Contrôle technique de votre Organisation ?

Je vais utiliser une illustration d’Olivier Bettach que je trouve très parlante pour décrire mon travail et la formation que je donne avec Dominique Gérard.

Parfois, le client d’un coach ou d’un consultant n’est pas le Dirigeant mais l’Organisation dans sa globalité.

Quelle est la différence entre le coaching d’organisation et le coaching individuel ?

Le coaching individuel consiste à aider une personne à lever les freins émotionnels qui entravent son épanouissement professionnel. Je m’intéresse en premier lieu à l’individu et notamment à son histoire, pour décoder et dépasser ses mécanismes inconscients.

Dans un coaching d’organisation, il y a beaucoup trop de monde pour ne s’intéresser qu’à l’histoire de chacun ! Le but de cette intervention consiste à rétablir/ améliorer la fluidité dans les interactions humaines.

C’est ce que l’on appelle aujourd’hui le Talent Management (et anciennement Gestion des ressources humaines).

Je travaille sur les grands équilibres qui font qu’un collectif fonctionne bien.

Ces équilibres sont au moins aussi vieux que notre espèce :

• Des rôles et des objectifs clairs pour tous,

• Un leadership assumé (une vision claire et communiquée, des décisions rapides)

• Des process de décision où s’expriment le plus grand nombre (ce qui ne veut pas dire que la décision est collective)

• Un maximum d’autonomie donnée à chacun dans la réalisation de ses objectifs

• Un environnement de sécurité psychologique qui permet à chacun de participer à l’effort collectif sans peur d’être rabaissé ou infantilisé.

Cher(e)s Dirigeant(e)s, DRH : et si on faisait ensemble le "contrôle technique" de votre Talent Management ?

Chers consœurs et confrères Coach(e)s : savez-vous que l’Analyse Transactionnelle offre un cadre conceptuel incroyablement performant en matière de systémie des groupes ? La Théorie des organisations de Berne, ou la TOB pour les initiés :-).

Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez notre formation "Trouvez des solutions aux dysfonctionnements de vos organisations avec la TOB" sur https://buff.ly/3t2kDib

Une formation avec Pierre Guillaume et avec Dominique Gérard

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