5 Étapes pour Comprendre la Stratégie Océan Bleu
La stratégie Océan Bleu, introduite par W. Chan Kim et Renée Mauborgne, est une approche puissante pour créer un espace de marché inexploité, où la concurrence devient inutile et où les opportunités de croissance sont immenses. Plutôt que de se battre contre les concurrents dans un "océan rouge" saturé de rivalités, les entreprises adoptant cette stratégie se concentrent sur l'innovation par la valeur et les potentiels non exploités. Voici cinq étapes essentielles pour comprendre et mettre en œuvre la stratégie Océan Bleu.
1. Comprendre la Différence entre Océan Rouge et Océan Bleu
La première étape cruciale est de distinguer les "océans rouges" des "océans bleus" en termes de marché.
À retenir : Au lieu de tenter de surpasser les concurrents, concentrez-vous sur la création d'une nouvelle demande ou l'offre de quelque chose de distinctif qui change les règles du jeu.
2. Utiliser le "Cadre des Quatre Actions" pour l'Innovation par la Valeur
Au cœur de la stratégie Océan Bleu se trouve l'innovation par la valeur, où l'innovation augmente la valeur pour l'entreprise et ses clients. Pour y parvenir, Kim et Mauborgne recommandent d'utiliser le "Cadre des Quatre Actions" pour remodeler les frontières de l'industrie :
À retenir : Utilisez ces quatre actions pour innover de manière à réduire les coûts tout en créant de la valeur supplémentaire, ce qui donne à votre entreprise un avantage concurrentiel unique.
3. Trouver la Courbe de Valeur et Faire des Mouvements Stratégiques
La courbe de valeur représente la manière dont une entreprise offre de la valeur sur des facteurs clés qui définissent la concurrence dans son secteur. Les stratégies Océan Bleu consistent souvent à modifier complètement la courbe de valeur en offrant quelque chose de différent des concurrents.
Étapes pour créer une nouvelle courbe de valeur :
Par exemple, Cirque du Soleil a éliminé les éléments traditionnels du cirque (comme les animaux) tout en élevant la qualité artistique de ses spectacles, créant ainsi une nouvelle forme de divertissement qui n'était ni un cirque ni une représentation théâtrale.
À retenir : La courbe de valeur vous aide à visualiser où votre innovation différera radicalement de la concurrence, ouvrant ainsi une opportunité Océan Bleu.
Recommandé par LinkedIn
4. Se Concentrer sur les Non-clients (et Pas Uniquement sur le Marché Existant)
La plupart des entreprises se concentrent uniquement sur leurs clients existants, mais dans la stratégie Océan Bleu, les non-clients (personnes qui n'achètent pas encore votre produit ou service) détiennent un potentiel de croissance immense.
Il existe trois types de non-clients :
En comprenant pourquoi ces groupes ne sont pas vos clients, vous pouvez développer de nouvelles offres qui les attireront, créant ainsi une nouvelle demande dans des marchés jusque-là inexplorés.
À retenir : Ciblez les non-clients pour ouvrir de nouveaux marchés, en vous libérant des limites imposées par votre base de clients actuelle.
5. Mettre en Œuvre la Stratégie avec une Exécution et un Suivi Appropriés
Une fois que vous avez identifié votre océan bleu, il est essentiel de mettre en œuvre la stratégie efficacement et de suivre ses progrès pour garantir sa durabilité. Voici comment :
À retenir : L'exécution est aussi importante que l'innovation. Sans mise en œuvre et affinement continus, même les meilleures idées d'océan bleu peuvent échouer.
Conclusion
Comprendre et mettre en œuvre la stratégie Océan Bleu consiste à aller au-delà des marchés existants pour découvrir de nouvelles opportunités de croissance. En se concentrant sur l'innovation par la valeur, en remodelant votre courbe de valeur et en ciblant les non-clients, vous pouvez créer un espace de marché incontesté qui offre à la fois rentabilité et différenciation. Lorsqu'elle est bien appliquée, la stratégie Océan Bleu offre un cadre puissant pour se libérer de la concurrence féroce et générer une croissance durable.