Les MOOCs, un plus pour votre CV?
Florence Malherbe Vendrell
Projets & Conseil RH | Recrutement | Formation | Outplacement | Coaching | Gestion de la Santé en Entreprise | Stress & Burnout | Orientation professionnelle | Gestion de carrière |
En questionnant la communauté RH et celle des formateurs de mon entourage sur ce que sont les MOOCs, je me suis rendu compte de beaucoup de flou autour de cette thématique.
Pour clarifier, les MOOCs (Massive Open Online Course) sont nés aux Etats-Unis en 2008. Ils sont des cours en ligne, gratuits et libre d’accès, ouverts à tous sans sélection préalable. Ils sont essentiellement conçus sous forme de séquences vidéo et sont délivrés par certaines universités, notamment celles de Genève et Lausanne, ainsi que l’ EPFL pour la Suisse.
Mais alors que dire des MOOCs comme un plus sur un CV ?
Il semble clair qu’à ce jour la communauté des recruteurs en agence ou en entreprise ne voient que très peu de postulants mentionnant des MOOCs sur leur candidature. Cela reste encore très marginal et surtout aucun d’entre eux n’est en mesure de les « évaluer » à leur juste mesure.
Développement RH des organisations et des personnes
8 ansUn bon sujet de réflexion. Merci
Sales and Marketing Specialist at Caterpillar, Strategy Execution, ex- Yahoo, Digital Advisor, Entrepreneur
8 ansLes MOOCs, une manière simple et rapide pour apprendre sur un sujet en particulier, je les aime bien, mais attention il faut bien sélectionner. Sur le CV, je crois pas c’est necessaire de les mentionner car ça fait partie de la formation continue et de la curiosité de la personne.