Openjobmetis SpA

Per il nostro #Futurando è stato un autunno ricco di energia e ispirazione! Da settembre, abbiamo vissuto un’intensa stagione di eventi che ci hanno portato in tutta Italia. Un viaggio straordinario in cui abbiamo incontrato più di 1000 giovani! Grazie a tutti: è stato bello condividere con voi idee e sogni sul futuro! E adesso… quando ci vediamo? 😉 Molto presto… non perdetevi le nostre giornate dedicate a lavoro, orientamento e confronto! 

⚡ Vuoi essere protagonista del cambiamento che sta avvenendo nel mondo del lavoro? 🤝 Entra nel nostro Team di professionisti delle #risorseumane! 👉 Stiamo cercando un/una HR Business Developer zona Gavardo (BS) https://lnkd.in/drDKSPbf 👉 Stiamo cercando un/una Recruiter & HR Administration zona Gavardo (BS) https://lnkd.in/dVAtKUMx 👉 Stiamo cercando un/una HR Business Developer Caserta https://lnkd.in/dNRze3BX 👉 Stiamo cercando un/una HR Business Developer Napoli https://lnkd.in/dx3w49Tg 👉 Stiamo cercando un/una Addetto/a Pratiche Amministrative per International Recruitment a Milano https://lnkd.in/dZAc8Acq #openjobmetis #agenziaperilavoro #hiring #jobopportunity

Fiera Work on Work di #Ferrara: un'opportunità di confronto e crescita! Siamo entusiasti di aver partecipato a un evento che rappresenta una straordinaria occasione per incontrare candidati, imprenditori e rappresentanti delle istituzioni locali. Il nostro impegno è sempre quello di mettere al centro le persone, valorizzando competenze e talenti, e di offrire soluzioni concrete alle aziende che vogliono crescere e innovare. Un grande grazie a tutti coloro che sono passati a trovarci al nostro stand e grazie ai colleghi Barbara Ghetti Daniele Dal Monte Serena Piras Francesco Menegatti Mario Lemme Carlotta Bagantoni Alan Tartarini lisa bragaglia Federico Lolli #WorkOnWork #Fiera #Networking #Innovazione #Crescita #Lavoro

I “GAP lavorativi,” o periodi di inattività professionale, possono sembrare ostacoli impegnativi nella ricerca di #lavoro. Tuttavia, affrontati con trasparenza e strategia, si rivelano preziose #opportunità per mostrare resilienza e capacità di adattamento. Nel #CV, è consigliabile spiegare brevemente questi periodi, evidenziando le competenze sviluppate attraverso corsi, progetti personali o attività di #volontariato. Durante il colloquio, parlare dei GAP in modo positivo conferma la tua determinazione e sottolinea come anche nei momenti di pausa tu abbia continuato a crescere e a prepararti per nuove sfide. Le esperienze acquisite rendono il profilo più completo, dimostrando una costante spinta verso la crescita e una proattività vincente.

È ufficialmente iniziata la Avanti Tutta! mania Arrivano voci di tornei e #sfide all'ultimo lancio di dadi dalle nostre filiali! Perché giocare intorno a un tavolo non è solo un momento di divertimento, ma anche un'occasione per rafforzare lo spirito di squadra… e allenarsi in vista dei tanti #CareerDay che stiamo organizzando da gennaio 2025! Entreremo nelle #scuole per fare quello che ci piace tantissimo fare e di cui i giovani oggi hanno davvero bisogno: #orientamento, in una modalità del tutto nuova e coinvolgente perché si sa… "Indietro mai… se non per prendere la rincorsa!" Chi sarà il prossimo a unirsi al #gioco? #AvantiTutta #AvantiTuttaMania

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Oggi, nella #GiornataControLaViolenzaSulleDonne, è stata presentata da ASSOSOMM, di cui #Openjobmetis fa parte, insieme a 6libera.6come6 - Osservatorio contro le molestie e violenze sul lavoro e a Censis, l'analisi “La prevenzione delle molestie sul lavoro nelle aziende: un'emergenza silenziosa”. Come ha sottolineato il nostro Presidente, Rosario Rasizza: "Questo nuovo studio ci offre un’occasione per riflettere su un tema delicato e ancora troppo sottovalutato. Lo studio ci consegna un messaggio chiaro: le imprese e le istituzioni devono fare di più per prevenire le molestie sul lavoro. Le Agenzie per il Lavoro, in particolare, sono in prima linea non solo nel garantire la regolarità assuntiva, ma anche, attraverso il dialogo quotidiano con le imprese, nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e sereno, dove non ci sia spazio per le molestie. Anche quelle sottili, spesso perpetrate senza che chi le compie si renda conto della loro gravità. È indispensabile che tutti, aziende, lavoratori e lavoratrici, siano sensibilizzati e supportati con strumenti adeguati, percorsi sicuri di denuncia e politiche che tutelino chi ha il coraggio di segnalare”.   Presente all'evento la nostra Anna Sciortino Responsabile d'Area per la Sicilia e Cosimo Lamanna Responsabile d'Area per il Lazio, a cui è stato consegnato da 6libera un premio che esprime un ringraziamento per l'impegni profuso nella realizzazione di questo studio e nell'attenzione che sempre dedichiamo a questi importanti temi. #MolestieSulLavoro #Inclusione #LavoroSicuro #Formazione #Openjobmetis #Sicilia #Lazio

Indipendenza economica significa avere la possibilità di scegliere. Questa libertà, per tante donne, resta ancora fuori portata. Stereotipi e pregiudizi impediscono l’accesso equo delle donne alle risorse economiche, perpetuando l’idea che certe responsabilità siano “da uomini”. Una tendenza che spesso affonda le sue radici nell’educazione ricevuta in famiglia, dove alcuni dati ci mostrano come il trattamento tra figli e figlie possa essere differente già dal tema della “paghetta”. Non solo. Paradigmi culturali che finiscono per riflettersi anche sul percepito dei giovanissimi in merito alle professioni considerate in alcuni casi strettamente femminili e in altri a esclusivo appannaggio del mondo maschile. Avere un lavoro significa avere un reddito: indipendenza, libertà, emancipazione e realizzazione personale. #GiornataInternazionaleControlaViolenzasulleDonne

Lo sapevi che i #recruiter colgono subito i dettagli più importanti di un CV? Per fare in modo che il tuo si distingua al primo sguardo, può esserti utile seguire la regola delle 3 'S': semplicità, sintesi e specificità. Un #CV semplice, con un layout ordinato e chiaro, permette di mettere subito in evidenza le informazioni principali, evitando elementi superflui che potrebbero distrarre. Essere sintetici aiuta a comunicare le tue esperienze e #competenze senza dilungarti, mentre la specificità permette di dare forza alle tue parole: meglio dire “ho aumentato l’efficienza del team del 20%” anziché “ho gestito un team”. Con queste piccole accortezze, il tuo CV diventerà chiaro, diretto e adatto a fare colpo in pochi secondi!

🗓️ Openjobmetis parteciperà al Grand Prix Innovation, l’evento promosso da CCI France Italie - Camera di Commercio. 👉 Un incontro dedicato alla generazione di idee, pensato per favorire lo scambio e la contaminazione tra le aziende partecipanti, premiando le start-up che offrono un contributo significativo alla transizione e all'innovazione sostenibile. 📍Ci vediamo il 26 novembre a Palazzo Mezzanotte alle ore 18:00! https://lnkd.in/deaeSp2n #grandprixinnovation #openjobmetis #ccifrance #aziende #innovation #sustainibility