Recruteur, Chasseur de trésor, cette offre est pour toi !

Tu veux une place au soleil ? Des clients en or ? Des candidats qui seront tes futurs clients ? Des vraies pauses déjeuner ? Des collègues passionnés par leur job ? Des missions qui tombent toutes seules ? Des outils de sourcing et d’évaluations innovants ? Un business model basé sur la confiance et le partenariat et un boss qui demain pourra être ton associé ?

Alors, TU DOIS lire ce qui suit !

Voici le décor

Emergences RH est encore un petit Poucet du conseil RH et du recrutement et pourtant, nous n’avions rien à envier aux grands (leur CE peut être, et encore… !), notre équipe casse la baraque et notre chiffre d’affaires ne cesse de croitre !

Après avoir recruté Aurélie pour enrichir notre force de frappe en matière de sourcing, d’approche directe et de pré-qualification, il nous faut à présent un consultant. Un vrai (dont c’est le métier), un beau (comprenez une belle personne), un pur (pas un comédien, mais un artisan amoureux de son métier). Un recruteur qui se régale dans la relation candidat : les écouter, les comprendre, les évaluer, les accompagner aujourd’hui, mais aussi demain.

Roulement de Tambour… dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons notre consultant en recrutement h/f en CDI, poste basé à Nice sur la côte d’Azur… 

Ta partition 

Tu vas prendre en charge de nouvelles missions en assurant l’interface client et l’évaluation des candidats. Tu connais tes gammes on ne va pas t’apprendre ton métier, en revanche, tu vas contribuer à faire grandir notre cabinet, en portant nos valeurs centrées sur l’humain, le résultat, l’authenticité et l’innovation. 

Responsable de tes dossiers, tu auras carte blanche pour atteindre tes objectifs : tester de nouveaux outils, conclure des partenariats, suivre une formation, mobiliser toute l’équipe, … ou encore lâcher prise parce que tu en as besoin ! L’essentiel, c’est que ton énergie soit toujours au rendez-vous. Tes clients et nous serons là pour t’inspirer, t’encourager, t’épauler et si besoin pour te remettre sur les bons rails. 

Ton profil 

Peu importe tes diplômes, tes premiers succès en recrutement au sein d’un cabinet parleront d’eux-mêmes ! Nous avons besoin de savoir qui tu es, d’apprécier comment tu communiques, et de savoir si tu es capable de te jeter à l’eau pour apprendre à nager ! 

Ton statut et ta rémunération dépendront de toi, de ton parcours, de ton histoire (celle que tu as écrite mais surtout, celle que nous écrirons ensemble), de la valeur ajoutée que tu vas apportera dans l’équipe et de ce que nous allons construire ensemble ! 

Je te propose de nous contacter via notre site web ou par LinkedIn ! 

A très vite 

Caroline Guichet

PS : Déjà plus de deux mois se sont écoulés depuis la rédaction de cet article. Vous souhaitez savoir si nous avons déniché notre perle rare ? Alors lisez la suite de ce billet : Comment avons-nous préparer l'intégration de Julie ?