Post di Beatrice S.

NATALE un tema sentito da molte persone, come un momento di raccoglimento, come un’occasione per tirare le somme di un anno che sta finendo, un periodo nel quale ci si ferma, oppure ci si trova con parenti e amici lontani… Ma…cos’è il Natale per le Aziende? Un’opportunità per fare “il punto della situazione” in termini di risultati e di prospettive per il futuro. Molti dei miei clienti imprenditori in questo periodo tracciano gli obiettivi a breve, medio e lungo termine; definiscono i budget e pianificano le attività formative da svolgere con i collaboratori; decidono i piani di crescita e i progetti incentivanti per le loro persone, legati al raggiungimento degli obiettivi: individuali e di squadra. E poi, non ultimo, organizzano le cene o le feste aziendali di fine anno, con i regali di Natale, piccoli o grandi che siano, ricordano alle persone che ci tengono a loro. In questo webinar parleremo di questi argomenti che stanno alla base di una buona gestione dei collaboratori e del loro sviluppo, come persone e come team. SENTI ARIA DI NATALE? Ti aspettiamo in live giovedì 5 dicembre, dalle ore 18.02 alle ore 18.32. Clicca qui per unirti all'evento! -> https://lnkd.in/dCnYNevM #savethedate

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La vuota ritualità del Natale in azienda🎁 🎄Questo è il periodo dell’anno in cui si moltiplicano cene aziendali, i panettoni e i regali. Di per sé gesti e ritualità che nascono con l'intento positivo di celebrare una festa che, al di là del credo religioso, fa parte della nostra cultura italiana. ⚠️Spesso però questi gesti si svuotano di senso: le cene diventano un rituale senza un minimo di intento autentico da parte delle aziende che le organizzano, così come i regali dietro ai quali non c'è stato un reale pensiero per il destinatario o per il messaggio simbolico che si voleva trasmettere. Affinché i gesti natalizi abbiano senso devono essere congruenti con quanto è stato fatto negli altri 11 mesi dell’anno: ✔️ Abbiamo creato un ambiente dove ognuno possa esprimere liberamente le proprie opinioni? ✔️ Abbiamo garantito la sicurezza psicologica, valorizzando le unicità dei singoli? ✔️ Abbiamo dato al team momenti periodici per auto-osservarsi e lavorare sulle proprie dinamiche? 🌊Nel nostro team di Into the Change, abbiamo istituito già da anni la "cena del non Natale" che si svolge in un giorno qualsiasi di novembre o altro mese. Lo abbiamo fatto proprio a sottolineare che non ci incontriamo perché è Natale, ma perché ci va di passare del tempo insieme. #team #natale #coaching

Ogni settimana vi posto una canzone che affronta un aspetto legato al mondo del lavoro.  La canzone di oggi è "The Annual Office Christmas Party" di Ray Stevens. Il testo è una bonaria presa in giro delle feste di natale con i colleghi e dice: "È la festa di Natale annuale dell'ufficio nella sala conferenze. Per tutti, dalle segretarie ai magnati. Una serata informale prima di partire per le vacanze La prima ora: L'ora della diplomazia; beviamo vino bianco dai bicchieri delle feste. La seconda ora: L'ora della zoologia; è l'ora in cui si presentano gli “animali da festa”. La terza ora: L'ora della decisione; le teste più sagge decidono che è ora di andarsene. La quarta ora: L'ora del “al diavolo la diplomazia!”; e alcuni dipendenti pensano che sia il momento di... attaccare il capo nel suo nuovo abito di Armani di fare il giro della sala conferenze facendo il giocoliere con gli agrumi, gettare sigarette nei bidoni dell'immondizia oppure fare delle avances a una signora che ha già presentato otto denunce per molestie". Secondo un'indagine dello scorso anno sugli eventi aziendali emerge che il 2023 ha restituito valore alle interazioni personali con il 70% degli eventi di fine anno organizzati in presenza a testimonianza di un rinnovato desiderio da parte delle aziende di organizzare occasioni di connessione per alimentare la coesione del team e far crescere la cultura aziendale. Rimane comunque una tendenza a ricorrere a formati virtuali (20%) e ibridi (10%) che indica una nuova flessibilità e attenzione da parte dell’azienda alle diverse esigenze dei dipendenti e a team sempre più distribuiti in diverse zone geografiche. La classica cena di Natale si conferma il format più popolare e riflette il desiderio di creare un’atmosfera più intima e conviviale, per rafforzare i legami interpersonali in un contesto più rilassato. Ma il dato più sorprendente riguarda il budget che le aziende dedicano all’organizzazione delle feste natalizie che assorbe oltre il 30% dei fondi annuali messi a disposizione per gli eventi interni. Per esempio ha fatto molto clamore lo scorso anno la festa di Natale aziendale di un noto brand nel settore dell'ottica, dove hanno suonato i Maneskin. La canzone la potete ascoltare qui: https://lnkd.in/dmSPrT_u Le canzoni di cui ho già parlato le trovate qui: https://lnkd.in/dC2icEeR #canzonielavoro #matteolion

🎄 Anche quest'anno si festeggia il Natale aziendale con la stessa energia con cui si affronta il cambio gomme invernale... ma sei il CEO e non puoi farne a meno. Quest’anno, però, hai deciso di ribaltare tutto e stupire i tuoi collaboratori con una vena creativa degna di un film di Walt Disney. ✨🎥 Niente più feste aziendali fatte di musica imbarazzante 🎶, brindisi timidi 🥂 e discorsi che fanno sembrare le presentazioni trimestrali uno spettacolo di Broadway 🎭. No, quest'anno hai avuto un’idea geniale! 💡 I manager si trasformeranno in Babbo Natale 🎅 e faranno un tour nelle case del loro team per consegnare personalmente i regali aziendali. 🎁✨ Un mix tra colpo di teatro e piano segreto per mettere alla prova la loro dignità professionale. Straordinario, vero? 😄 Per far sì che questa trovata venga accolta con entusiasmo (e non con il panico da "oddio il capo mi bussa alla porta" 🚪😱), il messaggio deve essere impeccabile. Ecco un prompt perfetto per la tua lettera di auguri: 👉 "Scrivi una lettera di auguri di Natale per i collaboratori. Annuncia che quest’anno non ci sarà la solita festa natalizia. Al suo posto, i manager si travestono da Babbo Natale e consegneranno personalmente i regali ai dipendenti. Usa un linguaggio divertente, ma professionale, per raccontare questa novità, enfatizzando l’originalità dell’idea e il valore del gesto. Concludi con un augurio sincero e un invito a immortalare il momento per renderlo memorabile." 📸 Così conquisterai il cuore dei tuoi dipendenti! 💖 Altro che persone al centro, meglio il Babbo Manager! 🎅🎄✨ Sempre pronti a aiutarti. Consulta i nostri programmi di training aziendale e partecipa ai nostri prossimi workshop. Puoi contattarci per realizzare un percorso di formazione su misura. Seguici sui social per altri consigli :) #nataleaziendale #babbonataleaziendale #teamfelice #festivitàaziendali #leadershipcreativa

Al classico #quizzone #natalizio non sai rinunciare? Organizzalo con noi nel tuo evento di Natale! Unisci i temi natalizi classici alle curiosità del tuo mondo aziendale per fare del tuo evento di Natale un successo 🎄 #spiritofestivo #competizione #quiz #natale #teambuilding

🎁 𝐈𝐥 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜𝐨 𝐝𝐞𝐢 𝐫𝐞𝐠𝐚𝐥𝐢 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐢 🎄 In vista del Natale, i regali aziendali non sono solo un gesto di cortesia, ma un'importante leva per rafforzare la motivazione e il senso di appartenenza tra i dipendenti. Dimostrare apprezzamento attraverso doni ben scelti può fare la differenza in termini di produttività e clima aziendale. Vuoi scoprire perché i regali natalizi possono migliorare l'ambiente di lavoro e come selezionare quelli più adatti per i tuoi collaboratori? Approfondisci con il nostro articolo su MondoUomo.it. 🔗 Leggi l'articolo 👇👇 https://lnkd.in/dDxQYA73 #Leadership #EmployeeMotivation #RegaliAziendali #TeamBuilding #BusinessTips

🎂 "COMPLEANNI E #RETENTION AZIENDALE: ECCO PERCHÉ SONO LEGATI A FILO DOPPIO" 🎂 Mentre sorseggiamo il nostro prezioso caffè della domenica, facciamo vagare la mente su un piccolo gesto che, tuttavia, può fare una grande differenza per il destino della nostra #azienda: festeggiare i compleanni dei #dipendenti! Sì, è vero, tra riunioni, scadenze e progetti, gli impegni sono tanti, i giorni volano e il tempo non basta mai! Ma frena un attimo: quando è stata l'ultima volta che hai organizzato una piccola festicciola in azienda in onore di uno dei tuoi #lavoratori? 😥 I compleanni sono l'occasione perfetta per dimostrare a tutto il nostro #team quanto siano importanti per noi: non è solo questione di un dolcetto (anche se, ammettiamolo, chi non ama una fetta di torta? 😅), ma si tratta di un segno di riconoscimento e apprezzamento nei confronti della persona, che ha il potere di accendere sorrisi e costruire ponti, rafforzando il senso di appartenenza e una cultura aziendale positiva. Ecco un piccolo (GRANDE) suggerimento per pianificare al meglio il festeggiamento: crea un calendario per ogni compleanno all’interno della tua agenda digitale e fai in modo che ti arrivi un promemoria qualche giorno prima, in modo da preparare tutto quanto! 🥳 Non lasciarti sfuggire neanche un compleanno, mi raccomando! Raccontaci nei Commenti quali iniziative riservi ai festeggiamenti nella tua azienda! 😃 http://bit.ly/3RwCYCs

🎄 Regali di Natale per i dipendenti: sorprendi il tuo team con il dono perfetto! 🎁 Il Natale è il momento ideale per ringraziare i tuoi dipendenti per il loro impegno e la loro dedizione. Ma quali regali scegliere per lasciare il segno? 🤔 Sul blog di TrovAziende ti sveliamo consigli e idee per regali aziendali originali, capaci di motivare, ispirare e rafforzare il legame con il tuo team. ✔️ Idee per tutti i budget ✔️ Soluzioni personalizzate ✔️ Spunti per rendere il tuo regalo davvero speciale 📖 Scopri tutti i dettagli nel nostro nuovo articolo 👉 https://lnkd.in/dcKMSm-P Perché i migliori regali non sono solo cose, ma gesti che parlano di gratitudine! ✨

Il periodo natalizio è un momento speciale non solo per le persone, ma anche per le aziende. È il momento in cui la comunicazione assume un significato ancora più profondo: un’occasione per riflettere sui valori, condividere gratitudine e creare connessioni autentiche. Comunicare a Natale non è solo questione di campagne pubblicitarie o auguri formali. È l’opportunità di parlare con il cuore. Ringraziare chi ogni giorno contribuisce al successo dell’azienda, dai dipendenti ai partner, dai clienti ai fornitori. Un successo sincero, non artificiale. In un mondo che spesso corre troppo veloce, il Natale ci ricorda l'importanza di fermarci e comunicare con calore, sincerità e ascolto. Perché, alla fine, una buona comunicazione non è fatta solo di parole, ma di sentimenti che restano. Chi lo dimentica, si rende artificiale e non naturale. @comunicazione #empatiaaziendale #sinceritàcomunicativa #rapportoumano