Post de Ville de Saint-Malo

Nous étions aux Assises du Handicap 2024 organisées ces deux dernières semaines par Rennes Ville et Métropole. 🙂 ✅ https://lnkd.in/eDpvXRFF Nos interprètes de l'écrit ont sous-titré en direct l'événement pour le rendre accessible aux personnes sourdes et malentendantes. 👂 🎧 Au programme, conférences et tables rondes ont rythmé ces deux semaines, invitant les participants à échanger sur les thématiques liées au handicap et à l'accessibilité. L'objectif : proposer des idées et des actions collectives à mener afin de favoriser l'accessibilité des personnes handicapées sur la métropole rennaise. 👍 Parmi les récentes initiatives de la ville, on peut notamment citer la création d'une pictothèque facilitant l'accès à la vie culturelle : ✅ https://lnkd.in/gvzfRJ5H En avant pour plus d'accessibilité ! 🌏 #LeMessageur #ActivateurDeProgrès #SousTitrageEnDirect #SousTitrage #respeaking #InterprèteDeLÉcrit #événement #événementiel #ÉvénementAccessible #accessibilité #CommunicationAccessible #inclusion #handicap #surdité #malentendance #audition #Rennes #VilleDeRennes #RennesMétropole #AssisesDuHandicap

🤝 C’est la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées ! A cette occasion, 𝗟𝗮𝗸𝗮𝗮 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 Petite Mu pour la Fiche Action Partenaire de novembre : un 𝗮𝘁𝗲𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽, à destination des collaborateurs de votre organisation ! 💡 𝗖'𝗲𝘀𝘁 𝗾𝘂𝗼𝗶 𝘂𝗻𝗲 𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 ?  𝗨𝗻 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 qui détaille 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗥𝗦𝗘 𝗹𝗼𝗰𝗮𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, avec : • des conseils opérationnels • des contacts partenaires à solliciter Les équipes locales peuvent retrouver la fiche action sur le catalogue Lakaa et découvrir comment mettre en place l’action, pour ensuite la partager au réseau une fois réalisée ! 🫶 Ce mois-ci, l'atelier de sensibilisation au handicap de Petite Mu propose des mises en situation où les collaborateurs expérimentent les handicaps et leurs clichés 𝗮̀ 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝘅, 𝗱𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗶𝘇 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗯𝗮𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀𝘀𝗶𝗻𝗲́𝗲𝘀. Les bénéfices de cet atelier incluent : • Sensibilisation accrue aux défis rencontrés par les personnes en situation de handicap • Réduction des stéréotypes et des préjugés • Développement d'une culture d'inclusion au sein de l'organisation • Renforcement de la cohésion d'équipe par une meilleure compréhension mutuelle La fiche action pour réaliser l’atelier de sensibilisation est disponible sur le lien en commentaires ! ⬇️ #RSE #RTE #RSElocale #InitiativesLocales #sensibilisation

Changer le regard sur le handicap ♿ La 2e édition du Forum du handicap, qui se tient ce jour à Roubaix, entend améliorer le quotidien des personnes concernées et de leurs proches. 👉 Je m'inscris à l'Essentiel Lille, notre newsletter brève, gratuite et factuelle : lille.lessentiel.fr  Ce qui se passe 👇 ◾ L’association “Le Courage de Dounia” organise ce rendez-vous qui se veut un lieu de ressources pour les familles, professionnels et acteurs qui travaillent dans le secteur du handicap, mais aussi un lieu de découverte des dispositifs existants. ◾ L’objectif est d'informer, aider, sensibiliser et accompagner les visiteurs afin de faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap. ◾ Pour y aller : 10h à 18h à la salle Watremez. 13 rue de l’Hospice, Roubaix. Gratuit. Zoom sur 👧 ◾ Fondée en 2017 par Aiacha Mezine, maman d'une enfant atteinte d'une maladie génétique rare, l'association "Le Courage de Dounia" est à l'origine de ce forum. ◾ Initialement créée pour financer les soins coûteux de Dounia et améliorer sa mobilité, l'association s'est depuis élargie pour soutenir les parents aidants et les familles confrontées au handicap ou à la perte d'autonomie. La toile de fond 👨🦯 ◾ La question du handicap s'est intensifiée dans la politique de la Métropole Européenne de Lille (MEL) depuis 2013 avec le plan Lille Métropole Accessible à Tous (LM-ACT), adopté par le Conseil métropolitain en décembre de la même année. ◾ Ce programme vise à "changer le regard, agir en faveur de l’inclusion, faciliter la mobilité et enfin, valoriser la conception universelle des projets du territoire", indique la MEL. ◾ L’une des mesures phares concerne l'équipement des passages piétons avec des feux sonores. Pas moins de 920 carrefours en sont désormais dotés, dont 68 annoncent le nom des rues à traverser. ◾ Du côté des logements, la MEL travaille de concert avec l’organisme Amelio pour adapter les habitations au handicap. ◾ Enfin, Lille consacre chaque année près de 2 M€ à des travaux de mise en conformité de ses infrastructures. Ainsi, 80 % des équipements municipaux sont accessibles pour les personnes à mobilité réduite. #handicap #dispositif #association #inclusion #roubaix #lille

Signature de la Charte de la Communauté 360 Le 13 novembre dernier, Yannick Guillo, Président de la Brie Nangissienne, a signé la Charte de la Communauté 360 de Seine et Marne. 👩🦼 Que sont les Communautés 360 (C360) ? Elles aident les personnes en situation de handicap et leurs aidants à trouver des solutions inclusives et concrètes. Accessible via un numéro vert gratuit, ce service simplifie la coordination des ressources locales. En 2023, les C360 ont traité plus de 5 000 appels en Île-de-France, améliorant ainsi le quotidien des personnes en situation de handicap. ✍️ Pourquoi signer ? La Brie Nangissienne à travers ces diverses actions en faveur de l’inclusion au sein des accueils de loisirs, du service Multisports, du Relais Petite Enfance ou encore des écoles… œuvre déjà à la réponse inconditionnelle pour que chaque citoyen, quel que soit sa situation, puisse bénéficier des mêmes services. Une première étape à la reconnaissance de la démarche pro active de « l’aller-vers » mise en place. Un long chemin reste à parcourir afin de répondre de façon encore plus qualitative à l’ensemble des administrés confrontés au handicap. #iledefrance #seineetmarne #brienangissienne #handicap #Solidarite

Projet d'un grand intérêt soutenu par la FIRAH, découvrez le premier livrable de la recherche participative et appliquée HandiPPolitique, pilotée par Groupe Handéo : un dossier documentaire sur la participation politique des personnes en situation de handicap dont un extrait est disponible en FALC 💡

[SEEPH]   Pour cette nouvelle édition de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, Captrain met en place 2 actions :   Sur nos sites de Paris et Creutzwald, Dana Boitor du Groupe JLO, Société à mission propose un atelier "lego" ludique qui encourage la réflexion sur l'accompagnement face au handicap visuel. Nous accueillerons également 2 personnes en situation de handicap qui passeront la journée en binôme avec 2 collaborateurs à Paris dans le cadre du #Duoday. 👥 Notre objectif est de favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.   Ces moments d’échange permettent de mieux comprendre les défis autour du handicap et de l’inclusion des personnes en situation de handicap en entreprise. Le tout en mangeant des cookies KIGNON_Biscuits fabriqués à partir d’invendus de pains bio par des personnes en situation de handicap 😋 !   Quelles sont les initiatives dans vos entreprises pour sensibiliser au #handicap ?   #SEEPH #inclusion

La Ville de Lyon s'engage pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Mardi 30 avril, la Ville de Lyon a organisé une journée découverte des métiers municipaux destinée aux personnes en situation de handicap. Cet événement a permis de présenter 230 métiers différents au sein de la municipalité. À cette occasion, Laurent Bosetti, adjoint au Maire de Lyon délégué à la promotion des services publics et au handicap, et Séverine BAUDOUIN, directrice adjointe du FIPHFP ont signé une convention pluriannuelle de partenariat. Cette convention vise à renforcer l'inclusion et l'emploi des personnes en situation de handicap. La Ville de Lyon s'est engagée à rendre le territoire plus inclusif pour les personnes en situation de handicap, comme en témoigne le Plan Handicap de la Ville de Lyon 2023-2026 voté en décembre 2023. Ce plan prévoit une centaine d’actions autour de cinq orientations stratégiques : 🔷 Réduire la dette d’accessibilité 🔷 Promouvoir une ville à hauteur de tous les enfants 🔷 Agir pour davantage d’autonomie 🔷 Renforcer le pouvoir d’agir des personnes handicapées, et faire de Lyon une collectivité exemplaire ! Avec un taux d'emploi actuel de 8,7 % de personnes en situation de handicap, supérieur au taux réglementaire, la Ville de Lyon souhaite désormais aller plus loin en atteignant 9,10 %. L'organisation de cette journée portes ouvertes et la signature de la convention avec le FIPHFP témoignent de la volonté de la municipalité de promouvoir l'égalité, la non-discrimination et l'accessibilité pour tous. Un référent handicap sera également nommé pour accompagner les agents tout au long de leur carrière et coordonner les actions en matière d’accueil, d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. #Inclusion #Handicap #Lyon #Emploi #Diversité #Accessibilité

La semaine européenne de l’emploi des personnes en situation de handicap aura lieu du 18 au 24 novembre avec pour thème : « HANDICAP ET PARCOURS PROFESSIONNEL : COMMENT ASSURER UNE VRAIE ÉGALITÉ DES CHANCES ? » Une vraie opportunité de rendre visibles les actions des territoires qui œuvrent sur cette thématique quotidiennement. Pour faciliter votre mobilisation sur cet évènement, nous vous proposons quelques actions et supports :  . Mettre en place une campagne de sensibilisation :des outils et supports sont disponibles sur la plateforme Activateur de progrès . Organiser un temps convivial avec des sessions ludiques autour du Handipoursuite pour sensibiliser ou aborder le sujet du handicap de différentes manières . Organiser le quizz Activ’Game permettant de tester ses connaissances et son engagement en faveur du handicap dans son entreprise. . Aller à la rencontre des ESAT et EA (Entreprises de lutte contre la privation d’emploi) sur les territoires. N’hésitez pas à relayer vos initiatives sur les réseaux sociaux en utilisant le #seeph2024 et @ZeroChomeurLD pour que nous partagions vos publications. Et inscrivez-vous sur: https://lnkd.in/eZ8wMffZ. 

🌍 Venez transformer votre vision du handicap ! Nous sommes ravis de vous dévoiler le programme des premières #RencontresVivantes, qui se dérouleront le mercredi 2 octobre 2024, au @MDLD de Marseille. 𝗘𝗡𝗦𝗘𝗠𝗕𝗟𝗘, 𝗔𝗚𝗜𝗦𝗦𝗢𝗡𝗦 𝗣𝗢𝗨𝗥 𝗟’𝗜𝗡𝗖𝗟𝗨𝗦𝗜𝗢𝗡 : “Rencontres Vivantes autour du Handicap” À l'occasion de la Journée Mondiale du Handicap, SolAir animera une demi-journée de formations et d'ateliers gratuits. UN ÉVÈNEMENT INÉDIT Unique en son genre par son format et sa portée, Les Rencontres Vivantes de SolAir représente une occasion rare d'aborder le #handicap dans sa globalité. 𝕃𝕖 𝕓𝕦𝕥 ? Aller au-delà de la simple sensibilisation en proposant un large éventail d'activités pour co-construire des solutions concrètes en vue d'une société réellement inclusive. 𝕃𝕖𝕤 𝕠𝕓𝕛𝕖𝕔𝕥𝕚𝕗𝕤 ? > 𝗥é𝘀𝗲𝗮𝘂𝘁𝗮𝗴𝗲 & 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : réunir des acteurs clés du secteur, notamment les enseignants, les responsables associatifs, les élus et les professionnels de santé. > 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 & 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : animer des ateliers interactifs et collaboratifs inspirés de la méthode des Fresques, pour comprendre et agir concrètement sur les enjeux du handicap. > 𝗗é𝗺𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 & 𝗜𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : valoriser les actions déjà déployées, imaginer des actions innovantes et plonger au cœur du quotidien des personnes en situation de handicap grâce à des expositions créatives et inspirantes. POURQUOI DEVRIEZ-VOUS PARTICIPER ? 🔹 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗵𝗼𝗿𝗶𝘇𝗼𝗻𝘀 : découvrez des approches innovantes pour intégrer le handicap dans vos projets et politiques internes. Ce sera l’occasion d’élargir vos connaissances tout en échangeant avec des expert.e.s. 🔹 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗥𝗛, 𝗥𝗦𝗘, é𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿.𝗿𝗶𝗰𝗲.𝘀 𝗲𝘁 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿.𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 : renforcez vos compétences et enrichissez votre réseau. Engagez des discussions fructueuses avec vos pairs et explorez des solutions pratiques pour vos initiatives d’inclusion. 🔹 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁é𝘀 : identifiez des opportunités concrètes pour soutenir des initiatives locales à fort impact social. Cet évènement est un excellent moyen de co-développer des projets et de vous engager dans des actions ayant un impact réel. 🔖 INSCRIPTION OBLIGATOIRE : ne manquez pas cette opportunité de participer à une journée qui promet de transformer votre vision du handicap. : https://lnkd.in/dnqdyPYr BON A SAVOIR : Fidèle à notre raison d’être, 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗳𝗮𝗻𝘁𝘀 (à 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗱𝗲 𝟭𝟮 𝗮𝗻𝘀) 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗯𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝘀 ! SolAir animera des 𝗮𝘁𝗲𝗹𝗶𝗲𝗿𝘀 𝘀𝗽é𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗻ç𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗲𝘂𝘅 afin de les sensibiliser et les impliquer dans cette journée inclusive. #evenement #inclusion #RSE #fresquejeunessehandicap

🚀 La Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) n'est pas seulement un rendez-vous symbolique : c'est une opportunité de passer à l'action. 💼 La SEEPH est un moment clé pour sensibiliser, mais aussi pour poser les bases d'un engagement en faveur du handicap. ☕ Pour donner vie à cette démarche et organiser une action concrète, se retrouver dans un cadre convivial pour échanger, en s'appuyant sur l'exposition L'Attrape-Rêves, pourrait être un excellent point de départ. 🖼️ L'Attrape-Rêves est une exposition itinérante qui met en lumière les rêves de personnes qui vivent avec des maladies chroniques et/ou des handicaps. Avant tout, ce sont des personnes avec des rêves, des passions et des projets. Cette exposition vise à partager cette vision avec le grand public. 🙌 Pourquoi accueillir l'exposition dans vos locaux ? 🙌 – Soutenez activement la diffusion de cette exposition – Renforcez vos engagements en faveur du handicap – Bénéficiez d’une animation adaptée à vos besoins – Devenez un acteur clé dans la sensibilisation et la promotion de l’inclusion 👉 Envie d’en savoir plus sur ce projet et ses modalités ? Contactez-moi ! #handicap #SEEPH #action #missionhandicap #sensibilisation