Roberta Zantedeschi

#DietroLeQuinte Sto per prendermi una pausa: dai primi giorni di agosto ai primissimi di settembre Roberta Zantedeschi chiude e si dedica solo ai popi, alle crode e a leggere. Prima di farlo ecco un breve dietro le quinte di questo ultimo periodo. Nello specifico ti racconto 4 cose di cui sono super feliciona (qualche scatto a testimonianza): 1) ho progettato e tenuto un talk per Olympus Italy in occasione di un meeting per i e le manager dell'azienda, su invito di Vittorio Martinelli e ho avuto il grande piacere – e l'emozione – di parlare di montagna e management. È stato uno dei talk più coinvolgenti – emozionante e complicato – che io abbia mai pensato e progettato, e non ringrazierò mai abbastanza Vittorio per l'invito e la fiducia. Inciso: anche la presentazione del libro Partecipazione, fatta in occasione di un evento di AIDP Veneto e Friuli Venezia Giulia si è aperta parlando di montagna... la possibilità di portare una parte di me così profonda nella mia narrazione professionale è uno dei doni più belli di questo 2024. 2) continuano gli incontri massonici insieme a Fabiana Palù e Pamela Serena Nerattini ★, non possiamo ancora svelare niente ma sappi che è una figata! Peraltro ne parleremo in occasione del Freelancecamp APS, a Marina Romea, il 6 e 7 settembre, se non sai cos'è il Freelancecamp clicca e scopri un network da paura. 3) ho fatto da scopa a un pezzo di quello che, secondo me, è uno dei trail più belli in circolazione, la Trans D'Havet, TDH per gli amici (80 km nelle Piccole Dolomiti). È stata un'esperienza straordinaria per una come me, che scalpita e che tende a voler stare sempre davanti (la scopa è chi sta dietro all'ultimo degli ultimi e pulisce il sentiero lasciandolo intonso, ma anche quella che motiva chi sta faticando o che aiuta qualcuno che sceglie di ritirarsi). Magari ne parlerò in modo più esteso da qualche parte, perché merita una riflessione più articolata. Comunque stare in fondo ha il suo perché. 4) quest'anno ho scelto di tenere la seconda parte di luglio lavorativamente leggera per dedicarmi ai popi e a me. Non ricordo di averlo mai fatto prima, ma ero un po' stanca, stanca anche di dire che bisogna rallentare e non farlo mai. Dire di no a opportunità di lavoro è contro-natura per me, non sono nemmeno quel tipo di professionista che può snobbare i progetti solo perché è luglio e i bambini il pomeriggio sono a casa... Però mi è chiaro che se non inizio io da me stessa, riappropriandomi del tempo, gestendo meglio quello lavorativo, definendo le priorità, scegliendo dove investire le energie e scendendo dalla ruota che gira... nessuno lo farà al posto mio. Saper fare non significa sempre dover fare, e di certo non significa dover fare sempre di più. Quindi tra qualche giorno chiudo tutto. Trascorrerò agosto tra i monti, tra le pagine e tra gli schiamazzi. Ti auguro una bellissima estate, che sia fatta di scelte consapevoli, divertenti, riposanti e rigeneranti. #ParolePersoneLavoro

Lunedì 15 luglio, alle 8:15 Ci prendiamo un caffè insieme su Instagram, segui il profilo di TARA facilitazione e troverai me e Federica Colonna a darti il buongiorno :-)

Il 18 luglio sarò a Zelarino, in provincia di Venezia a presentare Partecipazione, il libro che ho scritto all'interno della collana curata da Silvia Zanella e realizzata da FrancoAngeli | Le conoscenze per innovare Voci del lavoro nuovo Sono felice dell'invito anche perché conoscerò finalmente dal vivo Giacomo Dall'Ava che presenta il suo Le regole che nessuno ti insegna. Saremo entrambi ospiti di AIDP Veneto e Friuli Venezia Giulia Non vedo l'ora, e se ci sarai anche tu sarà bellissimo #Partecipazione #VociDelLavoroNuovo #ParolePersoneLavoro

[Anche se se ne parla tantissimo, il Curriculum Vitae rimane un argomento sempre interessante e mai scontato] Cosa scrivo? Come scrivo? Come impagino? Che format scelgo? E come lo personalizzo? Quali informazioni posso omettere? E se non ha mai lavorato...? E se ho più di 50'anni? Le domande sono tantissime perché ogni persona è a sé e ogni situazione differente. Eppure, delle linee guida trasversali ci sono Ne ho parlato con Paola Triaca che ha deciso di creare due puntate del podcast dedicate al CV e alla ricerca di lavoro Ti lascio qui i link se avrai voglia o curiosità di ascoltare :-) Primo episodio https://lnkd.in/dGiwFjiD Secondo episodio https://lnkd.in/d6Qgwcdg Grazie Paola Triaca, è sempre bello conversare con te #ParolePersoneLavoro #RicercaLavoro #CV

Inizia oggi un percorso di formazione bellissimo Tre sessioni formative dedicate a JE Italy - Junior Enterprises Italy dedicato allo sviluppo di alcune competenze trasversali In aula ci saremo: Davide D'Ambrogio che tratterà proprio oggi la gestione del team e dei conflitti Luca Sartoni invece parlerà del super potere di chi ricopre ruoli di leadership: i colloqui one to one Io infine, porterò in aula la relazione consapevole e il linguaggio inclusivo Tre incontri che vogliono gettare semi di consapevolezza, ma anche offrire spunti pratici e qualche tecnica concreta per migliorare il proprio lavoro Sono feliciona di questa opportunità e della squadra di lavoro straordinaria Buona lezione Davide D'Ambrogio Daje!

Lo sapevo che parlare alle aziende e alle persone del valore della partecipazione non sarebbe stato facile come parlare di CV e LinkedIn. Eppure, più ne parlo – dopo averne scritto e riscritto per un anno intero e dopo la pubblicazione di Partecipazione – più mi confronto, più rifletto su come rendere visibile e applicabile ciò che per me significa partecipare, e più mi appassiono a un tema che è dentro di me da quando ho ricordi. Ne ho conversato recentemente con un amico e professionista straordinario, Giulio Beronia. Giulio mi ha invitata, per la seconda volta, come ospite del suo podcast That's Y (se non lo conosci rimedia subito, crea dipendenza ma ne vale la pena) ed è stato davvero bello esplorare con lui questo argomento, che è un concetto a cui aspiriamo, ma che è anche l'insieme di tante scelte quotidiane, concretissime, quasi materiali. Trovi la nostra chiacchierata qui: https://lnkd.in/eaiUhbd4 Spoiler: la partecipazione non si implementa, non si programma, non si indossa, non si compra e non si impone. La partecipazione è l'esito di un'attenzione autentica per le persone. Chiacchierando lo abbiamo spiegato bene. Grazie Giulio! E sempre grazie FrancoAngeli | Le conoscenze per innovare e Silvia Zanella: Partecipazione è uno dei volumi di una collana che si chiama Voci del lavoro nuovo. #FuturoDelLavoro #ParolePersoneLavoro #Partecipazione #VociDelLavoroNuovo

Una pillola, concreta e di semplice esecuzione, per seminare e coltivare partecipazione nelle aziende Grazie Senza Filtro

Il 28 maggio ci vediamo a Milano a Nobilita il festival del lavoro organizzato da Senza Filtro Sarò felicissima di presentare Partecipazione, il libro scritto per la collana curata da Silvia Zanella Le voci del lavoro nuovo edita da FrancoAngeli | Le conoscenze per innovare Parleremo di partecipazione, di comunità, di lavoro nuovo e della possibilità che abbiamo di contribuire (partecipare) al cambiamento :-) Ti aspetto, se ci sarai anche tu sarà bellissimo! Per partecipare a Nobilita https://lnkd.in/dpp8UpEh #Partecipazione #ParolePersoneLavoro

Appuntamentissimo! Ci vediamo in live lunedì alle 11:30 Ci saremo Davide D'Ambrogio, Guido Penta, io e Sara Pellegrino, la donna e straordinaria professionista che ha deciso di realizzare un percorso formativo per recruiter di cui noi tre saremo docenti. A unirci è una visione di #Recruiting equa, rispettosa, consapevole e, manco a dirlo, RELAZIONALE. Ne parliamo lunedì e se ci sarai anche tu sarà bellissimo! https://lnkd.in/ddMEeBHJ

È uscito un articolo bellissimo e ne approfitto per condividerlo qui Mi ha intervistata Silvia De Bernardin (è stata una chiacchierata super piacevole) e ne è uscito questo pezzo che mi ha emozionata molto. Parliamo di #Recruiting, #Parole e dell'importanze del linguaggio quando si cercano e si assumono persone. Un tema che mi sta molto a cuore e quindi mille volte grazie Silvia per questa opportunità di condividere qualche buona prassi e gli errori da evitare. https://lnkd.in/d8W7ANnC #ParolePersoneLavoro #BusinessWriting