃣ carnet de bord pour le stagiaire lycéen à télécharger ici 👉 https://lnkd.in/dzvtGGDe Le collectif mobilisé 💪 : Produit en Bretagne La French Tech Brest Bretagne Ouest ADN Ouest Agriculteurs de Bretagne Entreprendre Pour Apprendre Bretagne Réseau Entreprendre Bretagne ABEA, le réseau de l'Agro Breton Femmes de Bretagne et de Loire-Atlantique AJE Finistère Association Jeunesse Entreprises CJD Bretagne CCI Bretagne Club ETI Bretagne Malo Bouessel du Bourg REMI CRISTOFORETTI Dominique Gautier Franz Jarry Frederic NICOLAS Céline Monsallier Quitterie Ducret Magali Euverte Mélanie Rault Jean Bazire Magali Penven EMILIE AUBRY Benjamin Verlingue 🔆 Véronique L'AOT