LA STRATEGIE EST UNE AFFAIRE DE TOUS DANS L' ENTREPRISE

 Je suis convaincu que l’homme valorise l’entreprise et doit être replacé au cœur des préoccupations et des organisations de celle-ci, a travers, ma réponse, je n’essaie pas de faire du sur-mesure, j’essaie de faire comprendre mon optimisme éclairé qui engendre une attitude ouverte et qui peu dissiper un brouillard que certains RESPONSABLES ne voient pas

Dans une économie fortement concurrentielle, comme la notre en Algérie, et aussi constamment changeante, face aux exigences multiples des clients en perpétuelle évolution, c’est par l’exploitation des compétences et connaissances de personnes disposant l’expérience et connaissant les difficultés du Secteur d’Activité, qu’il faut capitaliser dans les effectifs avec lesquels l’entreprise peut répondre et prospérer 

Les données de la concurrence imposent effectivement à l’entreprise d’apprendre à constituer, à connaitre,et à rendre visible ,pour transformer et surtout exploiter le capital connaissance disponible

L’Employeur pourrait avoir une visibilité sur son potentiel humain et pourrait aussi évaluer rapidement ses chances de réponses performantes et convaincantes à ses problèmes ou aux réalisations des ses projets .la société pourrait anticiper sur l’évolution de ses richesses humaines en vue de les amener a collaborer en liaison avec la stratégie arrêtée et devant un environnement d’économie d’échelle changeante.